Средняя зарплата в китае в долларах и юанях: список профессий

Средние зарплаты в Пекине по профессиям

Среднестатистические ежемесячные суммы, которые китайцы получают за свой труд по многим профессиям в Пекине.

Налоги с зарплаты

В настоящее время в Китае действует прогрессивная система налогообложения, в которой предусмотрено около 20 видов налогов на заработную плату. По понятным причинам основной из них – подоходный.

Например, при зарплате более 100 001 юаней её «счастливый обладатель» вынужден будет отдать родному государству 45% от этой суммы.

Не подлежащий налогообложению зарплатный минимум составляет 4 000 юаней.

Далее следуют НДС, включаемый в стоимость товара, и потребительский налог. Причём НДС в размере от 9 до 13% установлен на группу товаров, подлежащих обязательному лицензированию – алкоголь, табачные изделия и другие аналогичные товары. Ставка потребительского налога составляет от 3 до 50% и также определяется видом товара.

Пенсионный налог не превышает 25% от средней зарплаты на периферии – китайским пенсионным законодательством просто не предусмотрены какие бы то ни было фиксированные взносы на базовую пенсию в Китае. Причём подобные выплаты должны осуществляться в течение не менее 15 лет.

Налог на детей – здешняя налоговая «фишка» и напоминает о событиях 1979 года, когда в Китае был принят особый закон, регулировавший количество детей в китайских семьях – не более одного ребёнка на семью. Однако, в связи с очевидным старением населения Китая, в 2016 году в данный законодательный акт были внесены соответствующие поправки, разрешающие иметь двух детей.

Этот налог имеет, скорее, значение штрафа – при рождении третьего ребёнка китайская семья должна выплатить государству эквивалент суммы 3 500 долларов США в юанях.

Причём, третьего ребёнка в семье могут, точнее, имеют право завести только родители, являющиеся в своих семьях единственными детьми.

Минимальная зарплата в Китае

В вопросах установления официальных ставок минимальной оплаты труда Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения (МТРСО) Китая наделило регионы изрядной долей независимости. Местные власти учитывают многие показатели, включая, экономический рост, среднюю заработную плату, уровень жизни, безработицу, цены на продукты питания и недвижимость. Проводится детальный анализ, а затем принимается решение о целесообразности повышения минимальной заработной платы.

В зависимости от региона официальная минимальная зарплата в Китае в 2021 году варьируется от 1 120 до 2 480 юаней в месяц, что эквивалентно 170–380 американским долларам. По закону региональные и городские власти должны пересматривать минимальные ставки оплаты труда не реже одного раза в течение двух лет. В 2021 году самую высокую зарплату на минимальном уровне получают в Шанхае (2 480 юаней), а меньше всего в провинции Ляонин (от 1 120 до 1620 юаней).

По официальным данным Национального бюро статистики и МТРСО Китая, в 2014 году 19 регионов увеличили минимальную заработную плату, в 2015 году 27, в 2016 году 9, в 2017 году 20, в 2018 году 15, в 2019 году 7, в 2020 году 3 и в 2021 году также 3 провинции Китая повысили свою минимальную заработную плату: Цзянси, Хэйлунцзян и Шаньси. Шесть регионов – Шанхай, Гуандун, Пекин, Тяньцзинь, Цзянсу и Чжэцзян, превысили отметку в 2000 юаней (305 долларов) по своим ежемесячным стандартам минимальной оплаты труда.

Важно. В прошлом году из-за пандемии COVID-19 большинство регионов Китая отложили свои планы по корректировке минимальной заработной платы

Только три провинции – Фуцзянь, Цинхай и Гуанси – повысили минимальную заработную плату.

МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В КИТАЕ ПО ПРОВИНЦИЯМ/ГОРОДАМ

Провинция/город
Юаней в месяц
Долларов в месяц
Шанхай
2 480
380
Пекин
2 200
335
Гуандун
2 100
320
Тяньцзинь
2 050
315
Цзянсу
2 020
310
Чжэцзян
2 010
305
Шэньси
1 950
300
Шаньдун
1 910
290
Хэнань
1 900
290
Хэбэй
1 900
290
Хэйлунцзян
1 860
285
Синьцзян-Уйгурский АР
1 820
280
Гуанси
1 810
275
Фуцзянь
1 800
275
Гуйчжоу
1 790
275
Гирин
1 780
270
Внутренняя Монголия
1 760
270
Хубэй
1 750
265
Шаньси
1 700
260
Цинхай
1 700
260
Юньнань
1 670
255
Нинся-Хуэйский АР
1 660
255
Тибетский АР
1 650
250
Ляонин
1 620
250
Хунань
1 580
240
Аньхой
1 520
230

Примечание. В зависимости от класса (A, B,C,D) в некоторых провинциях Китая ставки минимальной заработной платы могут корректироваться.

