Пенсии в эстонии 2021 году

Содержание:

Виды пенсий в Эстонии

Республика предоставляет своим гражданам следующие виды пенсий:

  1. Государственная.
  • по возрасту (наличие стажа обязательно);
  • по инвалидности, независящая от стажа;
  • по потере источника дохода (предназначена для нетрудоспособных граждан Эстонии);
  • досрочная пенсия (при работе на производстве, не позволяющем осуществлять трудовую деятельность до пенсионного возраста);
  • пенсия поддержки (производится спустя 5 лет после возрастной) при отсутствии другого вида начислений.
  1. Профессиональная. Выплаты делает работодатель. Такие вклады могут быть, как необязательными, так и принудительными.
  2. Добровольная. Взносы осуществляет по собственному желанию будущий получатель выплат.

Важно знать! Сколько пенсионеров в России?

Размер пенсии

Величина пособия напрямую зависит от трех составляющих: базовой и двух показателей стажа. Все выплаты ежегодно индексируются. Связано это не столько с инфляцией и ростом цен на большинство товаров, сколько с повышением социального налога. Чем выше его показатель, тем больше процентов прибавляется к социальным выплатам.

Минимальные

В стране установлен нижний порог выплат. Эту сумму получают те граждане, которые по каким-то причинам не накопили минимальный трудовой стаж. Этой категории начисляется народная пенсия. Ее размер составляет 158,37 € (евро).

Сумма, которую ежемесячно получает среднестатистический эстонский пенсионер, составляет около 391 евро. Размер ее напрямую зависит от общего стажа, заработной платы в период трудовой деятельности и участия в специальных государственных программах. Наибольшее влияние оказывает суммарный стаж:

  • если он превышает 15 лет, то выплаты составят 223 евро;
  • пенсионер, проработавший 30 лет, может рассчитывать на 301 евро ежемесячно;
  • стаж 44 года и более – выплата составит 375 евро.

Схемы расчета

В пенсию входит:

  • Базовая часть. Она составляет 191 евро.
  • Надбавки за стаж до 1999 г. Каждый отработанный год увеличивает размер выплат на 6,6 евро.
  • Страховой пай. Измеряется в годах, каждый оценивается в те же 6,6 евро.

Последний пункт представляет собой совокупность нескольких факторов. На величину страхового пая оказывают влияние:

  • служба в армии;
  • общий стаж;
  • образование;
  • декрет или длительный период нетрудоспособности;
  • налоги, уплаченные до 1999 года.

Страховые выплаты могут кардинально отличаться у каждого жителя Эстонии. Все они рассчитываются в индивидуальном порядке.

Общий размер пенсионных выплат (P) рассчитывается путем сложения базовой части (B), количества стажа (S), умноженного на его стоимость (6,6 €), и страховых паев (K), умноженных на годовую оценку (6,6 €): B (S*6,6) (K*6,6)=P.

Для этой категории населения также предусмотрены пенсионные выплаты. Их размер составляет 312 €. Однако, все острее встает вопрос увеличения возраста для русского населения. Это связано с ростом общего числа пенсионеров в стране и сокращения количества налогоплательщиков.

Пенсия формируется из:

  • Базовой части, составляющей 162 евро.
  • Пай стажа, рассчитываемый за работу до конца 1998 года.
  • Страховой пай. На сумму этой выплаты влияет стаж, наличие декрета, срочная служба, время очного получения образования выше среднего и временная нетрудоспособность. Данная выплата рассчитывается для каждого гражданина индивидуально. Помимо этих факторов выплата зависит от того, сколько с начала 1999 года гражданином было уплачено налога.

Ежегодно в весенний период правительство страны осуществляет перерасчет пенсий. Сумма пенсионной выплаты умножается на индекс, 1/5 часть которого зависит от годового подъема цен, а остальная от роста поступления доли социального налога. После такого перерасчета, пенсия выплачивается, начиная с 1 апреля.

Средняя пенсия

Средняя величина пенсионной выплаты в республике составляет 391 евро (24027 рублей). На сумму окончательной выплаты влияют стаж, допенсионный доход или участие в программах.

Если наработанный стаж составляет 15 лет, то житель Эстонии получает 223 евро, 30 лет — 301 евро, 40 лет — 354 евро, свыше 44 лет — 375 евро.

В 2018 году власти Эстонии планирует поднять пенсию на 5,7%.

Минимальная пенсия

Если у человека нет трудового стажа, то ему полагается народная пенсия. На сегодняшний день размер минимальной пенсии гражданина Эстонии составляет 158,37 евро.

