Порядок получения рабочей визы в 2019 году и советы юриста

Трудовая виза в США

Рабочая виза это документ либо штамп в вашем паспорте, который дает право иностранным гражданам на осуществление трудовой деятельности с полной занятостью в стране, где он/она при обычных обстоятельствах права работать не имеет

В каждой стране имеется соответствующий официальный орган, который утверждает и выдает рабочие визы, и важно, чтобы виза была выдана именно этим уполномоченным органом

Все иностранные граждане проживающие за пределами США обязаны получить рабочую визу для проживания и работы в Соединенных Штатах

Что касается подачи заявления на получение рабочей визы, есть ряд определенных условий, выдвинутых каждой страной, которым необходимо соответствовать для получения разрешения на работу в данной стране, однако выдача вам рабочей визы во многом зависит от вашего гражданства и вида деятельности, которую вы намерены осуществлять в другой стране. Необходимо также отметить, что в зависимости страны, где вы намерены работать, рабочая виза вам может не потребоваться.

Как правило, все страны, между которыми существуют двусторонние соглашения (например, Европейский Союз),  не требуют необходимости получения рабочей визы для граждан ЕС, намеревающихся осуществлять трудовую деятельность и проживать в странах ЕС. Каждая страна выдвигает определенные критерии, которым необходимо соответствовать для того, чтобы получить соответствующую рабочую визу.

Все иностранные граждане, проживающие за пределами США, обязаны получить рабочую визу для проживания и работы в Соединенных Штатах. На получение американской рабочей визы очень высокий конкурс, поскольку существует установленная квота на выдачу американских рабочих виз в течение каждого года.

Типы американской рабочей визы:

• тип H1B рабочая виза : выдается аппликантам, являющимся высококвалифицированными мигрантами и обладающим необходимым уровнем опыта и знаний. Когда речь идет о рабочей визе типа H, предпочтение отдается  профессиям в области медицинской индустрии. Визы H1B подходят лицам следующих профессий: доктора, хирурги, медсестры, медицинские работники, инженеры, архитекторы, финансовые аналитики, врачи, юристы, профессора и лекторы, профессионалы в области информационных технологий/ компьютерной техники;
• тип L1 рабочая виза:  выдается всем лицам, являющимся иностранными служащими международных (расположенных за рубежом) компаний, которых переводят в американский филиал компании для выполнения соответствующей работы;
• тип E торговая виза : данная виза выдается служащим зарегистрированных договорных торговцев/инвесторов. Данная виза подходит лицам, намеревающимся работать на руководящей или управленческой должности и действительна сроком на 2 года;
• тип E-3 виза выдается всем австралийским гражданам. Данная виза была введена для того, чтобы привлечь в США австралийских граждан, у которых имеется высокий уровень знаний и опыта в специальной области. Виза распространяется также на супругов австралийских специалистов и на членов их семьи, обеспечивая им право проживания в США совместно с основным обладателем визы;
• тип J виза:  данная виза выдается иностранным гражданам, намеревающимся приехать в США, чтобы научиться соответствующим навыкам и приобрести ценный опыт работы, который они смогут увезти в страну своего проживания. Речь идет о программе обмена, действительной сроком 18 месяцев, и нацеленной на усиление международных отношений между Соединенными Штатами и другими странами;

На получение американской рабочей визы очень высокий конкурс поскольку существует установленная квота на выдачу американских рабочих виз в течение каждого года

тип B:  бизнес виза, и она выдается лицам, которые намерены приехать в США на короткий период времени для того, чтобы принять участие в предпринимательской деятельности для своего иностранного работодателя.

Обычно американская рабочая виза действительна сроком до 2-х лет, если аппликант проходит соответствующее профессиональное обучение в США у своего работодателя. Что касается высококвалифицированных аппликантов и профессионалов с обширными знаниями и опытом, срок действия их рабочей визы может быть максимум до 7 лет.

Американская временная рабочая виза позволяет лицу въехать в Соединенные Штаты и приступить к работе по найму. Как только кандидат переехал в США и успешно приступил к трудовой деятельности в своей американской спонсорской компании, работодатель после этого может подать заявление на получение американской грин карты. Американская спонсорская компания аппликанта также может подать заявление от имени аппликанта на получение американской грин карты.

