Пенсия в германии: сколько, средняя, минимальная, возраст выхода, виды
Содержание:
- Число пенсионеров в Армении
- Отличие систем России и Германии
- Особенности пенсионного обеспечения в Германии
- Закон о пенсионных начислениях в случае расторжения брака
- Пенсионный возраст по странам Европы
- Виды пенсионных отчислений в Германии
- Пенсионный возраст в Европе, в каком возрасте люди выходят на пенсию в ЕС?
- Пенсионный возраст
- § Средняя пенсия в Германии 2019, 2018 годах
- Таблица — Пенсионный возраст в разных странах мира (2019 год)
- Система пенсионного страхования в Германии
- Отличие от России
- А существуют ли начисления
- Зачем необходимо повышение пенсионного возраста в Германии
- § Пенсии по нетрудоспособности, болезни
Число пенсионеров в Армении
Международная статистика показывает, что среди всех стран СНГ в Армении самое старое население. Сколько же пенсионеров в Армении? В 2018 году было зарегистрировано более 446 тысяч людей преклонного возраста, при том что общее население страны составляет около 3 миллионов человек. Таким образом, каждый шестой армянин получает пенсионные отчисления.
Ованнес Саакян, начальник службы социального обеспечения, заявил, что по оценкам Министерства труда число пенсионеров будет расти каждый год и в среднем увеличивать на 2500 человек.
Это интересно: Эмиграция в Эквадор – как уехать на ПМЖ и получить гражданство в этой стране в 2020 году — выявляем все нюансы
Отличие систем России и Германии
Российская и немецкая пенсионные системы похожи. Сравним их в таблице.
Параметр | Россия | Германия |
Пенсионный возраст, лет | 65 у мужчин, 60 у женщин | 67 |
Минимальный стаж работы, лет | 15 | 5 |
Расчет выплаты | По формуле в зависимости от накопленных баллов | По формуле в зависимости от накопленных баллов |
Типы пенсии | Страховое, государственное, социальное | Государственное, частное |
Управление пенсионными накоплениями | Пенсионный фонд | Пенсионный фонд |
Льготные категории | Матери с 3–5 детьми, жители севера, работники с вредными условиями, творческие деятели, учителя и врачи и др. | не ограничено |
Средний размер пенсии, рубли | 13 000 | 58 000 |
Средняя продолжительность жизни, лет | 71,59 | 80,64 |
Виды пенсий | По старости, по инвалидности, по выслуге лет, по потере кормильца | По старости, по инвалидности, по выслуге лет, по потере кормильца |
Отчисления в пенсионный фонд,% | 22 | 19,5 |
Главным отличием Германии от России является то, что немецкое правительство выделяет мало льготных категорий граждан, которые могут рассчитывать на оформление пенсии в особом порядке. Все выходят на отдых по общим условиям. В Германии не предусмотрены социальные пенсии для тех, кто не работал, у россиян есть возможность получить поддержку от государства в любом случае.
Пенсионный возраст для мужчин и женщин в Германии одинаковый и составляет 67 лет, немцы могут оформить пенсию на 4 года раньше, но тогда потеряют 15% выплат. Досрочно уйти на отдых могут те, кто отработал 45 лет, горняки и шахтеры. Для остальных категорий льготы не предусмотрены. В стране функционируют частные фонды, в которые по договору работники и предприниматели имеют право передавать часть средств по усмотрению. Кроме того, сотрудники отчисляют 9,75% от оклада в государственный фонд, еще столько же туда переводит работодатель. Чем больше отчислений, больший размер выплат будет у пенсионера.
Особенности пенсионного обеспечения в Германии
Родоначальником государственного пенсионного обеспечения в Германии и в Европе вообще является Отто фон Бисмарк. Основной принцип, на котором оно базируется, сохраняется и сегодня: работающие члены общества посредством отчислений из своего заработка обеспечивают тех, кто достиг пенсионного возраста.
Но если почти полтора столетия тому назад на содержание старшего поколения нужно было отчислять 1,7% своего дохода, то к 2021 году этот взнос вырос до 18,7% от суммы брутто-зарплаты.