Виды пособий

Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.

Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.

Тип пенсий Администрирующая организация Вид выплат
Государственная (1 ступень) Департамент социального страхования · пенсия по возрасту, в том числе досрочная, отсроченная и льготная;
· по потере кормильца;
· по нетрудоспособности (инвалидности);
· народная пенсия (если человек прожил в стране не менее 5 лет, но страховой стаж у него отсутствует);
· родительская надбавка за воспитание детей (за каждого ребенка, родившегося с 31 декабря 1980 года)
Накопительная (2 ступень) Негосударственные пенсионные фонды (обязательные в Эстонии) 6 % начисленной заработной платы ежемесячно накапливаются на счете будущего пенсионера, открытом в одном из негосударственных пенсионных фондов.
Деньги можно получать только после получения права на пенсию по возрасту
Дополнительная накопительная часть (3 ступень) Страховые компании и банки по выбору работающего Накопленные взносы и заработанная страховая премия могут выплачиваться в любой момент начиная с 55 лет. Выплата может быть ежемесячной или выдаваться разово (по желанию клиента).

Как живут пенсионеры в Эстонии?

Жизнь эстонского пенсионера не такая безмятежная, как может показаться. У большинства из них после оплаты коммунальных платежей и покупки лекарств остаётся на жизнь 1-2 евро в день. Для того, чтобы понять много это или мало для государства расположенного в Северной Европе, можно сопоставить эту сумму с ценами на продукты

Средняя цена хлеба в Эстонии за кг находится на уровне 1 евро. Цены в магазинах страны считаются одними из самых высоких в Европе.

Продолжительность жизни эстонцев намного больше, чем россиян. Эстонские мужчины и женщины живут на 2,5 года дольше российских, но работать им приходится значительно больше. В то время, как россиянин наслаждается своим заслуженным отдыхом, эстонец о нём только мечтает.

Наиболее яркий показатель благополучия страны — количество мигрантов, приезжающих в неё на ПМЖ. По данным статистики ежегодно в «эстонский рай» приезжает из России в среднем 30 человек. Членство Эстонии в ЕС предоставляет пенсионерам этой страны возможность свободного передвижения по государствам, входящим в зону Шенгена.

С учётом возраста выхода эстонцев на пенсию и продолжительности их жизни, времени для таких путешествий у них почти не остаётся.

Что такое новая гибкая пенсия?

Гибкая пенсия по старости – новый вид пенсии, который начал действовать с 2021 года и в последующие годы постепенно заменит прежнюю досрочную и отложенную пенсию по старости.

Этот новый вид пенсии позволяет выходить на пенсию уже за пять лет до наступления пенсионного возраста. Кроме того, появилась возможность вместо полной суммы брать пенсию в половинном размере или вообще на какое-то время приостанавливать ее получение.

Как то или иное изменение отразится на получении дохода в старости? Например, что произойдет, если вы решите временно приостановить получение пенсии или взять ее в половинном размере? И в каких случаях такое решение нужно принимать?

«Может случиться, что, выйдя на пенсию, вы захотите продолжить работу. Или, например, будете получать доход от аренды и увидите, что вам достаточно получать пенсию по старости в половинном размере. В таком случае вторая половина пенсии останется в режиме ожидания и начнет расти – сумма, которая будет доступна позднее, за счет этого немного увеличится», – разъяснила руководитель отдела возмещений Департамента социального страхования Кати Кюмник. Полную или частичную выплату пенсии можно будет приостанавливать на такой срок, на какой вы захотите.

Передумывать можно будет раз в месяц

Все эти решения пенсионер в дальнейшем сможет менять по мере необходимости, но не чаще одного раза в месяц. Желаемое изменение будет вступать в силу со следующего календарного месяца. Новые возможности открыты не только для «новоиспеченных» пенсионеров, но и для всех, кто уже получает обычную пенсию по старости.

В дальнейшем при необходимости можно будет выходить на пенсию на пять или менее лет раньше срока. Тогда ежемесячная пенсия, как и при действующей сейчас системе, будет немного меньше. Например, если в 2026 году возраст пенсии по старости составит 65 лет, то в этом году на пенсию можно будет выйти человеку не моложе 60 лет.