Виза для детей

Получить визу на ребёнка не намного сложнее, чем для взрослого. Для этого нужны лишь некоторые дополнительные документы.

Оформление ребёнка до 14 лет

Детям до 14 лет не нужно самостоятельно проходить собеседование в консульстве. Исключение составляют лишь участники программы школьного обмена. Для оформления нужен стандартный список бумаг, но вместо паспорта – свидетельство о рождении и удостоверения личности обоих родителей или опекунов.

Если один из родителей умер, нужно взять с собой свидетельство о смерти или решение суда в случае лишения родительских прав.

Дети до 16 лет

Детям от 14 до 16 лет включительно собеседование проходить нужно, но их обязательно должны сопровождать родители или законные опекуны. Когда один из родителей не может присутствовать, от него нужно разрешение на вывоз ребёнка в Штаты. Если у ребёнка только один родитель, нужно подтверждение смерти второго или постановление суда о лишении родительских прав.

Особенности рабочей визы

На рабочие визы не распространяется ограничение, по которому в стране можно пребывать только в течение 3 месяцев каждые полгода. Обычные рабочие визы выдаются на 1 год, а визы для высококвалифицированных специалистов – на срок до 3 лет. В течение всего срока действия визы у иностранного работника нет ограничений на количество въездов и выездов.

Как продлить рабочую визу?

Продлевать рабочую визу можно, не выезжая из страны.

Если срок действия визы не подходит по каким-либо причинам, вы можете ознакомиться с другими видами виз.

2. Какие нужны документы для визы временно проживающего лица?

Иностранному гражданину, в отношении которого принято решение о выдаче разрешения на временное проживание в Российской Федерации, оформляется виза временно проживающего лица без дополнительного обращения с анкетой в подразделение по вопросам миграции и без проведения проверочных мероприятий.

Виза временно проживающего лица является многократной и выдается одновременно с разрешением на временное проживание в Российской Федерации на срок действия указанного разрешения.

Общая информация

Рабочая виза в Россию – цель многих иностранцев, желающих работать в России. Эта виза позволяет многократно пересекать границу Россию и находиться на ее территории до 3 лет.

Процесс оформления рабочей визы имеет некоторые нюансы. Чтобы получить такую визу, у иностранца должен быть работодатель в России, разрешение на работу и приглашение на рабочую визу.

Для оформления приглашения на рабочую визу компания-работодатель, нанимающая на работу иностранца, должна быть аккредитована в Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России. Аккредитация компании оформляется одновременно с подачей в УВМ документов на приглашение. Подавать документы для оформления приглашения на рабочую визу могут только лица, аккредитованные от компании.

Процедура оформления и выдачи приглашения на рабочую визу занимает до 14 рабочих дней.

Полученное компанией-работодателем приглашение передается иностранному сотруднику, после чего он самостоятельно получает визу в консульстве России в своем государстве.

Важно! Рабочую визу можно получить только в заранее выбранном консульстве, которое указано в документах на приглашение

Отказ в визе

Испанские чиновники не всегда уведомляют об отказе. Нередко отрицательное решение не аргументируется.

Причины

Среди распространенных причин:

• ошибки в документации;
• предоставление заведомо ложных сведений;
• правонарушения на территории ЕС в прошлом;
• ненадежность работодателя;
• предоставление неполного пакета документов.

Если возникает необходимость в проведении дополнительного собеседования, заявителю тоже могут отказать.

Дальнейшие действия

В течение 2 месяцев после принятия консульством отрицательного решения претендент может подать апелляцию. Если причиной отказа стали ошибки, допущенные при заполнении бумаг, необходимо подготовить новый пакет документов.

Когда решение было принято из-за предоставления ложной информации о себе, подавать апелляцию не стоит.

Рабочая виза — что собой представляет документ

Рабочая виза для россиян Европу или США является необходимым документом. На ее основании человек получает статус в соответствие с действующим законодательством.

Появляется возможность легально зарабатывать денежные средства.  Впоследствии иностранцы получают ВНЖ или ПМЖ на территории страны.