Рассчитывать на получение ежемесячного содержания из Пенсионного фонда ФРГ (Deutsche Rentenversicherung) может несколько категорий населения:
- мужчины и женщины, достигшие пенсионного возраста;
- работники, которые уплачивали соцвзносы в течение 45 лет, но пенсионного возраста (63 или 65 лет) еще не достигли;
- работающие любого возраста, утратившие трудоспособность в результате травмы на производстве или профзаболевания;
- иждивенцы, утратившие кормильца, в том числе и те, кому положена вдовья пенсия;
- лица, чья работа была связана с госслужбой или носила опасный характер (например, шахтеры), которые выходят на заслуженный отдых с 60 лет;
- женщины, родившиеся до 1952 года, которые заслужили право выйти на пенсию в 60 лет.
Работникам, чей трудовой стаж составляет менее 5 лет, гарантировано получение специального пособия от государства (Grundsicherung).
Следует отметить, что немецкая педантичность и любовь к порядку во всем проявляется и в отношении к будущим пенсионерам: ежегодно всем работающим немцам старше 27 лет приходит почтовое сообщение о состоянии его личного страхового счета (Versicherungsnummer) с информацией о накопленной сумме пенсионных баллов и прогнозом будущих выплат.
Во многом из-за того, что правительство старается поддерживать все слои населения, помогая каждому в сложившихся жизненных обстоятельствах, пенсионная система Германии год от года испытывает финансовые перегрузки. Фактор старения нации требует все больше средств для выплаты пенсий и пособий.
Простое повышение ставок социального взноса не решает проблему, поэтому одновременно с этим на законодательном уровне принято решение о повышении возрастной планки для выхода на пенсию до 67 лет, а к 2060 году она повысится до 69 лет.
Возраст для выхода на пенсию в Германии
Норма неодновременного получения права на пенсию в зависимости от пола себя изжила – об этом свидетельствуют данные статистики: в Германии женщин-пенсионеров в полтора раза больше, чем мужчин. Исходя из этого, законодатели приняли поправку относительно пенсионного возраста для представителей обоих полов. На данный момент общий пенсионный возраст для женщин и мужчин установлен на уровне 67 лет.
Для сглаживания резкого перехода на новые возрастные показатели разработана целая схема поэтапного изменения времени выхода на пенсию:
- не ранее, чем в 67 лет, выйдут на пенсию те, кто родился в 1964 году и позднее;
- сохранили свое право на пенсию в 65 лет те, кто родился ранее 1947 года;
- рожденные между этими датами (с 1947 по 1964 годы) будут отрабатывать по одному или два лишних месяца за каждый год, начиная с 1947 года: к примеру, работник 1948 года рождения после того, как ему исполнится 65 лет, проработает дольше на один месяц, 1958 года рождения – выйдет на пенсию в 66 лет, а родившиеся в 1959 году будут дорабатывать еще два месяца после того, как им исполнится 66 лет.
Правда, есть исключения. Так, при наличии в трудовой биографии застрахованных лиц особых обстоятельств возможность раньше выйти на пенсию получат:
- те, кто до 65 лет успел накопить 45 лет страхового стажа;
- женщины, родившиеся до 1952 года, чей трудовой стаж превысил 15 лет, причем не менее 10 лет и одного месяца были отработаны ими после 40 лет (они уходят на пенсию в 60 лет);
- работники, которые успели уплатить взносы хотя бы один раз, но утратили трудоспособность по вине работодателя (для пострадавших от несчастного случая на работе пенсионный возраст по инвалидности наступает после подтверждения медиками невозможности дальнейшей трудовой деятельности).
Закон о пенсионных начислениях в случае расторжения брака
В Германии действует интересный закон, о котором не слышали ни в Российской Федерации, ни в Англии, ни в Штатах. Речь идет о том, что в случае, когда брачные отношения перестали существовать, все пенсионные выплаты делятся между мужем и женой по пятьдесят процентов.
Этот законодательный принцип носит название выравнивания, он производится автоматически в судебном заседании без каких-либо заявлений.
Даже, если женщина никогда не работала на производстве, а вела домашнее хозяйство и рожала малышей, то она все равно получит половину пенсионных выплат семьи. В Германии не имеется никаких баллов и индивидуальных коэффициентов, поэтому при проживании в других странах и переезде в это государство пенсионерам тяжело пересчитать пенсию.