Чтобы в этом случае пенсия не оказалась слишком маленькой, для раннего выхода на пенсию установлены ограничения по стажу. Например, у человека, выходящего на пенсию на пять лет раньше, должно быть 40 лет пенсионного стажа. «Нужно учитывать, что при выходе на пенсию максимум за пять лет до наступления пенсионного возраста ежемесячная пенсия будет примерно на одну пятую меньше, чем в случае начала ее получения в пенсионном возрасте, — разъяснила Кюмник. — Эта пенсия назначается пенсионеру пожизненно».

В этой ситуации самый большой выигрыш дает новая возможность приостановить и затем, через какое-то время, опять продолжить получение пенсии. «Может случиться, что вы останетесь без работы и по этой причине решите выйти на пенсию по старости за пять лет до наступления возраста пенсии по старости. В результате, согласно проценту уменьшения, который будет действовать в 2021 году, ваша ежемесячная пенсия сократится на 23 процента. А через год после этого вы найдете прекрасную работу. Тогда у вас появится возможность приостановить получение пенсии и даже выйти на пенсию по старости через пять лет после наступления возраста пенсии по старости, – приводит пример Кюмник. – В таком случае при новом выходе на пенсию за основу опять возьмут ту сумму пенсии по старости, которую вам рассчитали за пять лет до наступления возраста пенсии по старости, уменьшив ее на 23 процентов. Если теперь вы отложите выход на пенсию на девять лет, это сумма увеличится примерно на 84 %».

Льготные условия сохранятся

Наряду с новыми возможностями по-прежнему будут действовать различные возможности выхода на пенсию на льготных условиях. Без уменьшения пенсии раньше выходить на пенсию могут, например, люди, вырастившие не менее троих детей или ребенка с инвалидностью. Льготные пенсии действуют также в отношении работников определенных профессий: полицейских, судей, прокуроров, моряков, выполнявших тяжелую физическую работу сварщиков и др. Если условия для выхода на льготную пенсию выполнены, при выходе на пенсию в разрешенное льготой время размер пенсии не уменьшается.

Пенсионная система

Пенсия в Эстонии состоит из трех частей. Во-первых, часть выплаты, которая обеспечивается государством, состоит из 20 процентов налога. Его платит работающее население, а также 13 процентов, которые доплачивает государство на медицинское обслуживание.

Во-вторых, существует понятие обязательного фонда. В него направляются 2 процента от личного дохода граждан и 4 процента со стороны государства. Такой взнос может быть добровольным для эстонцев, родившихся до 1983 года. А вот для всех остальных граждан взнос исключительно обязательный. Он начинает списываться с самой первой зарплаты сразу после наступления совершеннолетия.

В-третьих, пенсия в Эстонии формируется и за счет дополнительного пенсионного фонда. Каждый гражданин имеет возможность определить его самостоятельно. Причем изменяться может как сам размер взноса, так и частота совершаемых выплат, получение платежного отпуска, преждевременное прекращение договора.

Подобные выплаты начинают предоставляться гражданину Эстонии, когда ему исполняется 55 лет. С этой пенсии налог уплачивать уже не нужно. Но только при условии, что взносы не превышают сумму в шесть тысяч евро либо 15 процентов дохода, не учитывая издержки. Если между гражданином и страховщиком заключен бессрочный договор, а средства находились на счете более пяти лет, то такая пенсия вовсе не облагается налогом.

При этом обычно при оформлении договора с конкретными сроками или когда возникает потребность снять всю сумму целиком, удерживается налог в размере десяти процентов.

Таким образом, сегодня пенсия в Эстонии формируются из основной части, стажа гражданина, а также страховки для тех, кто ушел на пенсию начиная с 1999 года.

Преждевременные выплаты

В Эстонии существует такое понятие, как преждевременная пенсия. Любому гражданину разрешено на нее выйти за три года до того, как ему исполнится соответствующее количество лет для ухода на заслуженный покой. Главное условие, которое необходимо соблюсти для этого, — отработать полтора десятка лет.

Главным отличием такого типа пенсии является потеря 0,4 процента от общей пенсии за каждый месяц, взятый досрочно. То есть всего за три года человек рискует потерять 14,4 процента. Их будут пожизненно вычитать из общей суммы. Если гражданин вышел на преждевременную пенсию, отказаться от нее уже нельзя.

Еще одна особенность пенсионной системы в Эстонии — отложенная пенсия. Ее размер будет вырастать с каждым месяцем на 0,9 процента. Так будет происходить, пока человек не примет решение все-таки завершить свою трудовую деятельность.

При этом власти официально уже заявили, что предельный пенсионный возраст в Эстонии будет повышаться и впредь.