Основное условие – официальное трудоустройство в течение нескольких лет. Продолжительность зависит от законов определенного государства.

Рабочая виза на территории шенгенской зоны

Рабочая виза для иностранного гражданина в странах шенгена относится к категории D. Документ позволяет:

• находиться на территории страны длительный период (более 90 или 180 суток);
• вести трудовую деятельность;
• получать доход;
• после достижения определенного срока претендовать на ВНЖ или ПМЖ.

Нужно учитывать, что документ действителен только на территории той страны, которая его оформила и выдала. Например: рабочая виза в Финляндии не дает право трудоустроиться или получать денежные средства от бизнеса во Франции.

Категории трудовых виз – национальная. Обязанности, которые должен соблюдать обладатель документа:

• устроится на работу на территории государства, выдавшего документ (по ранее заключенному контракту);
• проживать постоянно в этой стране;
• соблюдать установленные правилами сроки и ограничения на пребывание (иногда требуется продление документа).

Выезжать за приделы страны разрешается. Срок пребывания в других государствах шенгенской зоны ограничивается стандартными требованиями (как для туристического типа виз).

Рабочая виза в США

Рабочая виза в этой стране выдается с учетом ряда параметров

Во внимание принимается статус заявителя и сфера деятельности.  Типы документа (наиболее востребованные):

• H1B – виза выдается специалисту в узкой специализации. Срок действия составляет 3 года. Продление – 3 года;
• H2A — рабочая виза в США для осуществления деятельности в сфере сельского хозяйства. Срок действия определяется контрактом;
• H2B- временная или сезонная работа в любой сфере, кроме сельского хозяйства;
• H3 – стажировка (получить диплом не позволяет) – срок действия составляет 2 года;
• O1- специалист обладает экстраординарными способностями. Основание для выдачи – наличие наград и достижений мирового значения, которые были освещены в средствах массовой информации;
• L18 – виза этого типа выдается, когда осуществляется перевод специалиста из российской компании в американскую (на соответствующую должность);
• P — документ выдается спортсменам, деятелям искусства и культуры. Особенность: заявитель должен работать только в этой сфере;
• L1A – бизнес виза. Срок действия составляет 1 год. При достижении успешных показателей работы допускается продление на 3 года с последующим увеличением срока действия на аналогичный период.

На что обратить внимание

Рабочая шенгенская виза выдается по определенным правилам. И их надо знать, чтобы не допустить ошибки. Иногда просто по оплошности можно получить отказ. Она делается полностью самостоятельно и для этого не стоит прибегать к помощи фирмы, тогда и стоимость рабочей визыбудет значительно ниже. Перед окончательным решением подачи заявки стоит посмотреть перечень требуемых профессий в Европе, именно по пим будет получит визу наиболее просто. Так же если есть желание в последствии эмигрировать, тогда не лишним будет посмотреть наиболее приемлемые страны. Ведь не все дают гражданство быстро.

Внимание: особое снимание уделите контракту. Здесь должен быть пункт о медицинском страховании

Этот пункт весьма важен. Бывали случаи, когда человек болел и ему не оказывалась медицинская помощь, а работодатель просто не платил страховых взносов.

• В контракте должны полностью быть описаны обязанности по работе;
• Так же следует и уточнить, на сколько работодатель имеет право переводить вас на другую работу;
• Так же должен быть пункт о проживании, кто и за что платит.

XСтраховка за границу онлайн расчет Страховка для выезда онлайн

Рабочая виза Польши: права, преимущества, особенности получения

Виза, предназначенная для претендентов на вакансии в пределах республики, бывает двух видов:

1. Сезонная;
2. Постоянная.

Согласно правилам, польский работодатель сможет трудоустроить иностранного наёмного работника, если подтвердит, что не нашел сотрудника из числа местных жителей.

Справка: оклад или почасовая ставка мигранта не может быть ниже аналогичного показателя гражданина Польши, занятого подобной работой.

С 2016 года соискателям-иностранцам уже не нужно заботиться о приглашении для въезда в страну. Основные правила для трудоустройства в Польше на 2021:

1.  Есть три типа виз: временная (дается на 6 месяцев), сезонная (8 месяцев), постоянная (оформляется с согласия консула на срок 1-3 года). Разрешительной документацией для въезда теперь занимается работодатель;

2.  Сезонная виза предполагает, что соискатель будет трудоустроен в сферах:

• Сельского хозяйства;
• Общественного питания;
• В гостиничном бизнесе.

3.  Если после выдачи визы мигрант не будет официально оформлен на предприятии, способствовавшем его приглашению, в течение 14 суток документ автоматически аннулируется;

4.  Иностранный наемный работник имеет право менять место работы 1 раз, и однажды можно подавать заявку на продление визы.

Оформить разрешение для въезда и трудоустройства допускается в визовом центре по месту регистрации соискателя.

Вам также могут понравиться

Если претендент уже занимался сезонной работой в республике хотя бы раз за последние пять лет, то он имеет право на многосезонную трехлетнюю визу. Это касается белорусов, россиян, украинцев, армян, молдаван, граждан Грузии.

Без разрешения в Польше имеют право работать:

• Беженцы;
• Обладатели карты постоянного быта;
• Граждане стран, входящих в ЕС;
• Лица, являющиеся супругами польских граждан;
• Профессиональные учителя иностранных языков;
• Студенты вузов.

В 2021 году года граждане, которые занимаются научной деятельностью на территории республики, были тоже освобождены от необходимости получать разрешение.

Важно! В течение всего 2021 года действует переходный период, и те граждане, которые уже работают в Польше на основании отмененных правил, могут продолжать свою деятельность.

Получение визы для работы в России

Рабочая виза в Россию для иностранцев – это необходимый документ для официального трудоустройства, как для высококвалифицированных специалистов, так и для людей простых рабочих профессий. От соискателя требуется соответствовать определённым требованиям российского государства, предоставить установленный пакет документов в консульское представительство, а также заплатить госпошлину за предоставленную услугу. Порядок получения трудовой визы полностью регламентирован государством.

Требования к соискателю

Решающими факторами для получения иностранным гражданином российской трудовой визы будут:

• предварительные договорённости с работодателем и предоставление подлинника официального приглашения на работу или трудового договора. При этом инициатором оформления рабочей визы должна выступать компания-работодатель, которая заинтересована в работнике;
• наличие полиса медицинского страхования;
• наличие медицинского сертификата, установленного образца, содержащего информацию об отсутствии заболевания ВИЧ в организме соискателя;
• если между Россией и иностранным государством существует обязательный визовый режим, то нужно оформить и представить визу для въезда в РФ.

Пакет документов

Оформление трудовой визы происходит на основании установленного пакета документов, представленного в полном объёме, а именно соискатель представляет:

1. Личные документы, переведённые на русский язык и нотариально заверенные (гражданский паспорт, заграничный паспорт, фотографии, специализированная визовая анкеты, заполненная на русском языке).
2. Профессиональные документы, переведённые на русский язык и нотариально заверенные (копии дипломов, сертификатов, награждений в профессиональной области, оригинал трудового договора или официального приглашения работодателя).
3. Медицинские документы (оригинал медицинской страховки, оформленный на весь срок действия рабочей визы, а также оригинал медицинской справки об отсутствии вируса иммунодефицита человека, имеющий срок действия три месяца).
4. Документы оплаты консульского сбора (банковский чек об отплате государственной услуги).

Куда обращаться за получением визы?

Иностранный гражданин, желающий официально трудоустроиться в Российской Федерации, должен обратиться в Консульскую службу Министерства Иностранных Дел России. Для этого можно воспользоваться зарубежными представительствами российского консульства. Также можно воспользоваться услугами визовых центров, которые помогут с подготовкой документов и обращением в российское консульство.

Стоимость оформления документа

Интересуетесь вопросом: «Сколько стоит виза в Россию для иностранцев?» Ответ зависит от двух составляющих элементов: стоимости страхового медицинского полиса и стоимости консульского сбора.

Цена медицинского страхового полиса складывается из совокупности факторов:

• возраста страхователя (чем старше человек, тем дороже полис);
• от пола страхователя (для мужчин страховки почти всегда дороже);
• от состояния здоровья (чем хуже здоровье, тем дороже полис);
• от размера страховой суммы (чем больше сумма покрытия рисков, тем больше цена полиса);
• от срока действия полиса (чем меньше срок, тем дороже стоимость одних суток страхования);
• от расценок страховой компании (индивидуально);
• от наличия дополнительных опций (госпитализация, операции, несчастные случаи, страхование от клещей и другое).

Размер консульского сбора зависит от вида визы, срока её действия и условий получения (в общем или в ускоренном порядке).

Стоимость такой визы можно узнать из пункта 7 .

Срок действия рабочей визы

Официальное разрешение на трудоустройство в РФ может быть оформлено на разный срок, в зависимости от вида рабочей визы. Так, например, на основании приглашения от фирмы-работодателя оформляется обыкновенная однократная рабочая виза. Её срок действия до 3 месяцев, а пролонгировать её можно дважды. После повторного продления обычной одноразовой визы требуется получить многократную рабочую визу. Она будет работать весь период действия трудового договора. Для специалистов с высоким уровнем квалификации оформляется многократная рабочая виза длительного действия (до 3 лет).

Что если мое заявление на получение рабочей визы в Германии будет отклонено?

Если ваша заявка на получение рабочей визы в Германии отклонена, вы можете запросить причину во время процедуры протеста и, возможно, попытаться обжаловать это решение. Процесс требует от вас подачи письменной апелляции в немецкую миссию, которая рассмотрела вашу заявку. Они должны пересмотреть ваше заявление. Если они снова отвергают это, они должны сообщить вам причину в форме Уведомления о протесте.

У вас также есть возможность обжаловать решение в течение одного месяца через Административный суд в Берлине. В обоих случаях вы должны найти адвоката, который разбирается в этих темах.

Чтобы избежать отклонения, дважды проверьте, что ваша заявка заполнена, ваш паспорт действителен в течение указанного периода времени, все ваши документы находятся в хорошем состоянии, и вы соответствуете требованиям Bundesagentur für Arbeit.

Кому необходимо разрешение на работу в Чехии в 2020 году?

Вопрос далеко не такой простой, т. к. некоторые категории иностранцев получать его не должны. Основной фактор, влияющий на это, касается гражданства. Так, лица из государств Евросоюза, Швейцарии, а также их родственники, в Povolení k zaměstnání не нуждаются. А вот россиянам, украинцам, белорусам без него не обойтись.

В общем же случае от хлопот по получению избавлены обладатели синих и трудовых карт, т. к. подобные документы официально узаконивают возможность находится и работать на территории ЧР. Помимо этого, в условную категорию «освобождённых» попадают довольно много других иностранцев (закон «О трудоустройстве, параграфы 98 и 98А).

Основные

• Обладатели ПМЖ.
• Члены семей дипломатических работников.
• Спасатели и сотрудники МЧС на время выполнения ими своих обязанностей.
• Водители-дальнобойщики (условия те же).
• Аккредитованные журналисты.
• Студенты (только очники, есть свои тонкости).
• Выпускники институтов и университетов ЧР.
• Особые категории лиц (учёные, спортсмены, работники искусств, поставщики услуг и/или товаров, монтажники специализированного оборудования, школьники и студенты до 26 лет). Серьёзное ограничение касается продолжительности работы: оно не должно превышать недели (дни идут подряд) или месяца (за весь год).
• Иностранные граждане, которым Чешская Республика предоставила убежище, защиту или официальное разрешение на долговременное пребывание на своей территории. В этом правиле очень много уточняющих обстоятельств, поэтому мы порекомендуем вам обсудить все вопросы с нашими экспертами.

А теперь можно поговорить о том, кому требуется разрешение на работу в Чехии в 2020 году. Хотим сразу заметить, что юридические нормы время от времени меняются, поэтому обязательно уточните актуальные данные перед тем, как отправлять запрос.

Основные

• Лица, занятые на сезонных работах (не более 6 месяцев).
• Занятые на краткосрочных работах по схеме «рабочий Шенген» (до 3 месяцев).
• Бизнесмены, имеющие официальное разрешение на длительное пребывание в ЧР с целью осуществления предпринимательской деятельности.
• Инвесторы (условия те же самые).
• Стажёры (до 6 месяцев, есть возможность пролонгации).
• Молодёжь до 26 лет, если они находятся в Чехии по обмену или любым иным аналогичным программам.
• Обладатели ВНЖ или виз, которые были получены на принципах «вынужденного пребывания» (при условии, что с момента подачи заявления прошло более 6 месяцев).
• Все прочие иностранцы, если их статус определён двусторонними международными соглашениями.

Это интересно: Причины отказа визе в Италию в 2020 году — что делать потом

Пройдите социологический опрос!

Отличие между туристической и рабочей визами

Чтобы понимать, почему для работы за границей вы не можете заказать обычное туристическое разрешение, необходимо разобраться, чем отличается рабочая виза от туристической. Коротко о штампе для туристов:

• выдается на короткий срок;
• не позволяет устраиваться на работу и заниматься какой-либо деятельностью, которая будет приносить прибыль;
• не требует дополнительных документов, кроме тех, которые уже имеются в наличии у заявителя

Виза рабочей категории сопряжена с более сложным процессом оформления, поскольку понадобятся некоторые действия и бумаги от работодателя. Соответственно, длительность процедуры влияет на то, сколько делается рабочая виза.

Важно помнить, что выданное визовое разрешение должно полностью соответствовать цели пребывания в стране. Если вы оформили въезд в качестве туриста, все, что вам разрешено делать, – отдыхать, путешествовать, поправлять здоровье, осматривать достопримечательности

В противном случае вы рискуете попасть в список лиц, нарушивших миграционные правила. А это уже грозит депортацией и запретом на новые посещения.

Во сколько обойдется?

Стоимость рабочей визы — крайне индивидуальный вопрос, но мы постарались подсчитать самые очевидные расходы. 

Часть суммы оказывается на плечах нанимающей организации:

1. Разрешение на привлечение и использование иностранных работников: 10 000 рублей;
2. Разрешение на работу иностранному гражданину: 3500 рублей;
3. Оформление приглашения: 800 рублей;

Другая часть  — ответственность иностранца:

1. Консульский сбор: приблизительно от 3000 до 16 000 рублей, в зависимости от гражданства;
2. Страховка: 10 000 — 15 000 рублей за 1 год для взрослого до 69 лет;
3. Сертификат на ВИЧ: 1000 — 3000 рублей.

И это только очевидные расходы. Но до этого, чтобы наниматель смог оформить для вас разрешение на работу, вам придется перевести и нотариально заверить все свои дипломы, паспорт и прочие документы, необходимые для приема на работу. К тому же потом визу придется продлевать ( а значит оплачивать госпошлину), страховку оформлять заново (по истечению срока действия) и т.д. 

Типы рабочих виз в США

Разрешение на работу в США необходимо всем иностранцам, проживающим в стране и при этом получающим трудовой доход. Виза является неиммиграционной, однако даёт возможность после нескольких лет работы (обычно после 3-х) запросить грин-карту. Таким образом, если у вас нет гражданства или грин-карты, но вы хотите устроиться на работу в Америке, выходом для вас может стать специальная рабочая виза.

Американские иммиграционные власти выдают россиянам несколько типов рабочих виз. Самые распространенные из них – визы неиммиграционной серии H:

• Виза H1B– для квалифицированных зарубежных специалистов. Ежегодно подается свыше 200 тыс. новых заявлений на этот тип визы, удовлетворяется примерно треть из них. H1b необходима для выполнения заранее определённого перечня работ, если их проведение можно доверить только квалифицированным сотрудникам. Подробно о рабочей визе H1b можно прочитать в этой статье.
• H2A – для сезонных сельскохозяйственных работ. Работодатель должен доказать, что в штате нет достаточного количества сотрудников именно в этот сезон.
• H2B – для временных и сезонных работников (кроме сельского хозяйства)с образованием и без него. Преполагает контракт на 6-10 месяцев и возможность продолить до 3 лет. Требования: Job offer от работодателя, отсутствие намерений иммигрировать. Работодатель должен доказать отсутствие кандидатов из числа резидентов.
• H3 – для стажировок длительностью не более 2-х лет.
• H4 – для членов семей трудовых иммигрантов. Не даёт права работать.