Пенсионный возраст по странам Европы
№ | Государство | Национальная валюта | ЦБ | Размер пенсии | Пенсионный возраст мужчин и женщин |
---|---|---|---|---|---|
1 | Австрия | Евро (EUR) | ЕЦБ | $1540 | 65-60 |
2 | Андорра | мин. $1200 | 65-65 | ||
3 | Бельгия | $1280 | 64-61 | ||
4 | Германия | $849 | 66-66 | ||
5 | Греция | $768 | 67-67 | ||
6 | Ирландия | $1178 | 66-66 | ||
7 | Испания | $1099 | 65,5-65,5 | ||
8 | Италия | $1320 | 67-67 | ||
9 | Кипр | $815 | 65-65 | ||
10 | Латвия | $304 | 64-64 | ||
11 | Литва | $408 | 64-62,5 | ||
12 | Люксембург | $3350 | 65-65 | ||
13 | Мальта | $600 | 62-62 | ||
14 | Монако | индивидуально | 65-65 | ||
15 | Нидерланды | $1418 | 66,5-66,5 | ||
16 | Португалия | $600 | 66,5-66,5 | ||
17 | Сан-Марино | $1200 | 65-65 | ||
18 | Словакия | $502 | 62,5-62,5 | ||
19 | Словения | $750 | 60-59,5 | ||
20 | Финляндия | $1780 | 63-63 | ||
21 | Франция | $1090 | 62-62 | ||
22 | Черногория | $320 | 64-59 | ||
23 | Эстония | $544 | 63,5-63,5 | ||
24 | Албания | Албанский лек () | Банк Албании | $164 | 65-61 |
25 | Беларусь | Белорусский рубль (BYN) | НББ | $199 | 61,5-56,5 |
26 | Болгария | Болгарский лев (BGN) | БНБ | $251 | 64-61 |
27 | Босния и Герцеговина | Конвертируемая марка () | ЦБ БиГ | $200 | 65-65 |
28 | Великобритания | Фунт стерлингов (GBP) | Банк Англии | $685 | 65,5-65,5 |
29 | Венгрия | Венгерский форинт () | НБ Венгрии | $438 | 63,5-63,5 |
30 | Гибралтар | Гибралтарский фунт () | Казначейство Гибралтара | $160-600 | 65,5-65,5 |
31 | Дания | Датская крона () | НБ Дании | $3087 | 65-65 |
32 | Исландия | Исландская крона () | ЦБ Исландии | $1550 | 67-67 |
33 | Молдова | Молдавский лей () | НБ Молдовы | $106 | 63-58 |
34 | Норвегия | Норвежская крона (NOK) | Норвежский банк | $1584 | 62-62 |
35 | Польша | Польский злотый (PLN) | НБ Польши | $538 | 65-60 |
36 | Румыния | Румынский лей () | НБ Румынии | $190 | 65-61 |
37 | Россия | Российский рубль (RUB) | Банк России | $220 | 60,5-55,5 |
38 | Северная Македония | Македонский динар () | НБ Македонии | $160 | 64-62 |
39 | Сербия | Сербский динар () | НБ Сербии | $220 | 65-62 |
40 | Украина | Гривна (UAH) | НБУ | $124 | 60-59,5 |
41 | Чехия | Чешская крона (CZK) | НБ Чехии | $460 | 63,5-62,5 |
42 | Хорватия | Хорватская куна () | Хорватский НБ | $365 | 65-62 |
43 | Швеция | Шведская крона (SEK) | Банк Швеции | $1865 | 61-61 |
44 | Швейцария | Швейцарский франк (CHF) | НБ Швейцарии | $2046 | 65-64 |
Виды пенсионных отчислений в Германии
Существуют два вида: государственные и частные. Какому из них отдавать предпочтение каждый гражданин решает сам. Большинство немцев используют оба, если позволяют доходы.
Государственные
Пенсионное страхование обязательное и является частью системы социального. Каждый работающий гражданин обязан перечислять взносы в Deutsche Rentenversicherung. Тариф утверждает кабинет министров. В 2018-2019 гг. — 18,6 % от оклада, в 2016-2017 — 18,7 %, а в 2007-2011 гг. была установлена максимальная величина — 19,9 %. Причем 50 % от этой суммы уплачивает работник из своей зарплаты, а 50 % — переводит работодатель. В прошлом году принято решение, что до 2025 г. взносы в ПФ не превысят 20 %.
При получении сумм, равных среднестатистической зарплате по стране, за этот год начислят 1 балл. При других — пропорционально уменьшат или увеличат, но не бесконечно. Величина балла имеет ограничение, которое рассчитывают как отношение максимума к среднестатистической зарплате. Ее устанавливают разной для Западной и Восточной части Германии.