ТОП20 высокооплачиваемых профессий — средняя зарплата в Китае 2021

Такие показатели являются очень усредненными, т.к. зависят от многих факторов. Например, от города, профессии, опыта работы, и даже национальности сотрудника. Тем не менее, такая сумма значительно превышает прожиточный минимум, установленный в КНР, а это 2-3 тысячи юаней. Это равняется 290-440 долларов или 22-34 тысячи рублей. Более точные данные представлены в следующей таблице.

Минимальная зарплата в Китае в 2021 году

Минимальная зарплата в китае в 2021 году

Высокооплачиваемые профессии в Китае в 2021 году: обзор

Высокооплачиваемые профессии связаны с техническими специальностями. Это IT-сфера, инженерия и строительство, причем не только в государственных компаниях Китая, но и в частных организациях.

ТОП20 профессий в Китае в 2021 году

Востребованные и прибыльные профессии:

1. Программисты С++. Их средняя зарплата в юанях равняется 35 000, в пересчете на российские рубли составляет 418.600 рублей в месяц.
2. Программисты на языке Java. Зарплата в 31 000 юаней или 371.000 рублей.
3. Профессиональные backend-программисты. Их средняя зарплата в Китае в рублях – около 300 тысяч, что в юанях составляет 25 000.
4. Англоязычные преподаватели с зарплатой в 12 тысяч юаней или около 144 тысяч рублей.
5. IT-специалисты широкого профиля со средней зарплатой в 10 500 юаней или около 126 тысяч рублей.
6. С небольшим отрывом располагаются в таблице специалисты по финансам – 9 600 юаней или почти 115 тысяч рублей.
7. Веб-дизайнеры. 9 000 юаней, что примерно равно 108.000 рублей.
8. Научные сотрудники со средней зарплатой в 7 500 юаней (почти 90 тысяч рублей).
9. Электрики и газоснабженцы в промышленной отрасли: 6 600 юаней, 79 тысяч рублей.
10. Маркетологи. 6 300 юаней, что эквивалентно 75.000 рублям.

Следующая 10-ка востребованных профессий в Китае

1. Специалисты по туризму – 6 100 юаней, что в пересчете на российские рубли равно 73 тысячам.
2. Специалисты по лизингу: 6 070, это чуть менее 73.000 рублей.
3. Врачи и медицинский персонал, логисты и няни – 6 000 юаней или 72.000 рублей.
4. Учителя-предметники – 5 600 юаней, и, соответственно, 67 тысяч рублей.
5. Административные работники – 5.300 юаней (почти 63.000 рублей).
6. Менеджеры по продажам: около 5 050 юаней, что равно 60,5 тысячам рублей.
7. Добыча полезных ископаемых – 5 000 юаней, 60 тысяч рублей.
8. Работники промышленности: 4 650 юаней в месяц или 56.000 рублей.
9. Предпоследнее место в ТОП 20 у сотрудников правопорядка: полицейский получает 4 500 юаней в месяц, это около 54 тысяч рублей.
10. Завершают этот список представители ремонтных профессий в строительной сфере с доходом в 4 100 юаней (37 000 рублей).

Особенности профессиональной ориентации в Китае в 2020 году

Из списка видно, что самые востребованные специалисты – это так называемые «технари». С чем это связано? Во-первых, это обусловлено стремительным развитием Китая на международном рынке.

Во-вторых, присутствует необходимость привлечения потребителей из разных стран (IT-сфера). В-третьих, не стоит забывать о высоких темпах развития страны. Например, китайская промышленность и инженерия. И последнее, правящая партия в Китае реально озабочена уровнем жизни простого гражданина.

Стоит отметить, что граждане КНР стремятся работать не только в государственных, но и в международных компаниях. Причина простая: и те и другие предлагают высокий уровень дохода и стабильность. С другой стороны, на долю китайцев приходится основная часть патентов, регистрируемых в последние годы.