На преждевременную пенсию, гражданин имеет право выходить за 3 года до достижения соответствующего возраста. Главным условием является стаж работы от 15 лет.

Размер пенсионного обеспечения для эстонцев

Перед ответом на вопрос «Какая средняя пенсия в Эстонии в 2020 году?» в первую очередь необходимо уточнить, как происходит расчет пенсий. В качестве составляющих выплаты используются следующие позиции:

  • фиксированная часть, гарантированная государством – ее величина составляет 162 евро, что в рублях приравнивается к 12 тысячам;
  • трудовая доля, которая зависит от стажа до 1 999 года, когда были скорректированы условия начисления;
  • страховой пай рассчитывается в индивидуальным порядке, так как в формуле принимаются к учету личные достижения или занятость в конкретные жизненные периоды. При определении используются следующие показатели: общий стаж трудовой деятельности, продолжительность декретного отпуска, служба в вооруженных силах, длительность обучения по очной форме в высшем учебном заведении. Также учитываются временные отрезки, когда пенсионер был временно нетрудоспособным;
  • величина налоговых отчислений, уплаченная гражданином Эстонии с 1 999 года.

В формуле используется прямая зависимость: один год трудового стажа приравнивается к 5,77 евро, что стимулирует население к официальной работе. В России также предусмотрено влияние стажа, но из-за отсутствия прозрачности расчетов многие люди попросту не понимают, каким образом устанавливается их пенсионное обеспечение, что несколько снижает мотивацию.

Ежегодное повышение – индексация

В Эстонии имеется запланированная индексация пенсий. В качестве факторов, определяющих необходимость в данной процедуре, используются аналогичное для российской экономики основание – инфляция, интенсивность которой отражается на ценнике для жизненно-необходимых товарных позиций. И все же процесс несколько отличается, так как повышение происходит на конкретный индекс, в котором увеличение цен занимает лишь пятую часть. Оставшаяся доля определяется динамикой социального налога.

Размер пенсии в месяц в Эстонии устанавливается с учетом индексации в начале апреля.

Средняя величина пенсионного обеспечения гражданина Эстонии

Размер выплат по старости для среднестатистического эстонца составляет около 390 евро, что по текущему курсу в рублях – 29 тысяч. Итоговая сумма во многом определяется индивидуальными показателями, такими как:

  • трудовой стаж человека;
  • величина заработка во время официальной рабочей деятельности;
  • факт участия в специальных программах социального направления.

Стаж оказывает наиболее значимое влияние на конечный размер выплат. Так, в зависимости от его длительности, эстонец может рассчитывать на конкретные суммы:

Продолжительность стажа (в годах). Величина пенсионного обеспечения (в евро).
15. 223.
30. 301.
40. 354.
Более 44. 375.

Лишь по одному показателю – трудовой стаж – пенсия подданного Эстонии, трудившегося не менее 15 лет, составляет 16,5 тысяч рублей, что подразумевает большую сумму, чем для гражданина России при идентичных условиях. Подобное разделение зависит в первую очередь от состояния бюджета государства и от того, сколько пенсионеров в Эстонии.

Минимум, на который может рассчитывать эстонец

Минимальная пенсия в Эстонии в 2020 году назначается для тех лиц, которые по каким-либо причинам не смогли достичь минимальных требований, касающихся рабочего стажа. В этом случае им выплачивается так называемая народная пенсия, размер которой составляет 158 евро, что в переводе на российские рубли – 12 тысяч.

При сравнении систем пенсионного обеспечения Эстонии и Российской Федерации, можно сделать вывод о прозрачности используемых при расчете схемах для первого государства. Также стоит отметить, что пенсионеры-эстонцы получают в среднем больше, чем пожилые люди РФ. Однако эстонкам для выхода на заслуженный отдых приходится трудиться на три года больше, чем россиянкам, тогда как для мужского населения актуальна обратная ситуация – гражданин России может рассчитывать на государственную поддержку по старости по достижении 65 лет, тогда как подданный Эстонии – уже в 63 года.

Пенсия в Эстонии в 2022 году вырастет до 590 евро в месяц

Опубликовано: Kollane 23|09|2021 || Просмотров: 715

Пенсия в Эстонии в 2022 году вырастет до 590 евро в месяц, сообщила в четверг на пресс-конференции правительства министр финансов Кейт Пентус-Розиманнус, отметив, что госбюджет следующего года предусматривает повышение пособий одиноко живущим пенсионерам с нынешних 115 евро до 200 евро.