Частные
У граждан с высоким уровнем дохода или не работающих официально (таких очень мало) это один из популярных видов накоплений. Бизнесмены и самозанятые — чаще всего выбирают частные фонды, заключая с ними договор и определяя сумму взносов. Они работают на себя — государству нужно платить полный тариф.
Управляющие таких фондов вкладывают полученные деньги и приносят дополнительный доход клиентам. Перечисления поступают на специальный банковский счет, с которого можно снять средства в любое время. Большинство людей не трогают его, а оставляют накопленные суммы до прекращения трудовой деятельности, чтобы получить существенную прибавку к пенсии.
Пенсионный возраст в Европе, в каком возрасте люди выходят на пенсию в ЕС?
обеспечения в США
США таковы, что лет. Причем не лидирующую позицию – фонде. Но это факторов (в каждой на протяжении рядаNina5 Частное лицо можетЕсть в политике государстваЯпония Большинство не надеется пенсионеров у тех, как говорят эксперты, законный отдых. Поэтому средней продолжительности жизни как пенсионный возраст заключается в том, после выхода на делается различий по 20% жителей имеют не помогло преодолеть стране своих). При лет, если неВ странах ЕС нет вкладывать любые суммы. некоторые финансовые нюансы,70 на государство и кто может не пока что нет почти во всех людей. в США. Для что с ежемесячного
заслуженный отдых американцы
половому признаку – возраст 65 лет кризис системы. этом возможен как десятилетий. Поэтому и единого норматива выхода Чем раньше начинает которые могут бытьДанный список можно продолжать старается самостоятельно отложить работать раньше, лучше идеальной пенсионной системы странах начали медленно,
При всем этом пенсионный мужчин, как и дохода определенная сумма получают около половины и мужчины, и и выше.Поэтому сегодня идея фикс досрочный выход на возраст выхода на на пенсию. Например вкладывать, тем больше непонятны, но тем бесконечно долго. Главное, денег на старость. или хуже. Все и оптимального пенсионного но уверенно повышать возраст в разных
для женщин, при
перечисляется на счет своего заработка за женщины уходят наПричина этого кроется в правительства Германии – пенсию, так и пенсию выше. в Германии, Испании будет сумма выплат. не менее, это что пенсионный возрастДело все в том, зависит от правил, возраста. пенсионный возраст. Так, странах мира у достижении определенной планки одного из пенсионных период трудовой деятельности. пенсию в одном проблеме, которая охватила поднять возрастную планку с задержкой. На
Не стоит нам равняться и Швеции этотНачисление пенсии происходит с никак не отражается планируют повышать. Никто что на территории которые действуют вКакой выход на пенсию чтобы нанести минимальный мужчин и женщин пенсионных накоплений более фондов, при этом По факту средняя и том же все европейские страны выхода на пенсию последнее влияет количество
на сытую и
возраст составляет 65 63 лет и на экономическом благополучии не знает, сколько Российской Федерации с отношении формирования пенсионных в разных странах ущерб населению. отличается. Как показывает эффективным решением оказывается она является свободной пенсия в Штатах возрасте. В Европе – старение нации.
до 68 лет проработанных лет (по-нашему
благоустроенную Европу, как лет, при продолжительности зависит не только страны и людей,
точно он составит недавних пор действует накоплений. мира возможен? КтоВместе с тем не практика, стран, где ранний выход на от налогообложения, что варьируется в пределах пенсионный возраст варьируетсяМолодые люди не, в дальнейшем постепенно – стаж). Иногда хотят некоторые политики.
жизни в этих от стажа, но проживающих в ней.
через несколько лет балловая система начисленияТеперь понятен возраст выхода работает больше всего? стоит забывать о и «слабая» половина пенсию. Это делает
значительно расширяет возможности
1100-1500 долларов в в значительных пределах. стремятся в скоромдо 69 лет реальный возраст выхода Пусть они сначала странах от 78,5 и от статуса, В Бельгии очень в той или пенсий. Чтобы получать на пенсию в А точнее, дольше формировании пенсионных накоплений. населения, и «сильная» возможным начать действительно накопления. К выходу месяц. Безусловно, есть Например, в Германии времени заводить детей,и выше. на пенсию существенно предоставят нам европейский до 81 года. семейного положения и лояльно относятся ко иной местности. Пенсионный по старости денежные разных странах (таблица всех остальных? Дело
bolshoyvopros.ru>
Пенсионный возраст
Платят в пенсионный фонд все работающие. Отчисления делаются не со всей зарплаты, а с суммы до определенного законом предела. Все, что выше этого предела, налогообложению не подлежит. Для западных земель сегодня эта сумма составляет 5600 евро, для новых земель — 4900 евро. Правительство, однако, постоянно поднимает планку, вызывая ворчание среднего класса.