Профессии иностранцев в Китае

Отдельно стоит отметить, что иностранцы в Китае получают более высокие зарплаты и весьма востребованы. Как правило, доходы иностранцев в Китае в среднем выше в 1,5-3 раза по сравнению с гражданами Китая. Крупный специалист из другого государства получает зарплату выше, чем местный житель.

Соответственно, иностранные программисты, инженеры, технологи, маркетологи, дизайнеры, архитекторы, ученые в Китае могут не только реализовать полностью свой творческий потенциал, но и получать очень достойную зарплату.

С другой стороны, люди с европейской внешностью весьма востребованы в сфере услуг. Это хостес, официанты, аниматоры, танцовщики, артисты и другие специальности.

Благодаря нехарактерной для местности внешности они получают не только много внимания, но и достойную оплату. Этим часто пользуются юноши и девушки, в том числе обучающиеся в период работы в местных университетах. Такая работа становится хорошим подспорьем в оплате обучения и комфортного проживания.

Что такое средняя заработная плата и что она показывает

Средняя заработная плата страны или региона рассчитывается весьма просто, и представляет собой ничто иное как среднее арифметическое всех доходов населения данной страны или региона.

Важно понимать, что показатель средней заработной платы несколько искажает реальную ситуацию на рынке труда в стране и отражает «средние значения по больнице». Даже если средняя заработная плата в стране высокая, например 3000 долларов в месяц, большая часть населения не получает таких денег

Все дело в том, что средняя зарплата не учитывает расслоение общества, и не учитывает тот факт, что высокие зарплаты получает гораздо меньшее количество населения. И наоборот, доля населения с низким уровнем заработных плат в общем разрезе превалирует. Так получается, если два человека получает 1100 долларов в месяц, а третий зарабатывает 21100 долларов, то средняя заработная плата у этих трех человек рассчитывается как среднее арифметическое — (1100+1100+21100)/3=7766 долларов. Зная и видя значение средней заработной платы в 7766 долларов двум работникам с зарплатой 1100 долларов, покажется это значение несправедливым и завышенным.

Именно исходя из этой особенности, существует практика расчета более справедливого индикатора — расчет медианной зарплаты.

Помимо этого средняя заработная плата не учитывает различия в различных сферах деятельности, подводя под одну черту профессия с высоким заработком и низким.

Еще одним фактором искажающим реальную картину является то, что при подсчете заработной платы не учитывается размер налогов, социальных и других выплат. Такую зарплату также называют Брутто. Поэтому показатели средней заработной платы еще сильнее завышаются. В случае, когда из зарплаты вычитается налоговая база она называется Нетто зарплатой. В некоторых странах с высокими налогами разница между брутто и нетто зарплатой может достигать 40-60%.

В связи со всем выше перечисленным стоит сказать, что несмотря на официальность и признание этих данных большинством развитых стран, их не стоит принимать за реальное отображение зарплат. Однако в сравнении с другими государствами вы можете примерно понимать текущее состояние рынка труда той или иной страны и знать примерный потенциал зарплат на этом рынке.

Высокооплачиваемые профессии в Китае

Квалификация и образование — главный критерий уровня доходов.

Немало средств уходит на развитие IT-технологий. В Китае востребованы программисты и разработчики, зарплаты которых начинаются от 1000 до 2600$. К следующим отраслям с высоким доходом относятся: наука, спорт, медицина, образование, финансы.

Эмигранты с европейской внешностью, знающий китайский и со знаниями английского на уровне «Advanced», имеют возможность преподавать в качестве репетитора и  учителя с почасовой оплатой в 100-200 юаней (31$).

Индустрия моды щедро платят моделям европейской внешности, так девушка на начальном этапе в Китае получает зарплату в 11-12 тысяч рублей в день, по истечении испытательного срока — больше 50’000 руб/день.

ЗП в строительной отрасли на 2020 год превышает 6400$. В сфере недвижимости – 9000$. Кстати, в Китае заработная плата считается не по месяцам, а за год.

Для удобства в таблице приведена средняя месячная зарплата распространённых профессий Китая:

Ежегодно средний уровень зарплаты востребованных специальностей, в которых нуждается КНР, подымается на 30-50$. Помимо программистов, к ним относятся: переводчики-синхронисты, кредитные эксперты, финансовые аналитики.

