Деловая виза в китай

Что нужно подготовить

Итак, собеседование пройдено, приглашение получено. Что нужно сделать дальше?

А дальше нужно собирать документы, которые требуются для того чтобы получить визу в Китай.

Для этого придется пройти два этапа:

1. Собрать пакет бумаг, которые потребует компания-работодатель (документы пригодятся для получения разрешения на трудоустройство – working permit).
2. Подготовить необходимые непосредственно для визы документы для Консульства.

Пакет документов для working permit нужно собирать максимально тщательно:

• диплом о высшем образовании (уровень не менее бакалавра);
• трудовая книжка, в которой официально зарегистрирован стаж в два года.

Сколько времени займет сбор документов и что еще необходимо

Разрешение на работу представляет собой лицензию, которую будет оформлять Департамент труда населенного пункта, куда планирует отправиться гражданин РФ. Она отличается от бизнес-визы в Китай. Срок оформления документа займет не менее 10 дней.

Помимо диплома и трудовой книжки потребуется подготовить:

• ксерокопию личного заграничного паспорта (следует отсканировать страницу с фотографией и страницу, где вклеиваются визы);
• сделать копию в цвете документа об образовании;
• перевести диплом на английский и заверить его в нотариальной конторе с подписью и печатью. Может потребоваться перевод документа на национальный язык КНР;
• ксерокопия трудовой книжки. Потребуются все страницы, где есть записи (копию заверяют в нотариальном порядке с печатями);
• перевести резюме на английский;
• фото, как на паспорт;
• справку из медицинской клиники о том, что медкомиссия пройдена.

Дольше всего времени займет медицинский осмотр. Потребуется пройти обследования:

• на гепатит и ВИЧ-инфекцию;
• сделать кардиограмму;
• флюорография;
• получить заключение врача-терапевта.

Обязательно заверить справку печатью (она должна быть на фото и на последней странице), а также требуется подпись главврача медклиники в России. Цену за оказание подобной услуги можно узнать в самой медицинской клинике.

После того, как пакет документов готов, их отправляют в компанию. Срок оформления разрешения на работу составит 10 дней. После этого работодатель высылает разрешение на работу и приглашение. С этими документами можно отправляться в Посольство страны.

TO FINLAND: едем в Финляндию

Поездка в Финляндию: открываем шенгенскую визу Как получить визу Прежде всего, для того, чтобы гражданам России пересечь границу с Финляндией, нужна виза (разрешение, выдаваемое Посольством или Консульством, для временного не длительного пребывания в той или иной стране). С 2001 года наш северный сосед — Финляндия — является членом Шенгенского соглашения, которое также подписано еще c 24 странами Европы (Австрия, Бельгия, Венгрия, Германия, Греция (без Афона), Дания (без Гренландии и Фарерских островов), Исландия, Испания, Италия, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия (без Шпицбергена и Медвежьих островов), Польша, Португалия, Словакия, Словения, Финляндия, Франция, Чехия, Швеция, Эстония). Граждане этих стран могут свободно перемещаться из одной страны ЕС в другую без пограничных и таможенных формальностей, шенгенская виза не распространяется только на Великобританию, Ирландию, Болгарию и Румынию, которые также являются членами Евросоюза, но в Шенген не вошли.

Документы для рабочей визы в Китай

Соискатель, соответствующий всем условиям, выдвигаемым китайским правительством к иностранным гражданам, желающим получить рабочую визу, обязан собрать довольно внушительный пакет документов и получить разрешение на осуществление трудовой деятельности внутри страны.

Обязательный список документов, необходимых для оформления визы Z:

• оригинал загранпаспорта, с двумя незаполненными страницами (минимум). Срок действия документа не должен оканчиваться ранее, чем через 6 месяцев с момента подачи заявки;
• ксерокопии или скан страниц паспорта с личными данными и фотографией;
• медицинское заключение о состоянии здоровья;
• ксерокопии предыдущих загранпаспортов с имеющимися в них китайскими визами (если такие были);
• фотографии;
• заполненная визовая анкета с вклеенным фото.

Дополнительные документы включают в себя разрешение на осуществление трудовой деятельности, выданное соответствующим органом, приглашение от работодателя. В зависимости от вида трудовой деятельности это может быть:

1. разрешение, выданное Государственной администрацией по делам иностранных специалистов КНР или Министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения;
2. регистрационное свидетельство иностранного представительства фирмы (организации), выданное органом административного управления, отвечающего за промышленность и торговлю в КНР;
3. приглашение с китайской стороны на проведение оффшорных нефтяных операций, подписанное Китайской национальной нефтяной корпорацией;
4. разрешение на осуществление коммерческой деятельности, выданное Министерством культуры КНР.

Анкета на визу: бланк и образец заполнения

Все пункты написаны на китайском и русском языках. Соответственно и заполнять анкету разрешается на этих языках, вводя информацию на компьютере.

Форма представляет собой опросник, состоящий из 4 разделов:

1. Личные данные претендента.
2. Сведения о поездках за границу, в том числе и Китай.
3. Дополнительная информация.
4. Согласие на обработку данных и подписи.

В анкету вносится правдивая информация, неточности и некорректно введенные сведения не допустимы.

С образцом заполненного заявления можно ознакомиться ниже:

После проверки, заполненную визовую анкету необходимо распечатать, вклеить фото и подписать.

Фото

Требования к фотографии для китайской визы немного отличаются от европейских. Особенно это касается размера: вместо привычного 35×45 мм, необходим 33×48 мм. Изображение должно находиться строго посередине и занимать более 80% фотографии. Задний фон только в белом или светло-бежевом тонах. Не допускаются головные уборы (только по религиозным убеждениям), ювелирные украшения. Принимаются фотографии, сделанные не позднее полугода.

Разрешение на работу

Получив одобрение своей кандидатуры на желаемую должность в одной из китайских компаний, иностранный гражданин обязан выслать или привезти лично (это зависит от установленных правил правительством провинции или административного района) будущему работодателю комплект из таких документов:

• отсканированный загранпаспорт;
• резюме, написанное на государственном языке КНР;
• фото;
• копии всех дипломов на китайском языке, заверенные у нотариуса;
• справка с места работы, где указывается последняя занимаемая должность. Документ распечатывается на фирменном бланке предприятия, заверяется подписью руководителя и мокрой печатью. Справка также требует перевода и нотариального заверения;
• медосмотр;
• справка об отсутствии судимостей на китайском. Ее можно заказать в Посольстве или Консульстве КНР, тогда не потребуется легализация этого документа;
• трудовой договор (контракт) с китайской компанией.

Диплом, полученный в российском или другом иностранном ВУЗе (кроме китайских), требует легализации. Это можно сделать через посредническую фирму или самостоятельно: отсканированный диплом загрузить на специальный государственный китайский сайт: http://www.cscse.edu.cn/publish/portal0/. Здесь же необходимо ввести запрашиваемую информацию о ВУЗе. Легализация платная, цена – 360 юаней. В течение 20 дней будут готовы документы. Высылают их почтой, только в пределах КНР, поэтому лучше сразу указать почтовый адрес работодателя.

Легализовать диплом можно и на территории России. Для этого требуется нотариально заверенный китайский перевод документа. С ним следует обратиться в Министерство Юстиции, Министерство иностранных дел РФ и Посольство КНР за заверением и печатью. Это довольно долгий процесс и возможен он только в столице.

Все присланные соискателем документы, работодатель загружает в специальную национальную систему для иностранцев. После обработки данных и их проверки, выдается разрешение на работу.

Виза по прибытии для жителей приграничных территорий

Для граждан РФ, проживающих в регионах, граничащих с Китаем( Амурской и Иркутской областях, Забайкальском, Приморском, Хабаровском краях) установлен облегченный порядок въезда в Китай через наземные КПП в Манчжоули, Хэйхе и Хунчуне. При наличии приглашения от китайской принимающей стороны виза оформляется непосредственно в пункте пересечения границы. Приглашение можно оформить через российские или китайские турфирмы. При этом необходимо предъявить загранпаспорт, выданный в вышеуказанных регионах, либо иные документы, подтверждающие факт постоянного проживания на приграничных территориях.

Стоимость виз состоит из собственно визового сбора ($ 100 — в Хэйхе за однократную визу. На остальных переходах визовый сбор соответствует сбору, взимаемому в консульствах Китая) и стоимости услуг фирмы, оформляющей приглашение.

На переходах оформляются как однократные визы на 15 дней, так и многократные визы сроком действия до 180 дней. Однако, на каждом КПП существуют свои правила выдачи многократных виз, поэтому информацию необходимо уточнять заранее.

По каким причинам могут отказать?

Документы, подаваемые заявителем в консульский отдел, должны быть заполнены четко, разборчиво, без ошибок. Исправления недопустимы – они приравниваются к ошибкам, а те, в свою очередь, становятся частой причиной отказа в выдаче визы. Другие возможные причины, по которым миграционная служба Китая дает отрицательный ответ:

• подача некорректных данных о соискателе (включая небольшие ошибки в написании паспортных данных, лишние пробелы в анкете, отсутствие информации по указанным пунктам);
• отсутствие какого-либо документа либо нескольких;
• отсутствие разрешений на наем иностранных сотрудников у принимающей компании (работодателя);
• подозрения с китайской стороны на попытки нелегальной миграции в КНР на ПМЖ (относится к претендентам, оформляющим визы на всю свою семью).

Во избежание отказов нужно внимательно заполнять анкету (если в отдельную графу вам нечего написать, пишите «нет», но не оставляйте ее пустой), следить за качеством копий, корректностью выполнения условий нанимателем.

Бизнес в Китае и получение ВНЖ

При наличии своего дела на родине можно открыть филиал в Китае. Для регистрации потребуется устав, ОГРН, ИНН. Нужен приказ о назначении директора.

Если оформлять совместное предприятие, необходимо найти резидента, заслуживающего доверия, с которым можно совместно работать. Потребуются легализованные консульством учредительные документы, копия загранпаспорта. Представляется резюме местного партнёра, адрес фирмы, бизнес-план.

Далее, документы сдаются в министерство коммерции, которое будет их рассматривать 2–3 месяца. Если ответ положительный, пишут заявление для получения лицензии. Администрация промышленности и торговли регистрирует предприятие. Открывается счёт финансовым учреждением КНР.

Принесёт прибыль дело, ориентированное на производство или продажу товаров широкого потребления. К ним относятся: техника для дома, одежда, обувь, строительные материалы. Пользуются спросом ткани, косметика, бытовая химия.
Для ведения бизнеса нужно знать китайский язык, приметы, обычаи и традиции государства.

Выгоднее и быстрее открыть предприятие в Гонконге.Общество с ограниченной ответственностью оформляется за 4 дня. Размер налога на прибыль здесь составляет 16,5%, а подоходный – 25%.

Среди граждан России, Казахстана, Украины популярна иммиграция через бизнес. Сначала получается деловая виза категории М на 90 дней. По окончании срока выдаётся ВНЖ на 1 год с правом продления.

Как найти работу в Китае?

Так же, как и в любой другой стране. Есть несколько основных способов:

• С помощью досок объявлений и специализированных интернет-сайтов.
• Через онлайн-ресурсы.
• По студенческому обмену.
• Печатные издания, например, такие как China Daily и South China Morning Post и так далее.

Последние годы Китай стал привлекать к себе не только туристов и студентов, но и желающих найти работу за границей. Фото: pixabay.com

После того как вы наши искомую вакансию, предстоит совершить ряд не менее важных действий:

1. Пройти собеседование.
2. Заключить контракт.
3. Дождаться официального приглашения от работодателя.
4. Собрать документы и подать вместе с ними заявление на рабочую визу.
5. Получить разрешение и ВНЖ.

Ни в коем случае не соглашайтесь на предложения о работе по туристической визе. В Китае с этим все строго. Для легального трудоустройства вам понадобится только специальное трудовое разрешение на пребывание в стране. С законом шутки плохи, имейте в виду, а поэтому не дайте себя обмануть. Иначе можно лишиться не только вакантного места, но даже свободы.

Какие документы нужны для оформления рабочей визы в Китай?

Для артистов (документы от работодателя в оригинале)

• Подтверждение онлайн записи на подачу документов;
• Подтверждение заявки на визу и визовая анкета (необходимо указать полное имя заявителя);
• Все паспорта и полученные китайские визы за последние три года (оригинал и копия);
• Оригинал разрешения на работу;
• Последние полученные заявителем документы об образовании (оригинал и копия). На копии необходимо указать главное содержание документа на русском, английском или китайском языке (на выбор);
• Оригинал и копия справки с места работы или свидетельства о профессиональной квалификации (если есть).На копии необходимо указать главное содержание документа на русском, английском или китайском языке (на выбор).
• Оригинал и копия трудового договора, который должен включать информацию о сути, периоде, месте работы, а также выплатах и проживании. В договоре должны быть указаны контактные данные работодателя.
• Лицензия на коммерческую деятельность работодателя (копия).
• Обязательство, написанное от руки, о том, что на территории Китая заявитель не будет заниматься работой, не соответствующей указанной в разрешении на работу;
• Если есть предыдущий загранпаспорт или второй действующий — нужно предоставить копии всех страниц;
• Справка с ОВИРа о том, что Вы паспортованы одним паспортом. Она требуется в случае, если:
  • у Вас один действующий загранпаспорт и других в принципе нет,
  • у Вас был предыдущий загранпаспорт, но Вы его сдали/потеряли и копий у Вас не осталось.

Для других профессий (документы со штрих-кодом):

• Подтверждение онлайн записи на подачу документов;
• Подтверждение заявки на визу и визовая анкета (необходимо указать полное имя заявителя);
• Все паспорта и полученные китайские визы за последние три года (оригинал и копия);
• Лицензия на коммерческие выступления (оригинал и копия) либо уведомление о разрешении на работу иностранцу в Китае;
• Последние полученные заявителем документы об образовании (оригинал и копия). На копии необходимо указать главное содержание документа на русском, английском или китайском языке (на выбор);
• Справка с места работы либо официальный документ, подтверждающий профессиональную квалификацию (оригинал и копия). На копии необходимо указать главное содержание документа на русском, английском или китайском языке (на выбор).
• Подписанный с работодателем трудовой договор (оригинал и копия), который должен включать информацию о сути, периоде, месте работы, а также выплатах и проживании. В договоре должны быть указаны контактные данные работодателя.
• Лицензия на коммерческую деятельность работодателя (копия).
• Заявитель, который подается на рабочую визу с целью проведения коммерческих выступлений, должен предоставить видеоматериалы выступлений.
• Справка с ОВИРа о том, что Вы паспортованы одним паспортом. Она требуется в случае, если:
  • у Вас один действующий загранпаспорт и других в принципе нет,
  • у Вас был предыдущий загранпаспорт, но Вы его сдали/потеряли и копий у Вас не осталось.

Важно! Сейчас основным документом, который необходим для открытия рабочей визы в Китай, является разрешение на работу (Work Permit). Его можно предоставить в виде копии, но только при условии, что на нем есть штрих-код, по которому консульство сможет проверить подлинность документа

Хотим предупредить Вас, что открыть рабочую визу в Китай только по приглашению или контракту нельзя.

Дополнительная информация и требования консульского отдела:

• Вышеперечисленные документы должны быть сложены согласно указанному в перечне порядку.
• Визовая анкета заполняется онлайн обязательно либо на китайском, либо на английском языке. После заполнения анкеты нужно записаться на собеседование.
• Заявитель также может предоставить другие документы, которые посчитает нужными. Сотрудник Консульства имеет право потребовать у заявителя дополнительные документы.
• Решение об оформлении срочной визы остается на усмотрение сотрудника Консульства.

Основания для отказа в выдаче деловой визы в Китай

Как правило, китайские представители консульства или посольства не объясняют причину отрицательного решения по заявке. На практике можно выделить следующие поводы для отказа в выдаче деловой визы:

1. Были неправильно оформлены или представлены документы.
2. Заявитель предоставил недостоверную информацию.
3. Присутствуют сомнения о цели визита россиянина в Китай.
4. Семейное положение соискателя.

Китайские власти более охотно предоставляют деловые разрешения для предпринимателей, состоящих в браке. При отрицательном решении претендент на разрешение может исправить заявление и сделать повторное обращение.

Поездка в Китай стала актуальным событием в жизни многих предпринимателей России. Связано это с быстрыми темпами роста экономики КНР. Разумеется, из-за наплыва представителей бизнеса, были введены серьезные ограничения. Поэтому, если запланирована деловая поездка на территорию азиатского государства, придется внимательно подойти к процессу оформления, и изучить все необходимое заблаговременно. Это позволит исключить некоторые неприятности и возможные трудности.

Возможные пути оформления

Существует два пути:

1. Самостоятельное оформление в консульстве КНР. Москва, Хабаровск, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Иркутск – для россиян, Киев – для украинцев;
2. Китайский визовый центр.

Консульства работают по принципу живой очереди. Получая готовый пакет, следует сделать запрос на возврат оригинала разрешения на работу, так как документ пригодится по приезде в КНР.

Куда обратиться для самостоятельного оформления визы

Оформление может происходить через посредника (агентство), за свои услуги представители берут комиссию.

Вам также могут понравиться

Посольство Китая в Москве
Адрес	Адрес: ул. Дружбы, 6
Телефон	+7 (499) 951-84-43
Режим работы	9:00-12:30, 15:00-18:00 (пн-пт)
Сайт
Визовый Центр Китая в Москве
Адрес	1-й Кадашевский переулок, д. 13, стр. 1 (второй этаж)
Телефоны	+7 800 333-31-06, 8 (495)-971-98-61
Сайт
E-Mail	visa@chinavisacenter.ru
Режим работы	9.00-19.00 без перерывов (пн-пт)
Генеральное консульство Китая в СПб
Адрес	Набережная канала Грибоедова, 134
Телефон	+7 (812) 114-79-59
Email:	chinaconsul_sp_ru@mfa.gov.cn
Режим работы	9:00-12:30, 15:00-18:00 (пн-пт)
Сайт
Генеральное Консульство Китая в Екатеринбурге
Адрес	ул. Чайковского, 45
Телефоны и Факс	Телефон: +7 (343) 253-57-85 Факс: +7 (343) 253-57-84
Сайт
E-Mail	chinaconsul_ye_ru@mfa.gov.cn
Режим работы	9:00-12:00, 15:00-18:00 (пн-пт)
Генеральное консульство КНР в Иркутске
Адрес	ул. Карла Маркса, 40 к1
Телефоны и факс	Телефон: +7 (3952) 781-442, 781-444 Факс: +7 (3952) 781-438
Режим работы	09:00-12:00 (понедельник, среда, пятница)
Сайт
Генеральное Консульство Китая в Хабаровске
Адрес	ул. Советская, 1 к5
Телефоны и Факс	(4212) 30-25-90 (визовый отдел); (4212) 30-24-32 (консульский отдел); Факс: (4212) 31-17-59
Сайт
E-Mail	chinaconsul_khab_ru@mfa.gov.cn
Режим работы	10:00-13:00, 15:00-18:00 (пн-пт)

Получение ВНЖ

Поскольку визы всех категорий имеют ограниченный срок действия, при выполнении трудовых обязанностей длительный период следует оформить вид на жительство. Разрешение позволяет покидать и возвращаться в Китай неограниченное количество раз, что удобно. Для получения ВНЖ потребуются:

Разрешение на работу

• Разрешение на работу.
• Виза категории Z.
• Фото 3,3х4,8.
• Медсправка.
• Подтверждение назначения принимающей компанией на должность.
• Регистрация по месту пребывания.
• Загранпаспорт.
• Ходатайство от работодателя.
• Уставные бумаги и лицензии на ведение определенных видов деятельности китайского нанимателя.

Бизнес в Китае

Для ведения предпринимательской деятельности для россиян нужно оформить визу категории Z. Она предоставляется для совершения командировки или поездки в других бизнес-целях. Выдается как однократного посещения страны, так и нескольких проездов через государственную границу Китая. Деловая виза выдается на срок не более 3 месяцев.

Миграционные правила Китая достаточно строгие и они постоянно ужесточаются. Рискнувшим приехать в страну по туристической визе и оставшихся вести свое дело или нанявшихся на работу при очередной проверке арестуют и посадят в тюрьму. Далее следует запрет на посещение страны в течение 5-10 лет и соответствующая отметка в загранпаспорте. Так что тем, кто серьезно работает с Китаем или организовал бизнес, рисковать не стоит.

Рабочее место для визы

Как уже отмечалось выше, рабочая виза не может быть выдана тому, у кого на руках нет приглашения от работодателя, готового зачислить иностранца в свой штат. Таким образом, первостепенным является поиск рабочего места.

Валюта Китая

Найти подходящую вакансию можно своими силами. Для этого следует воспользоваться сайтами в Интернете или прибегнуть к помощи профессионалов, работающих в специализированных центрах. Работодателям можно разослать свое резюме на английском или китайском языке и ожидать ответа от заинтересовавшихся.

Поиск вакансий в Китае для иностранцев

Чаще всего россиян принимают на работу педагогами, оформляя рабочие контракты сроком от одного года. В случае если работодатель заинтересован и готов взять на работу, необходимо отправить ему копии своих документов и ожидать соглашения о трудовых отношениях и приглашения для визы.

Как оформить рабочую рабочую визу в Китай

Оформить «Рабочую визу» для работы в России или в Китае, дело не простое. Но стоит того, если Вы действительно хотите работать в России или в Китае легально и наслаждаться жизнью. Рабочая виза в Китай или виза Z — это официальное «Разрешение на работу» в Китае.

Приехав в Китай с такой визой, вы идете к пригласившему вас работодателю и уже он сделаем вам визу на весь срок трудовых отношений с вами. А если вы такую визу «Z» получили через посредников, то вы ищите работодателя сами. И он оформит вас на работу на срок о котором вы с ним договоритесь.

Виза «Z» выдается сроком на один месяц. Означает, что вы прибыли в Китай для трудоустройства. Дает вам официальное право устроится на работу на срок – на который вас оформит китайский работодатель.

Визу «Z» вы оформляете на родине при наличии такого пакета документов:

• приглашение  от фирмы работодателя ;
• копия лицензии компании работодателя на право приема иностранцев на работу;
• письмо на бланке компании работодателя– с подтверждением, что компания приглашает Вас на работу;
• разрешение на трудовую деятельность оформленное лично на вас.

Приехав в Китай с рабочей визой вы идете к пригласившему вас работодателю и уже он сделаем вам визу на весь срок трудовых отношений с вами

Письмо на бланке компании работодателя  выглядит как обычное письмо на бланке. (только пусть китаец не забудет поставить печать своей компании). В Списке документов, всего 4 документа! Три документа вам уже понятны.Чтобы получить «Разрешение на трудовую деятельность», нужно подготовить еще один пакет документов, подать его в «Департамент труда и социальной защиты Китая» и ждать около (3 – 4) недель.

В получении «Разрешения на работу» могут отказать, если не понравится твое резюме или любой другой из поданных документов, а работодателю скажут, что он не нуждается в таком сотруднике. Медосмотр в китайском медицинском центре для иностранной рабочей силу, мало кому понравится. Длинные очереди, душно, долго. Плохо пахнет в помещении. Персонал грубый. И получить такой медицинский сертификат можно не в каждой клинике, а только в специальном отделении.

Ждать ответ 3 недели. В некоторых случаях ответ не приходит вообще. Что делать, если ответ не пришел, или если справка у тебя есть, однако ранее не легализована и ее срок еще не истек (действует 45 дней)?

Нужно лететь на родину и получать самому. Либо доверить кому-то делать и легализовать документ. Для этого в посольстве или консульстве твоей страны в Китае необходимо оформить доверенность на человека, который будет заниматься документом и легализацией. Выдают доверенность в тот же день, оригинал идет домой по почте около 9-10 дней. Если нужно легализовать срочно, есть компании, которые занимаются этим за деньги.

В получении Разрешения на работу могут отказать если не понравится твое резюме или любой другой из поданных документов

После того, как весь пакет документов собран и передан в «Департамент труда и социальной защиты Китая», работодатель получает для тебя долгожданное «Разрешение на работу». Затем следует получение «Рабочей визы». Визу можно пробовать получать в Гонконге, что бы не выезжать на родину. Или возвращаться на родину и получать Рабочую визу в Посольстве Китая.

После получения визы нужно вместе с работодателем пойти в «Иммиграционную полицию» с регистрацией по месту жительства и получить «Рабочий вид на жительство». Его выдают на тот период, который работодатель указал в приглашении.

Для того, чтобы получить «Разрешение на работу в Китае», нужны:

• 2 фотографии; копии загранпаспорта; резюме;
• диплом с нотариально заверенным переводом;
• рекомендация от предыдущего работодателя;
• медицинский сертификат в китайском мед. центре для иностранцев.
• справка о несудимости с консульской легализацией.

Рабочая виза в Китай 2021

Срок оформления рабочей визы составляет до 5 дней, но перед этим нужно пройти другие этапы, которые занимают больше времени. После собеседования в компании работодателя и достижения договоренностей, соискатель готовит пакет документов. Документы отправляются компании, которая переправляет его в Министерство трудовых ресурсов КНР для проверки.

Китайская виза для работы в Китае – документы

В этот пакет входят результаты медкомиссии для иностранцев. Чтобы получить заключение, нужно сделать флюорографию, пройти кардиолога, других врачей, сделать кардиограмму, сдать анализы крови на ВИЧ и гепатит С. Результат обследования резюмирует терапевт, его заключение заверяет главврач, своей подписью и обеими печатями.

После сбора, отправки и проверки документов соискатель получает приглашение фирмы и разрешение для работы. Обычно эти бумаги оформляют в течение 10 дней.

Все эти документы сдают в посольство/представительство Китая или визовый центр. В России учреждения находятся во Владивостоке, Хабаровске, Иркутске, Екатеринбурге, СПб, Москве.

После прибытия в страну и трудоустройства новому работнику выдают рабочую книжку. Работодатель помогает с оформлением временного ВНЖ (вид на жительство) – без него, даже с рабочей визой, нельзя рассчитывать на длительную работу в Китае.

Так, длительность действия визы Z не превышает 3 месяцев. Для более длительной работы в КНР оформляют временный вид на жительство. После официального трудоустройства сроки визы продлят, на период действия вашего контракта, плюс 1 месяц.

Если вы оформили журналистскую визу J1, вам разрешена работа до 180 дней. У визы J2 длительность действия менее полугода. Визы C действительны на срок пребывания в стране по служебной надобности, для продления срока подают соответствующее заявление за месяц до окончания ее действия.

Более простой путь – посетить Гонконг по туристической визе, а после возвращения оформить рабочую, уже в КНР. Чтобы получить ее, обращаются в МИД. Но и в этом случае нужно иметь приглашение работодателя, разрешение для легальной работы.

Плюс – документ, который подтверждает легальность нанимающей компании. Но процесс оформления визы проще – нужно заполнить форму и сдать фотографию, а через 3-4 дня получить документ (если не возникнет никаких претензий).

Китайская виза: причины отказа

Отказать в рабочей или бизнес визе могут по нескольким причинам. Главная причина отказа в оформлении – это предоставление неточных или недостоверных сведений о себе

В Китае проверке данные уделяют повышенное внимание. Во-вторых, это неправильное заполнение документов или отсутствие нужных бумаг

В-третьих, это несоответствие требованиям КНР к иностранным соискателям по возрасту, состоянию здоровья или другим критериям.

Если власти Китая отказали в выдаче визы, ее могут не выдать и при повторном обращении. Поэтому нужно внимательно отнестись к сбору и заполнению документов. Более либеральны власти КНР к гражданам Западной Европы, США, Канады, Австралии.

Китайская виза и переезд на ПМЖ

Владельцы собственного развивающегося бизнеса могут получить ПМЖ через 4 года, при своевременной уплате всех сборов и налогов, соблюдения местных законов. На ПМЖ смогут рассчитывать люди, занятые в сфере научных изысканий.

Кроме того, на это могут рассчитывать известные представители мира искусства, работники высокотехнологичных областей. Единственное условие – общий стаж не меньше 5 лет. Причем 3 из них кандидат должен отработать в Китае. Быстро получить ПМЖ могут работники муниципальных учреждений, компаний, которые выполняют государственные проекты, аккредитованных институтов.

Необходимые документы

Деловая виза в Китай нужна, и оформляется она на основании определенного пакета документов.

• Заграничный паспорт. Этот документ также должен соответствовать некоторым критериям: иметь как минимум один чистый разворот, а также срок его действия должен быть активным еще как минимум 180 дней, а в некоторых случаях он может увеличиваться в два раза. Предоставляется оригинал и копия всех страниц, которые имеют информацию;
• Справка с официального места работы. Эта справка должна быть предоставлена в определенной форме – в виде таблицы, которая будет содержать данные относительно заработной платы за последние 6 месяцев работы. Если вы являетесь владельцем частного предприятия, то такая справка также должна быть.

Для частных предпринимателей эти два пункта дополняются рядом документов, которые требуются в обязательном порядке для оформления визы в Китай для россиян:

Внутренний паспорт гражданина РФ – ксерокопия;
Медицинская страховка необходима в том случае, если заявитель старше 60 лет;
Анкета формы v 2013.Этот документ можно получить в личное распоряжение непосредственно в Консульстве или же скачать на официальном сайте

Если вы выберете второй вариант, то обращайте внимание на то, что форма должна быть именно такой, а не v 2011, которая действовала до 2013 года. Если допустите ошибку, то придется вновь перезаполнять этот документ

Заполнять анкету необходимо исключительно в соответствии с реальными данными. Исправления не допустимы, так же как и нечитаемые фразы и слова. Анкета представляет собой 4 страницы и 5 разделов, которые содержать всю необходимую информацию о заявителе, цели посещения КНР и сроках пребывания в стране. Заполняется документ двумя способами: на китайском и на русском языке. Если выбрали последний вариант, то помните, что писать необходимо исключительно заглавными буквами;
Необходима копия о регистрации ЧП;
Посольство требует предоставлять также копию свидетельства налогоплательщика;
Справка из налоговой службы о полученной прибыли в течение дней 60;
Выписка из банка, предоставляющая информацию о наличии необходимых средств на счету для осуществления поездки;
1 цветная фотография стандартных размеров, сделанная на светлом фоне;
Приглашение от китайской стороны.

Последний документ должен соответствовать ряду требований:

• Приглашение печатается исключительно на официальном бланке, содержащем обращение к Генеральному Консулу Посольства КНР в Москве;
• Все данные о стороне, которая обеспечивает приглашение;
• Данные о тех, кого приглашают;
• Дата начала поездки;
• Тип необходимой визы для россиян – чаще всего это многократная бизнес виза;
• Подпись руководителя принимающей организации, его печать и дата создания пригласительного письма.
  Нужно помнить, что срок действия приглашения составляет всего 3 месяца. Если за это время вы не предоставите приглашение в консульство или визовый центр, то оно перестанет быть действительным.

Если в поездку отправляется сотрудник организации, который планирует начинать или развивать бизнес на территории КНР, то деловая виза в Китай открывается на основании все того же пакета документов, который необходимо дополнить командировочным листом от официальной организации-работодателя.

Бизнес виза предоставляется лицам, которые достигли двадцатипятилетнего возраста.

Заключение

Многие россияне и жители постсоветских стран хотели бы поехать на работу за рубеж, поэтому интересуются, как получить рабочую визу в Китай. Сделать это не всегда просто: в КНР достаточно собственной дешевой рабочей силы, поэтому трудовая миграция иностранцев ограничена.

Претендовать на работу в этой стране могут только специалисты с достаточно высоким уровнем образования и профессиональным опытом. Наличие рабочей визы, которая выдается на различные сроки (до 3 месяцев или более) является обязательным условием.

Нелегальная работа грозит большими штрафами, тюремным заключением и депортацией.