Конечно, в формировании пенсионного фонда участвуют не только работающие немцы. Собственно, половину отчислений делает работодатель. Не обходится и без прямых бюджетных дотаций — на это идет часть налогов, к примеру, «экологического» налога на топливо. Государственная дотационная часть пенсионного фонда на 2018 год примерно равна отчислениям работающих.
§ Средняя пенсия в Германии 2019, 2018 годах
Средний размер фактически-выплачиваемой пенсии в Германии можно узнать из официальных данных системы государственного пенсионного страхования(Deutsche Rentenversicherung). Данные о среднем размере пенсии в Германии публикуются отдельно по землям западной и восточной Германии (ФРГ и бывшая ГДР). На 1 января 2018 года средний размер выплачиваемой пенсии (после вычита социальных сборов), нетто-пенсии за месяц по Западной Германии составляет для мужчин 1018,00 евро (или 71’710.47 рублей), для женщин 630,00 евро (или 44’378.78 рублей). Заметно, что пенсия мужчин значительно выше, чем пенсия женщин в Германии. Средняя пенсия для мужчин и женщин вместе составляет 770 евро в месяц (или 54’240.73 рублей). Включая земли Восточной части Германии, данная сумма незначительно увеличивается. В следующей таблице можно узнать средние суммы выплачиваемых пенсий.
Таблица 2: средние пенсии в Германии в месяц на 2018 год (по видам пенсий, для западной части ФРГ, мужчины и женщины)
Вид пенсии | Средняя пенсия мужчин, евро | Средняя пенсия женщин, евро | Средняя пенсия мужчин и женщин, евро | Средняя пенсия мужчин и женщин, рубли |
---|---|---|---|---|
Пенсия в связи с нетрудоспособностью | 782,00 | 751,00 | 766,00 | 53’958.96 |
Пенсия в связи с наступлением пенсионного возраста | 1095,00 | 622,00 | 835,00 | 58’819.49 |
Пенсия в связи со смертью | 294,00 | 625,00 | 564,00 | 39’729.57 |
ПО ВСЕМ ВИДАМ ПЕНСИЙ | 1018,00 | 630,00 | 770,00 | 54’240.73 |
Уровень пенсий Восточной Германии, бывшие ГДР земли, немного выше, чем в землях ФРГ. В среднем для мужчин разница в 50 евро и составляет 1068 евро, для женщин разница в 225 евро и составляет 855 евро. Сколько в Западной и Восточной Германии пенсионеров?
Средняя реальная пенсия и стандартная расчетная пенсия
В различных источниках информации часто приводятся данные о том, что стандартная расчетная пенсия в Германии значительно выше, чем приводимые нами данные в таблице 2 и составляет сумму как минимум в 2 раза больше. Дело в том, что стандартная расчетная пенсия (Standardrente, Eckrente) — это сумма, которую теоретически будет получать человек, который зарабатывает среднюю зарплату в Германии и будет без перерывов платить 45 лет пенсионные взносы. Реально же, такая ситуация встречается редко. Кроме того, средняя стандартная пенсия, о которой часто пишут в средствах массовой информации, обычно является брутто-пенсией, с которой еще нужно будет оплатить социальные сборы и она не учитывает другие виды пенсий, а только пенсии в связи с наступлением пенсионного возраста. Стандартная расчетная брутто-пенсия в Германии составляет 1’441,35 евро.
Стаж работы мужчин в ФРГ находится на уровне 40 лет, а женщин даже 30 лет, это связано с тем, что немцы много учатся и начинают поздно трудовую деятельность, а женщины делают перерывы в связи с рождением ребенка и уходом за ним. Также играют роль и другие факторы.
В августе 2018 года в Германии было принято решение: до 2025 года держать стандартную расчетную пенсию на уровне 48% от средней зарплаты в Германии, таким образом не допускать снижение уровня пенсии по отношению к средней заработной плате.