Топ-3 высоких зарплат в Китае по профессиям

Давайте ознакомимся с интересными, редкими и высокооплачиваемыми профессиями КНР. Помимо лидирующих профессий программиста, инженера, учёного, рассмотрим следующие:

1.   Лётчик

Китай активно привлекает зарубежных пилотов. Не удивительно, что многие из них граждане РФ. Средний размер заработной платы лётчика — 24 166$, в рублях 1 576 500! В неё входит: сама зарплата (19 000$); компенсация расходов на жильё (2500$); суточные расходы (10 000$); бонус за безопасность (6000$); премия (16 000$).

2.   Футболист

Последние 5 лет Федерация Спорта Китая вкладывает десятки миллиардов в футбол. Легионер китайской суперлиги по контракту получает 3 миллиона евро в год. Однако, зарплата передовых футболистов Китая (Оскара, Халка, Марко Арнаутовича и других) с «Шанхай СИПГ» превышает 10 млн евро.

3.   Высшие органы власти

Зарплата президента Китая Си Цзиньпиня по сравнению с предыдущими примерами довольно низкая — около 35 000 юаней (5000$). Такой же оклад получают шестеро самых влиятельных членов политбюро ЦК. Зарплата чиновников рангом ниже — чуть больше 6000 юаней (850$).

Как видите, размер зарплаты зависит не только от качества образования и профессионализма, но и от специальности и даже от местности. Найти работу возможно даже приезжему из соседней страны, главное, учитывать менталитет, быть ответственным и трудолюбивым. Китай примет в объятия каждого, кто решит потрудиться на благо страны.

*Все цифры для статьи взяты из открытых источников и могут не соответствовать реальному положению дел

Оплата сверхурочного труда в Китае

Сверхурочные часы в КНР подразделяются на:

• дополнительное время ведения трудовой деятельности, оговоренное обеими сторонами – работником и нанимателем;
• время работы сотрудника в его выходной день.

В первом варианте обычно действует такой порядок оплаты: тариф за первые два часа возрастает в 1,5 раза, а за каждый последующий час – в 2 раза. Работа в выходной подлежит оплате в двойном размере

При оформлении на работу рекомендуется внимательно изучить трудовое соглашение. Дело в том, что каждая организация наделена правом устанавливать свои условия оплаты сверхурочного времени.

Особенности поиска рабочего места в Китае

Прежде чем приступить к поиску работы в интернете, необходимо изучить все возможные вакансии и условия для их получения. В такой ситуации могут существенно помочь отзывы тех, кто уже смог трудоустроиться в Китае.

Поиск рабочих мест стоит начинать с агентств, официального сайта посольства, который может предлагать работу для иностранцев. К тому же могут помочь родственники или друзья, проживающие в Китае или имеющие опыт работы в этой стране.

Многие желающие работать в Поднебесной интересуются больше культурой, кухней и ростом экономики страны. Не все стремятся найти трудоустройство с высокой зарплатой. Особенно в эту категорию попадает молодежь, которая несильно озадачена заработком. Ее интересует полученный опыт и стаж.

Если говорить о вакансиях для украинцев, россиян, белорусов и других представителей стран СНГ, то многие из них относятся к сфере обучения, промышленных, химических, космических и IT-технологий. Довольно популярной считаются профессии переводчиков, танцоров, моделей, разноплановых артистов, программистов, преподавателей.

Для девушек работы в Китае предостаточно. Вакансии могут быть не только в сфере развлечения и обслуживания, но и в отрасли культуры, образования и инженерии.

Поиск места трудоустройства очень зависит от профессиональных навыков, образования, личных качеств и знания китайского языка. Без этих критериев для девушек найти приличную работу сложно.

Пятерка лидеров

На первом месте среди самых востребованных профессий в Китае находятся переводчики. В стране мало кто знает английский, особенно в Шанхае или в любом маленьком городишке. А международные отношения требуют понимания. Людям, преодолевшим языковой барьер, платят до 3400 долларов в месяц.

На втором месте работники 3G сферы. Это узкое направление сейчас в мире номер один по внедрению технологий, и страна старается не отставать в этом. Средняя зарплата в Китае такого работника составляет 3000 долларов в месяц.