Также существует особая категория — виза EB-1. Она предоставляет право на облегченное оформление грин-карты. Основными условиями выдачи этого въездного разрешения являются:

• наличие учёной степени;
• исключительные профессиональные способности;
• как минимум 10 лет опыта работы по своей специальности;
• наличие сертификата для выполнения работ;
• членство в различных научных организациях;
• наличие наградных документов от государственных структур, подтверждающих достижения соискателя.

Помимо этого, есть и другие разновидности рабочих виз.

• O1 – для одарённых лиц с выдающимися способностями (Extraordinary abilities), уникальность и известность которых подтверждаются научными публикациями, призами и наградами, международными сертификатами. Обычно оформляется всего около 500 виз O-1 в год. Этот тип визы используется не только учеными и людьми творческих профессий, но и специалистами в сфере IT. Для её получения нужно быть действительно уникальным и ценным специалистом. Но зато здесь нет квот, и вадается виза сразу на 3 года.
• P – для артистов, спортсменов, знаменитостей, которые планируют профессиональную деятельность в США.
• L1A – для руководящего звена компаний и бизнесменов, планирующих открыть в США филиал либо новое предприятие.
• L1B – для работников международных компаний, которые переводятся в американский филиал.

Статистика по выдаче рабочих виз США различных категорий представлена на диаграмме:

1. 24% — H1b для квалифицированных работников;
2. 18% — сельскохозяйственные рабочие и специалисты;
3. 17% — члены семей обладателей рабочей визы;
4. 11% — работники других отраслей;
5. 31% — другие рабочие визы (не катерии H).

Документы для оформления визы в Польшу

Подготовка документов на визу в Польшу самый ответственный этап. Чтобы открыть визу в Польшу понадобятся следующие документы: 

1. Анкета, которая заполняется на латинице. При заполнение разрешается использовать один из 3-х языков: русский, английский или польский.
2. Загранпаспорт с двумя пустыми страницами для отметок. Необходимо отксерокопировать первую страницу с личной информацией. Минимальный срок действия паспорта должен составлять от 3-х месяцев с даты окончания действия разрешения на въезд.
3. Старые загранпаспорта, где есть шенгенские визы.
4. Отксерокопированный паспорт гражданина РФ с личными данными.
5. Цветные фотокарточки (3,5х4,5 см) – 1 штука, для национальной категории — 2 штуки. Основные требования к фото: четкий кадр, светлый фон. Фотокарточка не может быть старше 6 месяцев.
6. Документ, доказывающий цель пребывания в стране. 
7. Справка об официальном трудоустройстве, где указываются реквизиты фирмы, должность заявителя и его размер заработной платы.
8. Доказательство возможности заявителя профинансировать поездку. В качестве доказательства могут выступить банковские выписки о движении денежных средств на счете. 
9. Наличие, в обе стороны, билетов на самолет или поезд. Можно предоставить подтверждение их брони.
10.  Документ, подтверждающий оплату половины стоимости отеля на весь период проживания в стране. Он понадобится, если человек едет в страну в целях туризма.
11.  Оригинал и копия страхового полиса в размере 30000 евро. Действие страховки должно распространяться на все без исключения страны Шенгенской Зоны на весь период путешествия.
12. Документ о согласии на обработку персональных данных.
13. Несовершеннолетнему лицу необходимо подать разрешение от одного из родителей, заверенное у нотариуса.

Бизнесмены, которые едут в республику для решения рабочих вопросов, должны предоставить приглашение от польской компании, а также доказательство на право ведения хозяйственной деятельности (справка с налоговых органов, банковская выписка о движении денежных средств на счете). 

Лица, которые отправляются на учебу, предоставляют документ о зачислении в польское учебное учреждение, о намерении учиться на языковых курсах, студенческий билет, подтверждение оплаты образовательных услуг.

Если человека приглашают погостить, то необходимо предоставить заявление от принимающей стороны, заверенное нотариусом. В документе должны быть прописаны личные и контактные данные приглашенного лица и принимающего. 

Если поездка совершается в медицинских целях, тогда следует подать бумаги из лечебного учреждения о необходимости проведения лечения, а также подтверждение возможности финансового обеспечения поездки.