Рекомендуется к просмотру: 

Тот, кто выйдет на пенсию на пять лет раньше, будет получать на 20% меньше
Как можно доказать свой трудовой стаж, чтобы не потерять часть пенсии
600 000 жителям Эстонии придется перед выходом на пенсию найти свою трудовую книжку

Размер пенсии и пенсионный возраст

Мужчины выходят на заслуженный отдых в возрасте 63 лет. В этом случае никаких исключений не предусмотрено. Но год рождения женщин влияет на то, с какого возраста пенсия в Эстонии начнет выплачиваться и для них:

  • женщины, родившиеся в 1951 году, начинают получать выплаты с 62-х лет;
  • женщины, рожденные в промежутке с 1951 по 1953 год, могут рассчитывать на материальную помощь с 62.5 лет;
  • все остальные начинают получать пенсию в 63 года.

Однако, согласно новой реформе, это разделение скоро будет отменено. Такое решение было принято в соответствии с общепринятыми европейскими нормами: экономически развитые страны увеличивают размер выплат за счет повышения пенсионного возраста.

Минимальная пенсия в Эстонии

В Эстонии, как и в любой другой стране, в таких как Литва или Латвия, установлен нижний порог материальной помощи. Такой размер пенсии в Эстонии назначают людям, которым по различным причинам не удалось получить необходимый трудовой стаж. Эта категория пенсионеров получает «народную» пенсию. Размер минимальной пенсии в Эстонии в 2020 году составляет 205,21 евро.

Средняя пенсия в Эстонии

Средний размер пенсионных выплат в Эстонии – 481 евро. Сколько человеку будут выплачивать зависит от общего рабочего стажа и от заработной платы, которую человек получал во время профессиональной деятельности. Объемы выплат зависят от выслуги лет:

  • 223 евро – рабочий стаж превышает 15 лет;
  • 301 евро может получить человек, который проработал 30 лет;
  • 375 евро выплачивают за 44 отработанных года.

На начисление надбавки может повлиять и участие в специальных государственных программах.

Наконец-то пенсия! Столетнего самца черепахи, ставшего отцом 800 детей и спасшего свой вид, выпустили на волю.

Опубликовано: Лео 18|06|2020 || Просмотров: 1930

Столетнего самца гигантской галапагосской черепахи по кличке Диего, спасшего от вымирания свой вид Chelonoidis hoodensis, наконец отпустили на волю. В течение нескольких десятков лет он участвовал в программе размножения. Как пишет «Би-би-си», Диего вместе с 14 другими самцами отправили на родной остров Эспаньола.

О возвращении самца, о либидо которого уже ходят легенды, сообщил министр окружающей среды и водных ресурсов Эквадора: «Пятнадцать черепах из Эспаньолы, включая Диего, возвращаются домой. Долгие годы они жили и размножались в неволе, чтобы спасти свой вид от вымирания. Остров приветствует их и встречает с распростертыми объятиями».

Рекомендуется к просмотру: 

Мартовский снежный барс
Животные, которые жертвуют жизнью ради секса
Дельфины – главные сексуальные гиганты Мирового океана

Подача ходатайства о получении пенсии от Эстонии при проживании в зарубежном государстве

Если Вы проживаете в государстве-члене Европейского союза, Норвегии, Исландии, Лихтенштейне, Швейцарии или государстве, с которым Эстония заключила двустороннее соглашение о сотрудничестве в сфере социального обеспечения, для подачи ходатайства о получении пенсии от Эстонии

  • обратитесь в учреждение государства по своему месту жительства, которое занимается социальным обеспечением;
  • представьте в это учреждение , необходимые для подачи ходатайства о получении пенсии от Эстонии.

Компетентное ведомство государства по Вашему месту жительства само передаст нам Ваше ходатайство о пенсии.

Начисление пенсии: особенности системы

Современная пенсионная система страны имеет три ступени – государственную, обязательную, а также дополнительную. Деньги в государственный сектор вносят все, кто платит подати и соответственно, налоги на пенсию в Эстонии. Отметим, что общий размер социального взноса зафиксирован на отметке 20% от общего дохода.

Государственная пенсия предназначается для формирования минимального дохода всем лицам, старше 60 лет. Зарплаты в Эстонии – крупнейшие на постсоветском пространстве, а это означает, что местная «минималка» в разы превосходит даже высочайшую украинскую пенсию.

Накопительная пенсия в Эстонии действует по принципу перераспределения – работающие покрывают расходы уже вышедших на отдых, а также обеспечивают будущие выплаты для себя.