На третьем месте работники сферы телекоммуникационных технологий, а именно инженеры по интеграции сетей на международном уровне. Их заработок составляет 2500 долларов в месяц.

Не отстает сектор страхования. Хорошие агенты получают 2000 долларов в месяц.

Замыкает пятерку лидеров разработчик веб-сайтов. Его зарплата колеблется от 17 до 20 тыс. долларов в год.

Рейтинг стран мира по средней зарплате

Что касается остальных стран и их зарплат то полную статистику вы можете посмотреть в таблице ниже. В таблице страны отсортированы по размеру зарплаты до уплаты налогов. Также по некоторым странам есть статистика по размеру подоходного налога в странах и как следствие уровень зарплаты с вычетом налогов. Помимо это я дополнительно рассчитал все зарплаты различных стран мира в рублях, для того чтобы легче ориентироваться и сопоставлять российские данные.

Напоминаю, что нетто зарплата — это зарплата с вычетом налогов, а брутто — официальная зарплата до вычета налогов и сборов.

Как видно из таблицы наиболее высокие средние зарплаты в мире получают в странах Западной и Северной Европы, в США, в Японии и бывших колониях Великобритании.

Уникальная структура экономики

Китайское экономическое чудо случилось благодаря своевременному отказу от принципов плановой экономики. Китай — самое коммунистическое государство, с точки зрения пропаганды и самоопределения, на деле же это рыночная экономика, но с большой ролью государства в нём.

Последние 30 лет Китай плавно переходит к рынку, что и приносит результат. Если в начале этого пути Китай был удобной страной для западных компаний (дешёвая рабочая сила, огромное население), то теперь Китай сам способен строить высокотехнологичные фабрики и заводы.

Проблема неравенства

Пожалуй, одна из главных проблем китайской экономики — разрыв между городским и сельским населением в уровне зарплат. Главное, что Китай может предложить людям из сельской местности — переезд. Конечно, любители “спасать деревню” могут оценивать это как зло, однако в перспективе это имеет смысл. Это удобно не только экономически, но и политически — государству проще (и дешевле) следить за людьми в больших городах.

Одна из главных проблем Китая — разрыв между городским и сельским населением в уровне зарплат.

Порядок налогообложения

Система китайского налогообложения довольно сложная. Но ряд категорий граждан пользуются социальными льготами, что помогает им сэкономить.

Главный налог, который оплачивают государству все физические лица — подоходный. Налоговая ставка зависит от размера оклада. Для минимальной ЗП он составит 5%, а для максимальной — 45%. При этом те, кто получают менее 4000 юаней, освобождены от его уплаты.

Также китайские граждане обязаны выплачивать государственным инстанциям другие виды социальных взносов и налогов. К числу таких относятся:

• на доходы — от 5% до 45%;
• на добавленную стоимость — до 17%;
• на владение недвижимым имуществом — 1,2%;
• на покупку и пользование личным транспортом — 10%;
• на получение образования — 3%;
• на начало строительства — 7%;
• на переход прав собственника — до 5%.

Кроме того, обязательными для китайского гражданина, а также иностранца, который работает здесь, являются выплаты в Фонд пенсионного страхования (в среднем 8%), Медицинские социальные взносы (2%), в Фонд страхования от безработицы (0,2%), в Фонд накопления (12%).

Безусловно, большие социальные взносы и налоги «не радуют» китайцев. Поэтому в стране возникают возмущения по этому поводу, что вынуждает правительство регулярно пересматривать определенные нормы и правила законодательства.

Средние заработки в различных отраслях экономики КНР

Отрасль профессиональной деятельности и квалификация служат основными факторами, определяющими, сколько сможет заработать человек, вне зависимости от того, является ли он приезжим или коренным жителем Китая:

1. Наибольшие оклады получают работники банков и другие специалисты, чья работа связана с финансами.
2. IT-специалисты занимают второе место по уровню доходов, причем руководители компаний, оказывающих услуги в данном секторе экономики, зарабатывают 14–19 тыс. юаней ежемесячно (135 265–183 574 руб.).

На заметку! Какова зарплата программистов России?

Рисунок 3. Китайские программисты

Таблица 2. Средняя заработная плата в Китае в месяц по различным отраслям экономической деятельности, 2018 г.*

На заметку! Каковы особенности системы расчета пенсий в КНР?