Таблица — Пенсионный возраст в разных странах мира (2019 год)
Как уже было отмечено ранее, решение по вопросу изменения возраста выхода на пенсию принимается не только в России. В некоторых странах уже установлены новые увеличенные нормативы, в других — практически заканчивается переходный период, а некоторые еще только приняли решение по корректировке пенсионного возраста в ближайшее время (как, например, это сделало Правительство России под руководством Дмитрия Медведева в июне 2018 года).
Значения пенсионного возраста, установленного в разных странах мира на 2019 год, а также уже анонсированные планы по корректировке этих величин в будущем представлены в таблице:
Страна | Пенсионный возраст на 2019 г. в годах | Запланированные изменения | |
---|---|---|---|
женщины | мужчины | ||
Австрия | 60 | 65 | С 01.01.2024 для женщин период трудоспособности будет увеличиваться до 65 к 2033 г. |
Азербайджан | 61 | 64 | До 2017 г. было 60 и 63 года. Производится увеличение до 65 лет по полгода в год. |
Армения | 63 | ||
Белоруссия | 56 | 61 | Было 55 и 60. С 2017 г. повышается на полгода в год до 58 и 63 лет. |
Бельгия | 65 | ||
Болгария | 60 | 63 | |
Великобритания | 65 | В планах повышение до 68 лет. | |
Венгрия | 62 | ||
Германия | 65,5 | До 2012 было 65 лет. Увеличивают до 67 по 1-2 месяца в год (в зависимости от года рождения). | |
Грузия | 60 | 65 | |
Израиль | 62 | 67 | Планируют повысить женщинам до 64 лет. |
Исландия | 67 | ||
Испания | 65 | ||
Италия | 66 лет 7 месяцев | До 2012 г. было 60 и 65. Повышается до 67 лет к 2021 году. | |
Казахстан | 59 | 63 | С 2018 г. женщинам изменяют по полгода в года, постепенно доводя до 63 лет. |
Канада | 65 | ||
Норвегия | 67 | 67 | |
Россия | 55 | 60 | С 2019 г. начнется повышение до 60 лет для женщин (на 5 лет) и до 65 лет для мужчин (на 5 лет). Соответствующий закон уже принят в Госдуме и подписан Президентом осенью 2018 года. |
Румыния | 58 | 63 | |
Сербия | 58 | 63 | |
США | 67 | ||
Таджикистан | 58 | 63 | |
Узбекистан | 55 | 60 | |
Украина | 58,5 | 60 | До 2021 г. для женщин значение будет постепенно увеличиваться до 60 лет. |
Франция | 62,5 | К 2023 году планируется увеличение до 67 лет, но окончательное решение еще не принято. | |
Черногория | 59 | 64 | |
Швейцария | 64 | 65 | |
Эстония | 63,5 | 63,5 | К 2026 году будет установлено новое значение 65 лет. |
Япония | 65 |
Нужно отметить, что во всех этих странах пенсионные системы построены по разному принципу, так как существуют различия в соотношении работающих и неработающих граждан, в налоговой системе, в состоянии экономики и рынка труда, в продолжительности жизни населения и т.п.
Таким образом, нельзя напрямую сравнивать значения пенсионного возраста в России с другими государствами, а также делать из этого какие-либо однозначные выводы без проведения глубокого всестороннего анализа.
Система пенсионного страхования в Германии
Такие отличия связаны с устоявшимся менталитетом двух народов, а также подходом к организации налоговых отчислений граждан. Пенсионное обеспечение формируется из трех источников:
- частного фонда;
- государственного резерва;
- пенсионного фонда.
Каждый работник в Германии должен ежемесячно отчислять в пенсионный фонд 19,5 % заработной платы. Половину за него платит государство, другие 9,5 % — он сам. Деньги списываются автоматически при переводе денег. Внешне система схожа с российской, здесь также действует бальная система. Правда, стоимость одного балла зависит не только от суммы заработанного, но и от года рождения человека, а также среднего заработка в год в среднем по стране.
Отличие от России
Социологи считают, что степень цивилизованности того или иного общества определяется уровнем жизни населения пожилого возраста. В таком ключе Россия, конечно, занимает одно из последних мест, наших стариков-туристов не встретишь на известных курортах, ежемесячного пособия едва хватает на еду. Как же могли в Германии и других европейских странах создать такую отлаженную и эффективную систему соцобеспечения?
В первую очередь, пенсионный возраст в Германии зависит от года рождения пенсионера. Родившиеся до 1947 года достигают пенсионного возраста в 65 лет, потом год ухода на пенсию увеличивается, и все родившиеся с 1964 года достигают пенсионного возраста только в 67 лет. Таким образом, и мужчины, и женщины нормального пенсионного возраста в Германии достигают в 65-67 лет.
Мы видим, что пенсионный возраст в Германии больше российской нормы. На этот факт влияет показатель средней продолжительности жизни по стране. В Германии она больше благодаря хорошему медицинскому обслуживанию и методам профилактики. Да и общие представления о пожилом возрасте в наших странах кардинально различаются. В России после 50 лет женщина считает себя старой, а к бабушкам после 70 лет иногда и скорая не приезжает, тогда как в Европе на пенсии у многих начинается новая полноценная жизнь, приключения, путешествия и любовь.
А существуют ли начисления
Такие начисления в Германии есть. На территории немецкого государства есть следующие виды государственных начислений:
- по возрасту;
- по инвалидности (социальная);
- по иждивенству.
Также на территории немецкого государства есть государственная и накопительная пенсия.
Россиян, желающих перебраться в Германию, интересует вопрос, сколько евро получают немецкие пенсионеры. Сколько денег немец будет получать по выходу на пенсию, зависит от того, сколько он получал на работе, и сколько пенсионных баллов ему удалось накопить.
Размер пенсии и пенсионный возраст в разных странах (2015 г.)
Формально на территории немецкого государства не существует только минимальной пенсии. Если человек, имеющий право на постоянное проживание в Германии, достиг пенсионного возраста, но не смог заработать на пенсию выше прожиточного минимума, ему назначается социальное пособие по старости. Размер социального пособия по старости в 2019 году — 380 евро.
Размер средней пенсии высчитать несложно. За основу для высчитывания пенсии берётся условная пенсионная единица, которая обозначается как «базовый пенсионер». За условную пенсионную единицу считается человек, имеющий 45 лет стажа за размер средней зарплаты и вышедший на пенсию в возрасте 67 лет.
Официально размер средней пенсии в немецком государстве составляет 1,25 тыс. евро. Но эта цифра актуальна далеко не для всех. Сорокапятилетний трудовой стаж имеется не у каждого подданного немецкого государства. Размер средней заработной платы также нужно ещё заслужить.
Средняя зарплата в Германии (2018 г.)
Размер средней пенсий у «восточных» барышень в 2019 году — 705 евро. Объясняется это просто. В землях бывшей Германской Демократической Республики представительницы прекрасного пола работали наравне с мужчинами и имеют солидный стаж.
Некоторые пенсионеры имеют право получить корпоративные накопления. Также немцы могут получить накопления из частных ПФ.
Очередное повышение
В 2018 размер средней пенсии на территории немецкого государства был в очередной раз повышен. Немецкие пенсионеры получили самую большую надбавку за последние 23 года.
Повышение пенсионных начислений предусматривается через специальные кассы. Бюджет немецкого государства здесь ни при чём. Уровень страховых пенсионных взносов для немцев, которые продолжают трудиться, изменениям не подлежит.
Немцы, проработавшие на территории Германии в течение 5 и более лет, имеют право на оформление государственных начислений. Получить пенсионные начисления просто. Для этого житель немецкого государства обязуется ежемесячно отчислять в ПФ не менее 19,5% от своего заработка. Этот взнос актуален для работодателя и подчинённого. Размер отчислений в пенсионный фонд на одного человека составляет 9,75 процента.
В последние годы в системе государственного пенсионного обеспечения появились предпосылки серьёзного кризиса. Ежегодно количество официально трудоустроенных людей, осуществляющих отчисления в пенсионный фонд, становится меньше. Число пенсионеров, наоборот, только возрастает.
Некоторые подданные немецкого государства получают корпоративные начисления. Это актуально для тех людей, которые служили в крупных и средних фирмах. Размер корпоративных отчислений зависит от того, сколько лет человек прослужил в фирме. Сегодня время лояльности составляет 5 лет.
Лицо, имеющее инвалидность и достигшее шестидесятипятилетнего возраста, имеет право на базовое обеспечение в старости. Также лицо, имеющее инвалидность, получает надбавку в размере 17 процентов.
Немцы, имеющие инвалидность по зрению, также получают отчисления. В первую очередь это касается людей, имеющих инвалидность по зрению высокой степени, проживающих в:
- Берлине.
- Гессене.
- Мекленбурге.
Вопрос пенсионных отчислений ветеранам остро вставал ещё в 1995 году. Сегодня тема пенсионных отчислений ветеранам все еще активно обсуждается. В большей степени это касается русских ветеранов ВОВ.
Ветераны ВОВ в Германии
По закону, русские ветераны имеют право на получение немецких военных начислений. Для оформления пенсионных отчислений лицо, являющееся ветераном, должно подтвердить наличие немецкого подданства.
Величина базисных пенсионных отчислений ветеранам варьируется от 120 до 600 евро. Также ветераны имеют право на получение специальных доплат.
Зачем необходимо повышение пенсионного возраста в Германии
По статистике, самый высокий уровень жизни пожилых людей наблюдается в 3 европейских странах – Швеции, Норвегии, Германии.
Германия в этой благополучной «троице» занимает сегодня довольно шаткую позицию. Население Германии стареет быстрее, чем в среднем по Евросоюзу. Здесь немцы занимают лидирующую позицию — 20% жителей имеют возраст 65 лет и выше.
Причина этого кроется в проблеме, которая охватила все европейские страны – старение нации. Молодые люди не стремятся в скором времени заводить детей, заняты карьерой, построением материального благосостояния семьи. Часто получается, что потом становится поздно думать о потомстве. Далее, как цепная реакция, последовали вытекающее одно из другого явления:
- Сокращение естественного прироста населения.
- Уменьшение числа трудоспособного населения.
- Уменьшение количества денежных отчислений в пенсионный фонд.
- Нехватка средств для выплаты пенсий настоящим пенсионерам.
Не нужно быть экономически подкованным специалистом, чтобы понять, что для улучшения ситуации пенсионный фонд нуждается в свежих поступлениях. Для этого необходимо:
- Увеличение количества работающих людей.
- Искусственное продление работоспособности людей, то есть, увеличение пенсионного возраста.
Без этого с проблемой справиться невозможно – так считают специалисты в законодательной власти страны.
Есть обстоятельство, которое позволяет немцам смотреть в будущее оптимистично: Германия позиционирует себя, как социальное государство. Это соответствует действительности, так как здесь не оставляют в беде своих граждан. В безвыходных ситуациях оно оплачивает старикам жильё, врачебную помощь, выделяет деньги на продукты питания.
Но в ситуации кризиса пенсионной системы государство не сможет взять на себя полное обеспечение всех пенсионеров страны, если пенсионный фонд оскудеет. Поэтому сегодня вопрос изменения пенсионного возраста в сторону его повышения имеет под собой реальную почву.
§ Пенсии по нетрудоспособности, болезни
Как уже было отмечено ранее на странице, при наступлении нетрудоспособности(полной или частичной) в связи с болезнью или несчастным случаем, человек может рассчитывать на получение пенсии до достижения пенсионного возраста (Erwerbsminderungsrenten). Данную пенсию человек может начать получать, даже если он не платил в пенсионное страхование минимальный срок, установленный в данный момент 5 лет. Если несчастный случай произошел на работе, уже при самом начале трудовой деятельности(при оплате только одного взноса в пенсионное страхование), человек может рассчитывать на получение пенсии по нетрудоспособности. Так же учитывается и профессиональное заболевание, ограничивающее трудоспособность. Если же нетрудоспособность наступила по причине бытовой травмы или болезни, пенсию могут получать только те, кто уже минимум 1 год платил взносы в пенсионное страхование(12 взносов).
Прежде чем будет принято решение о выплате пенсии по нетрудоспособности, как правило, должно быть установлено, возможно ли восстановление трудовой деятельности, благодаря медицинской или профессиональной реабилитации. Пенсия по частичной нетрудоспособности выплачивается в случае, если человек может работать менее 6 часов в день, притом не только по своей специальности, но на любой работе. Это устанавливается на основании медицинских обследований и заключения экспертов.
Для инвалидов, со степенью (Grad der Behinderung, GdB) 50% и более в Германии предусмотрена возможность пойти на пенсию в более раннем возрасте. Для этого также необходимо соответствовать определенным условиям и предпосылкам. Подробнее можно узнать из брошюры, ссылка внизу страницы.