Минимальная и средняя зарплата в чехии

Какие удержания из заработной платы в Чехии?

По законодательству страны, налоги платят граждане Чешской Республики и резиденты. Доходы лиц, пребывающих в Чехии меньше 183-х дней не облагаются налогами. Общая сумма отчислений для иностранцев равна 26-ти %. Рассмотрим подробно виды и процентную ставку налогов в Чехии:

• Подоходный налог высчитывается по фиксированной ставке 15 % для физических лиц и не зависит от размера дохода.
• Социальные выплаты составляют 11% от дохода: 6,5% отчисляются в пенсионные накопления, 4,5% уходят на медицинскую страховку.

Налог на средство передвижения, недвижимость теле- и радиовещание уплачивается один раз в год и не вычитается из заработной платы.

Средняя зарплата: Чехия в целом и Прага

Свободно конвертируемая крона – национальная валюта государства. Обменный курс чешской кроны на лето 2021 года равна 3,39 за рубль. Выгодный курс привлекает трудовых мигрантов из постсоветского пространства. Ведь годовая зарплата чешского рабочего в России – целое состояние. 

Размер оплаты труда зависит:

• От места проживания;
• От профессии, квалификации и опыта;
• От пола работника;
• От размера компании.

Например, в среднем женщины зарабатывают на 200-280 евро/месяц меньше, чем мужчины на той же должности. А зарплата сотрудника крупной корпорации на 300-400 евро больше, чем у специалиста в компании численностью до 20-ти человек.

Средняя зарплата в Праге 2021 года незначительно превышает общий показатель по стране. Уровень жизни бухгалтера в Праге и в провинции Чешской республики одинаков.

Какая средняя зарплата в Праге и в остальных административных единицах страны. В таблице рассмотрим уровень заработной платы в валюте других стран.

Прага	До вычета налогов	После вычета налогов	Административные территории	До вычета налогов	После вычета налогов
Средняя зарплата в Праге в евро	1240	920	Средняя зарплата  в евро	1114	825
Средняя зарплата в Праге в кронах	31000	22940	Средняя зарплата  в кронах	27840	20601
Средняя зарплата в Праге в рублях	105710	78288	Средняя зарплата в рублях	94934	70251

Средняя зарплата в Чехии по профессиям (таблица).

Профессия	Зарплата в кронах до вычета налогов.	Зарплата в кронах после вычета налогов
Архитектор	51750	40600
Автомеханик	28700	23500
Парикмахер	23500	19600
Электрик	31000	25245
Крановщик	26800	22100
Штукатур-маляр	26150	21660
Слесарь	25580	21250
Плотник	24860	20600
Сантехник	24000	20060
Водитель-экспедитор	31018	25260
Водитель автобуса	25540	21215
Курьер	20840	17730
Менеджер по персоналу	46090	36 430
Торговый представитель	40250	32100
Бухгалтер	29800	24360
Флорист	24000	20080
Официант	21910	18520
Уборщица	18000	15640
Агроном	27970	23270

Менеджер гостиницы	33590	27170
Менеджер ресторана	29860	24410
Автомеханик	28660	23520
Ветеринар	31220	25410
Программист	38960	31150
Системный администратор	30370	24780
Стоматолог	45380	35890
Фармацевт	44230	35040
Акушер	30190	24660
Психолог	29650	24250
Медсестра	25270	18700
Учитель	30680	25020
Няня	20310	17330
Повар	36150	29060
Пекарь	21260	18050
Кондитер	20900	17770
Инженер	43150	31920

Сферы с максимальным доходом:

• Юриспруденция;
• IT;
• Инженерное проектирование и архитектура;
• Медицина;
• Продажи;
• Электрика
• Строительство.

Какая Минимальная оплата труда в Чешской Республике?

В Чешской Республике установлено два уровня заработной платы для работников:

• За 1 час;
• За весь месяц.

При условии занятости 40 часов в неделю, правительство гарантирует выплату:

• 90,5 крон за час работы (3,5 евро или 304 рубля);
• 15200 крон за месяц работы (580 евро или 50395 рублей).

Ежегодно минимальная зарплата увеличивается на 7%. 

Минимальная зарплата в Чехии по профессиям (таблица).

Профессия	Зарплата в кронах до вычета налогов
Архитектор	41750
Автомеханик	22700
Парикмахер	19600
Электрик	27500
Крановщик	22300
Штукатур-маляр	21250
Слесарь	20080
Плотник	19860
Сантехник	19900
Водитель-экспедитор	29418
Водитель автобуса	23040
Курьер	17140
Менеджер по персоналу	29990
Торговый представитель	33250
Бухгалтер	25500
Флорист	22000
Официант	19810
Уборщица	16400
Агроном	23570

Менеджер гостиницы	27170
Менеджер ресторана	24410
Автомеханик	23520
Ветеринар	25410
Программист	31150
Системный администратор	24780
Стоматолог	35890
Фармацевт	35040
Акушер	24630
Психолог	24200
Медсестра	18770
Учитель	24000
Няня	17130
Повар	29960
Пекарь	18250
Кондитер	17570
Инженер	31720

Самая низкая оплата труда у неквалифицированных сотрудников:

• Уборщики и мусорщики;
• Дворники;
• Горничные;
• Кухонные работники.

Оплата труда

IT-технологии – важнейшая отрасль чешской экономики. Здесь востребованы специалисты по JavaScript, С++, IT security. С каждым годом спрос на высококвалифицированных сотрудников в сфере ИТ растет.

Кроме достойной оплаты труда, компании пытаются завлечь сотрудников различными бонусами: дополнительный отпуск, гибкий рабочий график, работа на дому.

Примерные зарплаты специалистов в IT представлены в таблице:

Специальность	Крон в месяц	Евро в месяц
Программист	40000	1560
Администратор	50000	1950
Разработчик ПО	52400	2043
SAP специалист	90000	3510
Менеджер проектов	90000	3510

Самый маленький процент безработицы, высокие заработные платы и хороший выбор выгодных вакансий в центральных регионах страны. Зарплата программиста в Праге будет намного выше, чем в Карловарском крае. Поэтому при выборе работы стоит учитывать этот фактор.

Средняя зарплата программиста в зависимости от знания языка программирования (в долларах):

Язык программирования	США	Восточная Европа	Западная Европа
PHP	77 300	22 543	46 040
JAVA	89 034	25539	53 400
Python	88 946	25 620	56 172
Javascript	90 239	24 948	55 405
C	91 244	24 413	55 240
C++	91 720	22 900	56 660
Ruby	90 520	24 700	60 000
SQL	91 420	24 935	55 725
C#	94 275	26 010	59 960
Objective-C	98 920	24 830	58 670
Node.jc	96 525	28 530	59 215

Довольно часто труд программистов оплачивается по часам. Такая практика применяется во фрилансе. В зависимости от уровня знаний языков программирования, опыта работы и поставленной задачи почасовая оплата начинается от 10 долларов и в среднем составляет 20-25 долларов (на крупных биржах).

Узнать подробно об оплате других специальностей можно из статьи «Зарплата в Чехии».

Налоговая система Чехии

Наемный официально трудоустроенный работник обязан ежемесячно уплачивать налоги, делать взносы в государственные фонды. Сотрудник должен отчислять денежные средства на медицинское, социальное страхование, включающее взнос для формирования пенсионных накоплений. Налогообложению подлежат трудоустроенные коренные жители и мигранты, пребывающие на территории восточноевропейского государства более 185 дней в году.

Подоходный налог

В Чехии определен единый процент взносов в государственный бюджет с ежемесячной заработной платы. Сумма налога с доходов для физических лиц составляет 15%, юридических лиц — 19%. Частные предприниматели, имеющие прибыль менее 16 тыс. евро в год, вправе не делать взносы. При доходе более 16 тыс. евро ИП обязаны выплачивать 22% с чистых дивидендов.

Социальные взносы

Помимо подоходного налога, с официально трудоустроенных граждан взимаются дополнительные выплаты. Сумма взносов на медицинское, социальное страхование составляет 11%, из которых 6,5% вычитается для формирования пенсии. Социальные взносы взимаются с работодателя: 25% от прибыли переводится в фонд социальной защиты, 9% — для медицинского страхования. Налогообложению не подлежат доходы, полученные в результате приобретения акций, наследования имущества, дарения недвижимости, продажи транспортного средства.

Занятость среди выпускников институтов и университетов ЧР

По статистике, 96% соискателей с дипломом трудоустраиваются в первый год по окончании учебного заведения. Проведенные исследования показывают следующие данные безработицы по специальностям:

• Врачи и фармацевты – безработица 1,1%;
• Юристы – 2%;
• Аграрные профессии – 9%.

Количество трудоустроенных по специальности студентов в различных вузах следующее:

• Карлов университет – 75%;
• Масариков университет – 73%;
• Технический университет в Брно – 74%;
• Чешский аграрный университет – 72%;
• Технический университет Либерец – 70%.

Доход молодых специалистов варьируется от 850 до 1500 евро в месяц.

Естественно, будущих студентов волнует вопрос «Какие зарплаты в Чехии, и на какой доход я смогу претендовать?». Давайте рассмотрим рейтинг популярных (востребованных) профессий с зарплатами. В ЧР все денежные операции выполняются в национальной валюте – кронах.

Где и как работают иностранцы в Чехии — читать.

Особенности трудоустройства в Чехии

Основное направление развития экономики Республики – промышленность, в частности, автомобилестроение. В 2021 году востребованы сотрудники технических специальностей, поэтому все больше иностранцев мигрирует в страну.

Для получения работы необходимо знать чешский язык на разговорном уровне и иметь аккредитованный диплом о высшем образовании. Опыт работы приветствуется.

Трудоустройство иммигрантов

У иностранных специалистов есть большие возможности для трудоустройства в стране. Предпочтение отдается сотрудникам, получившим образование в Чехии. Дипломы из университетов СНГ требуют подтверждения в учебных заведениях Республики. Это необходимо для признания квалификации.

Дополнительно может проводится тестирование. Получить аккредитацию в чешском вузе нужно обязательно. Без знания языка и признания диплома, шансы на трудоустройство минимальны.

Можно получить образование в университетах Чехии сразу с перспективой на работу в стране.

Также, необходима рабочая виза. Разрешение выдается в Консульстве. Получить его можно только по предварительном заключении контракта с работодателем. Документ действует 2 года с правом на продление.

Минимальная и максимальная зарплата в стране

По закону в Чехии минимальная заработная плата представлена двумя уровнями: за отработанный час и месяц (рабочий день составляет 8 часов при стандартной пятидневке). В процессе определения зарплаты не учитываются различные социальные платежи, отчисления в налоговую и страховые компании.

В начале 2019 года минимальной зарплатой за 1 час трудовой деятельности является 2,9 евро. В месяц работодатель перечисляет сотруднику не менее 488. Это значение выше прожиточного минимума на одного взрослого человека более чем в 3,5 раза. После застоя в росте заработной платы, продолжавшегося с 2008 по 2013, наблюдается подъем около 10 %, который приходится на первый квартал каждого года. Важную роль в этом играет стабильность национальной валюты (кроны) по отношению к евро и доллару, чем в последние годы не может похвастать рубль.

Максимальную заработную плату готовы предложить опытным кадрам высокой квалификации в медицинской сфере, IT, управлении персоналом, финансах, страховании и юриспруденции, инженерии. Лидируют директора компаний с показателем около 5000 евро. Программисты и бизнес-аналитики рассчитывают на более чем 3000, как хирурги, гинекологи и доктора с большим стажем. Топовые мастера в области строительства получают 2000-2500.

В течение 2019 года максимальный оклад занятых в сфере IT, фармацевтики и химической промышленности вырастет на 3-7 %, так как эти направления развиваются стремительными темпами, а внутренних резервов страны недостаточно. Поэтому власти Чехии разрабатывают мероприятия по привлечению кадров из стран Европы и США, пытаясь выиграть борьбу за них у Германии и Великобритании, гарантируя высокий доход и социальные привилегии.

Уровень и стоимость жизни

Местная инфраструктура улучшается с каждым годом. Чехия стремится захватить европейский автомобильный рынок за счет субсидирования производства . По общему состоянию городской среды, чешские населенные пункты балансируют между западными и восточноевропейскими тенденциями.

По меркам России, в Чехии имеется только один крупный город – Прага. В нем проживает более 1,3 млн человек. Жизнь в столице отличается дороговизной и высокой стоимостью аренды объектов недвижимого имущества. Расходы на оплату коммунальных услуг ниже, чем в странах Западной Европы. В месяц граждане платят до 6 евро за холодную воду, до 54 евро уходит на отопление и до 38 евро – на электроэнергию. Общая сумма затрат от месячного семейного бюджета составляет около 20%. Средняя зарплата иностранцев в Праге позволяет погасить расходы без видимого ущерба.

Прага, Чехия

Что касается базового продуктового набора, то цены варьируются в зависимости от сезона и торговой сети. Одним из наиболее популярных супермаркетов является Albert. Стоимость фруктов и овощей следующая (в переводе на рубли):

• апельсины – 80 рублей;
• яблоки – 70 рублей;
• огурцы – 46 рублей;
• картошка – 30 рублей.

Дополнительно в продуктовую корзину входят:

• хлеб – до 70 рублей;
• копченая колбаса – до 560 рублей;
• упаковка сосисок – до 180 рублей;
• сыр средней ценовой категории – до 650 рублей;
• куриное бедро – 180 рублей;
• куриная грудка – до 410 рублей;
• свиной фарш – до 320 рублей.

Социальное обеспечение находится на нормальном уровне. Пенсионное страхование считается обязательной опцией. Лица пенсионного возраста могут осуществлять легальную трудовую деятельность после достижения соответствующего возраста. Обычная средняя пенсия составляет 420 евро. Социальные пособия по родам, инвалидности или смерти предоставляются в фиксированной сумме, которая не зависит от уровня дохода семьи.

Подработка для студентов

Иностранные студенты в Чехии часто находят подработку, потому что по студенческой визе можно работать без ограничений. Главное при подработке студентам выполнять всё, что требует университет, потому что основная цель пребывания в стране — учёба.

Предложений подработать для студентов предостаточно, можно поработать «на бригаду» (чеш. brigada)  — это подработка с почасовой оплатой, когда сам выбираешь день и час, когда удобно поработать. 

Чаще всего студенты находят подработки в книжных и вещевых магазинах, кафе и больших супермаркетах. Можно сортировать заказы на складе книжного, работать официантом, помогать с выкладкой товара в супермаркетах, высаживать деревья. За такую работу платят 100—130 Kč (333—433 Р) в час. Посмотреть варианты подработок для студентов можно на сайтах nabrigadu.cz и isic.cz.Самый необычный и прибыльный вариант из всех подработок — участие в массовке. Участником массовки в кино платят 900—1200 Kč (3000—4000 Р) за съёмочный день, который длится около 12 часов. Если съёмка затягивается, доплачивают еще по 100 Kč (333 Р) за каждый следующий час. В Праге всё время снимают по несколько проектов, поэтому такую работу часто предлагают в группах на Фейсбуке по тегу #komparz или на странице агентства.

Очень популярны среди чешских студентов подработки в отелях на сервировке завтраков, обедов или ужинов. За такую работу платят 100—130 Kč (333—433 Р) в час. Фотография с сайта поиска подработок isic.cz

Особенности трудовой миграции в Прагу

В настоящее время работа в Чехии, в частности в Праге, имеет ряд преимуществ и пользуется большим спросом у зарубежных соискателей из разных стран. Зарплата столичных работников превышает средние показатели по стране, а рынок труда предлагает заметно больше вакансий для иностранцев. Существенный отток выпускников чешских вузов, которые не могут в полной мере реализовать свои амбиции в родной стране, способствует созданию дополнительных рабочих мест, которые с удовольствием занимают украинцы и россияне. Например, в медицинской и строительной отрасли.

Прага – это деловой центр и самый экономически развитый город страны, где сосредоточен основной массив чешского бизнеса. Доходы столицы составляют около 25% ВВП Чехии. Практически в равной степени здесь могут найти работу как профессионалы в промышленной отрасли, так и в сфере услуг. Население Праги в 2019 году превышает 1,3 млн человек. По некоторым подсчетам до 30% – это иностранцы, среди которых много выходцев из Украины и России. Разумеется, конкуренция на местном рынке труда очень существенная.

Местные жители и граждане ЕС имеют приоритетное право на трудоустройство в Праге и только в случае отсутствия в течение минимум 30 дней претендентов на рабочее место среди этих категорий работников вакансию могут занять соискатели из других стран. Это является основной сложностью для россиян или украинцев, которые хотят найти работу в Праге в 2019 году. Довольно часто чешское правительство устанавливает специальные квоты на трудоустройство иностранных специалистов из стран СНГ, обладающих дефицитными профессиями, и не требует соблюдения вышеуказанного условия. Также исключением может являться сезонная работа в Праге сроком до 6 месяцев.

В целом для осуществления легальной профессиональной деятельности в Праге необходимо заранее найти работодателя и заключить трудовой контракт. После этого в Департаменте по трудоустройству местная компания оформляет новому сотруднику разрешение на работу, а иностранец подает документы на рабочую визу в чешское дипломатическое ведомство в своей стране. Обычно разрешение на трудоустройство выдается максимум на 2 года с правом продления и подразумевает получение вида на жительство в Чехии. Уже через 5 лет можно стать постоянным жителем, а затем и гражданином.

Довольно часто русские или украинцы живут и работают в Праге на основании трудовой карты. Это специальный документ для иностранных граждан из стран не входящих в ЕС, дающий право на трудоустройство и пребывание в Чехии. Основные условия – ежемесячная заработная плата не ниже минимального уровня по стране и не менее 15 рабочих часов в неделю. Еще один вариант трудоустройства в Праге – голубая карта ЕС. В этом случае обязательно требуется высшее образование и оклад, в 1,5 раза превышающий среднюю оплату труда в Чехии.

Какие условия проживание?

Миф: люди не едут в Чехию, потому что отзывы украинцев о проживанию, только отрицательные. Живут по 25 человек в комнатах, еще и требуют по 300 крон в день за проживание.

Реальность: работодатели заселяют работников либо в хостелы, где в комнатах живут по 3-4 человека (максимум может быть 5 человек).

Есть вероятность, что работники могут проживать в частных домах на 10-18 человек (в среднем живут по 2-3 человека в комнате).

Большинство работодателей в Чехии предоставляет жилье за 100-120 крон в день, не нужно платить за комуналку. Есть жилье дорогое, как правило для семейных пар, которые выезжают на ПМЖ.

Как открыть свой бизнес в Чехии

На регистрацию фирмы в Чехии уйдет несколько недель. Кстати, открытие своего бизнеса дает возможность оформления ВНЖ, который выдается сроком на два года.

Стоит предупредить сразу – открыть свою фирму иностранцу только лишь для получения вида на жительство здесь не пройдет. При нулевом обороте на третий год новоиспеченную компанию государство просто ликвидирует.

Вот перечисление очевидных плюсов бизнеса в Чешской Республике:

• низкие налоговые ставки на первые два года деятельности;
• возможность оформления выгодных кредитов;
• ведение дел в шенгенской зоне дает огромные возможности для расширения собственного дела;
• низкий уровень криминала и коррупции.

Как видно из вышеперечисленного, чешское государство создало самые выгодные условия для организации своего бизнеса что называется «с нуля». Но это еще не все. Иногда бывает выгоднее купить уже готовый бизнес, на это тоже дается право гражданам других стран. Достаточно просто переоформить компанию на свое имя.

Какая сфера деятельности предпочтительнее в Чехии?

В первую очередь, это:

• туризм и все, что с ним связано – небольшие гостиницы, экскурсии, продажа сувениров и т. д.;
• торговля – от газетного ларька до своего магазина;
• экспортирование и импортирование товаров в саму Чехию или в соседние страны;
• организация транспортного обслуживания;
• инвестирование в недвижимость. Цены на недвижимость в Чехии стабильно ростут.

Также можно открыть собственный салон красоты или зал для фитнеса.

И еще один немаловажный нюанс. Для работы в Чехии рекомендуется знание чешского языка, обычаев этой страны и национального менталитета.

Будьте в курсе событий!

Вы можете подписаться на рассылку самых интересных и выгодных предложений от компании GARTAL,
чтобы быть в курсе главных событий рынка недвижимости Чехии.

Уже 1612 человек подписалось на наши новости!

Как найти работу в Чехии? Способы

Один из самых простых способов иммигранту найти работу в Чехии – окончить чешский вуз. Выпускники чешских учебных заведений имеют на рынке труда те же права, что и граждане страны. Обладая долгосрочной учебной визой, выпускники могут сразу подавать заявку на ВНЖ с целью поиска работы.³ Но если вы не планируете учиться в Чехии, то для вас существуют другие варианты поиска.

Как мы уже выяснили, процент иммигрантов, работающих в Чехии достаточно высок, даже несмотря на то, что работодатели обязаны по закону сначала предложить вакансию кандидатам-гражданам страны.⁴ Но как же иностранцу найти работу в Чехии? Давайте рассмотрим самые популярные способы.

Сайты с вакансиями

Для тех, кто хочет найти работу в Чехии без посредников, самым надежным источником будет база данных Министерства труда, где собраны вакансии из всех Департаментов по трудоустройству. В поиске есть фильтр, по которому можно выбрать вакансии, доступные для иностранцев. Есть возможность поиска на чешском, английском, русском и украинском языках.

Крупный ресурс по поиску работы в странах ЕС — EuRabota, где можно выбрать непосредственно Чехию. Объявления здесь, в основном, касаются работы, не требующей высокой квалификации, публикуются на русском и украинском языках.

Еще один подобный ресурс — Flagma.cz, доступен на русском, чешском, английском языках.

Вот популярные доски объявлений, где понадобятся знания чешского языка: Prace.cz, Jobs.cz и Expats.cz. Здесь, среди прочих, можно найти объявления от крупных корпораций.

Вы также можете воспользоваться одним из внешних русскоязычных ресурсов для поиска работы. Например, Trud.com, Rabota.ua, Work.ua. Но не забывайте проверять, что за компания является работодателем.

Кадровые агентства

Еще один способ поиска работы в Чехии, часто не требующий знания языка – кадровые агентства. Их количество достаточно велико, поэтому попробуйте сравнить условия в нескольких из них и выбрать наиболее выгодные для себя. Самое главное, что нужно проверить – лицензирована ли деятельность агентства. Не лишним будет также почитать отзывы о его работе. Вот несколько примеров известных агентств.

Adecco – находится в Праге. Подать резюме можно на сайте компании – он доступен на чешском и английском языках. База вакансий доступна соискателям бесплатно. Если же вы найдете работу при помощи агентства, то компания предоставит вам льготы при оформлении страховки.

Axial — по их словам, работает на рынке уже более двух десятков лет. Регистрация для кандидатов здесь также бесплатна. Сайт агентства переведен на английский язык, но база вакансий доступна только на чешском языке.

Hays — крупная рекрутинговая компания с офисами в Праге и Брно. Занимается трудоустройством квалифицированных кадров. На сайте компании доступна база вакансий онлайн, а также можно опубликовать свое резюме.

Внутрикорпоративная релокация

Специальные условия предусмотрены в Чехии для тех, кто хочет переехать в страну, не меняя компанию-работодателя. Если вы трудоустроены в компании, находящейся в стране за пределами ЕС, и компания имеет филиал в Чехии, вы можете переехать по данной программе, при условии, что проработали в компании не менее полугода. Кроме обязательных документов, вам необходимо будет предоставить письмо от компании работодателя, подтверждающее ваш перевод в офис в Чехии, с указанием позиции и зарплаты.⁵

Подведем итоги

Работа в Чехии для иностранцев – это реальный шанс зарабатывать больше, чем в своей стране. К примеру, если средняя зарплата водителя в России составляет около 300 евро, то в Чехии – от 800 евро; аналогично и с зарплатой полицейского: в России – до 550 евро, в Чехии – 1300 евро.

Из-за оттока кадров в Чешской Республике постоянно востребованы как квалифицированные специалисты, так и рабочий персонал.

Средняя зарплата иностранца в Чехии составляет около 600 евро, при этом специалисты, знающие язык и подтвердившие свой диплом о высшем образовании, могут зарабатывать почти в 2 раза больше. В любом случае поездка в ЧР на заработки станет полезным опытом и оставит незабываемые впечатления.

Подведем итоги

Работа в Чехии для иностранцев – это реальный шанс зарабатывать больше, чем в своей стране. К примеру, если средняя зарплата водителя в России составляет около 300 евро, то в Чехии – от 800 евро; аналогично и с зарплатой полицейского: в России – до 550 евро, в Чехии – 1300 евро.

Из-за оттока кадров в Чешской Республике постоянно востребованы как квалифицированные специалисты, так и рабочий персонал.

Средняя зарплата иностранца в Чехии составляет около 600 евро, при этом специалисты, знающие язык и подтвердившие свой диплом о высшем образовании, могут зарабатывать почти в 2 раза больше. В любом случае поездка в ЧР на заработки станет полезным опытом и оставит незабываемые впечатления.