О том, какая пенсия в Эстонии, можно судить в зависимости от числа настоящий и будущих плательщиков налогов, а также величины их доходов. Однако, население страны стремительно стареет, а это значит, что число будущих взносов в государственный пенсионный фонд будет неуклонно снижаться.

Вторая ступень местной системы социального обеспечения состоит из обязательной накопительной части. Данный фонд наполняется из личных средств налогоплательщика. Присоединившись к одному из местных частных фондов, придется отдавать 2% общего дохода. Также придется перечислять государству 4% на покрытие социальных расходов. Далее – чем выше доход, тем больше планируемая пенсия.

Участие в данной системе обязательно для всех, рожденных после 1983 года. Если лицо, уплачивающее налоги в Эстонии, не определится с фондом для вложения, то он будет назначен путем специальной жеребьевки, проводимой Центром ценных бумаг страны. Налог на пенсию в Эстонии составляет 6%, которые формируются из государственного и частного накопительного взноса. Оставшиеся 14% от выплаты социальных сборов идут на другие нужды государства.

Третья ступень является не обязательной и доступна для тех, кто хочет сделать дополнительные инвестиции в свою старость. Любой резидент страны может вложить деньги в третьи фонды (негосударственные) и получать от них деньги, необходимые для поддержания его уровня жизни в старости. Досрочная пенсия в Эстонии доступна как раз тем, что воспользовался третьей ступенью пенсионной системы и скопил достаточно денег, чтобы выйти на отдых до достижения пенсионного возраста.

Льготная пенсия в Эстонии предоставляется ограниченной категории граждан – военнослужащим, правоохранителям, судьям, ученым и бывшим представителям правительства – членам Кабинета министров и президентам. Суммы выплат почетным гражданам в несколько раз превышают суммы, причитающимся простым гражданам.

Тот, кто выйдет на пенсию на пять лет раньше, будет получать на 20% меньше

Опубликовано: Kollane 25|01|2021 || Просмотров: 7957

Иллюстративное фото: Anni Õnneleid / Delfi.ee

”Человек 1961 года рождения сможет выйти на пенсию самое раннее по достижении 60 лет, то есть в 2021 году”, — сказала специалист Департамента социального страхования Катре Кирст. Для этого необходимо иметь 40 лет стажа. Для выхода на пенсию на четыре года раньше необходим стаж не менее 35 лет; для выхода на три года раньше — не менее 30 лет; на два года раньше — 25 лет и на год раньше пенсионного возраста — 20 лет.

При этом следует учитывать при досрочном выходе на пенсию размер пенсии уменьшается (см ниже).

Рекомендуется к просмотру: 

Как можно доказать свой трудовой стаж, чтобы не потерять часть пенсии
600 000 жителям Эстонии придется перед выходом на пенсию найти свою трудовую книжку
Как быть, если вам не засчитывают отработанные вами годы стажа?

Соглашение между Россией и Латвией о пенсиях

Договор подписали в 2011 году. Он обеспечивает осуществление пенсий в Латвии для российских граждан, материальной помощи по инвалидности и потере кормильца. Опыт работы разбивают на два периода: накопленный до 1991 и после. В соответствии с действующим законодательством, граждане России, живущие в Латвийской Республике, имеют право на денежные выплаты. При достаточном стаже она будет насчитана по латвийским условиям. А в противоположном случае будет учитываться период до 1991 и потребуется подтверждение России.

Точно так же попросить помощь можно будет и в России. Тогда могут учитывать период работы до 1991 в Латвии.
Выплата рассчитывается единожды и не подвергается процедуре индексации. Латвийским гражданам могут выплачивать пенсию их страны.

Пенсия по инвалидности

Сколько человек будет получать зависит от трудового стажа. Человек со стажем 15-20 лет будет получать минимум 88 евро, а в случае инвалидности – 135 евро. Стаж от 21 до 30 лет гарантирует минимальную пенсию в 2020 году в Латвии в размере 104 евро, для инвалида – 160. При стаже 31-40 лет получают 120 евро, инвалиды – 184. С опытом работы более 41 года банки будут выплачивать 136 евро, а инвалиду – 209.

Пособие по безработице

Пособие по безработице высчитывается в процентах от средней официальной заработной платы. Со стажем до 9-ти лет человек получит 50% от своего среднего заработка, при 10-19 лет – 55%, при 20-29 лет – 60%, от 30 лет – 65%.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector