Как в 2019 году оформить рабочую визу в германию

Что происходит дальше?

Как только вы получите первоначальное одобрение вашей заявки, вы получите въездную визу. Время собирать чемоданы и найти дом в Берлине!

Обязательно зарегистрируйте свой адрес и назначьте встречу в офисах Ausländerbehörde в Моабите или Шарлоттенбурге прямо сейчас! Здесь вы будете подавать заявление на получение вида на жительство, который позволит вам остаться в Германии после первых 3 месяцев вашей въездной визы.

Вы получите более подробную информацию до встречи, но подготовьте эти документы заранее:

• общее заявление о приеме на работу
• заявление на получение вида на жительство
• действительный паспорт
• биометрическое фото
• трудовой договор
• подробное описание должности (от вашего работодателя)
• подтверждение профессиональной квалификации, любые разрешения на профессиональную деятельность
• договор аренды / подтверждение домовладения
• расходы на аренду или расходы на собственность
• подтверждение основного адреса в Берлине
• подтверждение медицинской страховки (путешественнику недостаточно)
• подтверждение защищенных финансов (только заявка на получение синей карты ЕС)
• плата до 100 евро для большинства приложений

Различаются источники о том, сколько времени занимает эта часть процесса получения рабочей визы в Германии. Ожидайте, по крайней мере, несколько недель и помните — вы не можете работать в течение этого времени!

Рабочая виза в Германию для россиян — как оформить

Оформление визы в Германию нужно начать со сбора необходимых документов. К различным типам визы предъявляются определенные требования. В частности, они связаны с наличием высшего образования, уровнем владения немецким языком.

1. Заграничный паспорт. Срок действияпаспорта не должен быть ниже, чем срок получаемой визы;
2. Копия национального паспорта;
3. Качественные фотографии по определенным требованиям;
4. Необходимо верно заполнить анкеты для визового центра;
5. Предоставить копию трудового договора с немецкой стороной;
6. Действительный медицинский страховой полис с суммой покрытия от несчастных случаев.

Все документы должны иметь апостиль (за исключением выданных немецкой стороной). Апостиль должен быть переведен. Также все бумаги должны быть нотариально заверены и переведены.

Весь пакет документов представляют в отделение Посольства Германии в России либо в Генконсульство. Необходимо предоставить счет об оплате визового сбора.

Когда заявителю предлагают вакансию в международной компании на срок, превышающий год, то в данном случае предоставляется долгосрочная виза.

Куда обращаться

Чтобы оформить немецкую рабочую визу, необходимо обратиться в Посольство Федеративной Республики Германия в Москве либо в Генеральные консульства:

• Москва, Ленинский проспект, дом 95А;
• Санкт-Петербург, ул. Фурштатская, дом 39;
• Екатеринбург, ул. Куйбышева, дом 44;
• Новосибирск, Красный проспект, дом 28;
• Калининград, ул. Тельмана, 14.

Открыть рабочую визу в Германии можно также в одном из сервисно-визовых центров, расположенных в самых крупных городах России:

1. Москва, ул. Шаболовка, дом 31, стр.5;
2. Казань, ул. Парижской Коммуны, дом 8;
3. Краснодар, ул. Академика Павлова, дом 64, литер А1;
4. Нижний Новгород, ул. Щербакова, дом 15 (бизнес-центр «Каскад»);
5. Ростов-на-Дону, ул. Троллейбусная, дом 24/2в (бизнес-центр «Содружество»);
6. Саратов, ул. Вавилова, дом 38/114 (бизнес-центр «Ковчег»);
7. Самара, ул. Мичурина, дом 78 (бизнес-центр «Миллениум»).

Что это такое

Рабочей визой называется разрешение на трудовую деятельность на территории определенного государства, выданное гражданину другой страны и обеспечивающее защиту его прав. Ее целью является охрана трудовых интересов местного населения.

Благодаря учету выданных документов правительство Германии ведет регистрацию мигрантов и регулирует их приток.

Иностранцы, работающие нелегально, будут принудительно выселены домой, и дорога в страны Шенгенского соглашения для них может закрыться навсегда.

Германия является членом Европейского союза, и его граждане могут беспрепятственно проживать и работать без специальных виз на территории страны. Но для россиян процедура их получения иногда оказывается делом трудным и длительным.

Нашим соотечественникам иногда бывает недостаточно получить приглашение от немецкой фирмы или подписать трудовой договор с ней. Еще желательно являться специалистом с уникальными профессиональными качествами, каких в Германии нет на данный момент. Кроме того, претендентам нужно иметь заработную плату выше среднего.

Если приглашения на работу у гражданина нет, можно сначала взять разрешение на ее поиск. Его выдают на срок до полугода, но потребуется подтверждение финансовой состоятельности соискателя.

В зависимости от сроков рабочие визы в Германию подразделяются на следующие виды:

1. Working Holiday Visa — одна из наиболее распространенных. Дает возможность иностранцу обеспечивать себя во время туристического путешествия.
2. Разрешение на временное проживание — на срок свыше трех месяцев. Делится на:
   • ограниченное, когда пребывание оговорено сроками (возможно его продление);
   • неограниченное, когда иностранец может находиться в стране неопределенное количество времени.

Гражданин другого государства, имеющий визу на кратковременное проживание, но изъявивший желание здесь работать, должен подать заявление для получения на это разрешения. В случае его удовлетворения выдается какой-либо из трех документов: на временное проживание, на временную или сезонную работу.

Если же иностранец не собирается трудиться в Германии боле трех месяцев, ему не требуется для этого разрешения.

Документы на визу в Германию

Для самостоятельного оформления визы необходимо подготовить следующие бумаги:

1. АнкетаЗаполненная , распечатанная вместе с полученным штрих-кодом и подписанная лично заявителем в трех местах. Руководство по оформлению анкеты можно найти на оф. сайте визового центра. Перед началом введения данных предлагается выбрать язык (в том числе русский).
2. Согласие на обработку персональных данныхПодписанное лично заявителем.
3. ЗагранпаспортВыданный не более 10 лет назад, со сроком действия не менее 3 месяцев с дня окончания поездки и как минимум с 2 чистыми страницами.
4. Копия загранпаспортаС данными паспорта и шенгенской визой (если есть). с ранее сданной биометрией. Если в просроченных паспортах были Шенгены, необходимо предоставить и их копии. Если у заявителя есть второй действующий загранпаспорт, его также нужно предъявить.
5. Фотографии2 цветные фотографии 3,5×4,5 см на светлом фоне, без уголков.
6. Действующий на всей территории Шенгенской зоны и на весь срок пребывания. Страховое покрытие должно быть не менее 30 000 EUR. В полисе обязательно должны быть указаны фамилия и имя заявителя.
7. Общегражданский паспортОригинал.
8. Копия общегражданского паспортаКсерокопии всех листов, на которых есть сведения, а также страница с пометками о выданных загранпаспортах, даже если она пустая.
9. Подтверждение проживанияБронь отеля или договор аренды жилья на весь срок пребывания.
10. БилетыВ обе стороны. Если туристы планируют ехать на своей машине, необходимо предоставить документы на транспорт и детальное описание поездки.
11. Финансовые гарантииОригинал выписки с банковского счета за последние три месяца с указанием остаточного баланса денежных средств, или сберегательная книжка (оригинал и копия), или спонсорское письмо от третьего лица установленной формы, финансовый документ спонсора и копию
    страницы с личными данными гражданского паспорта спонсора.
12. Справка с места работыСправка с работы на фирменном бланке с прописанными должностью и зарплатой заявителя, контактными данными компании. Индивидуальные предприниматели предоставляют выписку из налогового реестра, оригинал и копию свидетельства о регистрации ИП, копию налоговой декларации, справки 2НДФЛ или 3 НДФЛ. Пенсионеры — оригинал и копию пенсионного удостоверения и справку из пенсионного фонда о начислении пенсии.
13. Студентам и школьникамСправка с места учебы с печатью и подписью, спонсорское письмо от одного из родителей.
14. Документы, подтверждающие готовность вернуться в РФДополнительно можно предоставить бумаги, подтверждающие владение недвижимостью в России, семейные связи и т. д.

Если цель поездки — бизнес, образование или лечение, потребуются документы, подтверждающие заявленные планы: приглашение принимающей стороны, учебного или медицинского заведения. Для тех, кто посещает близких родственников в Германии, необходимо приглашение и спонсорское письмо от них.

Транзитная виза требуется тем, кто делает пересадку в Германии и вылетает в государства, не входящие в список Шенгенского соглашения. В дополнение к приведенному выше списку потребуются билеты для дальнейшей поездки, а также разрешение на въезд в страну следования (если это необходимо).

В аэропортах Франкфурта-на-Майне, Мюнхена, Гамбурга (с 16:30 до 23:30), Дюссельдорфа (с 6:00 до 21:00, только по предварительной регистрации), Кельна/Бонна (с 16:30 до 23:00) и Берлина (с 6:00 до 23:00) работают транзитные зоны. При пересадке можно обойтись без визы, но правила необходимо уточнять перед покупкой билета.

Образцы всех необходимых бланков и формуляров можно найти на оф. сайте визового центра.

Возможно ли получить отказ

Случаются ситуации, когда заявитель предоставил не полный пакет документов, нарушил миграционное законодательство, не оплатил консульский сбор. В подобных случаях Посольство Германии может отказать в предоставлении разрешения на переезд.

При этом у иностранного гражданина имеется право подать апелляцию, которая будет содержать реальные контакты стороны, получившей отказ, разъяснение пунктов, по которым вынесено отрицательное решение.

Как действовать в случае отказа

Бывают случаи, когда заявителям отказывают в выдаче визы, тогда они получают об этом письменное уведомление с кратким обоснованием решения и с дальнейшим описанием процедуры обжалования. При получении отказа вы имеете право направить в Посольство Германии апелляцию, которая должна содержать следующую информацию:

• Номер дела (указано в письме с обоснованием отказа);
• Контакты заявителя для обратной связи;
• Пояснение пунктов, указанных в письме с отказом, с приложением недостающих документов (если отсутствие достаточного количества бумаг являлось причиной отказа).

В случае с отказом в выдаче национальной рабочей визы необходимо приложить к апелляции, переведённой на немецкий язык, все, имеющие отношение к делу документы.

Порядок действий для получения рабочей визы в Германии

Легче получить рабочую визу, если уже имеет предложение от немецкой компании и был заключен трудовой договор

Для получения рабочей визы в Германию соблюдайте следующий алгоритм действий.

Первое, что нужно сделать – определиться с типом визы, которую будете оформлять, так как от этого может зависеть набор дополнительных документов и алгоритм, которого необходимо придерживаться.

Намного легче получить рабочую визу, если уже имеет предложение от немецкой компании и был заключен соответствующий трудовой договор.

Теперь можно переходить к этапу оформления документации. Далее, обращаетесь в Посольство Германии с уже готовыми документами, если же при консультации выяснилось, что какой-то из бумаг не хватает, то ее можно будет быстро оформить, так как в остальном пакет будет предоставлен.

Для жителей некоторых стран действуют иные условия получения возможности официального трудоустройства. Так для граждан стран ЕС, ЕЭП и Швейцарии вовсе не требуется оформление рабочей визы, они могут приступать к работе в любой момент.

Граждане Австралии, Канады, Японии, Южной Кореи, Америки и Израиля имеют возможность приехать в страну без визы, а начать оформление документа уже в Германии, когда будет найдена подходящая вакансия.

Остальным иностранцам, в том числе белорусам, русским, казахам и украинцам понадобится сначала оформлять рабочую визу в Консульстве в своей стране. Но даже для российских граждан может быть исключение.

Для того чтобы человек любой страны мог пересечь границу без визы, потребуется наличие диплома университета, которые признаются в Германии. Такие граждане имеют право пребывать на территории Германии в течение 6 месяцев с целью поиска работы.

Для таких рабочих есть условие – они должны предоставить доказательства финансовой обеспеченности, что позволит покрыть все необходимые расходы на пропитание и проживание.

Пока выпускник университета не найдет подходящую вакансию и не оформит рабочую визу, ему запрещено заниматься трудовой деятельностью или вести бизнес.

Получить рабочую визу можно следующим способом:

1. Найти вакантное место в немецкой компании и связаться о возможности найма гражданина другой страны как специалиста.
2. Пройти собеседование, после которого человек должен быть принят на работу.
3. Нужно составить трудовой контракт, подробно изучить условия работы, изменить их, при необходимости, и подписать документ.
4. Теперь работодатель вносит информацию о будущем работнике-иностранце в Федеральное агентство по трудоустройству и в управление по делам иммиграции.
5. Государственные инстанции должны рассмотреть заявку и дать свой ответ. При положительном исходе иностранный специалист получит разрешение.
6. Далее нужно подготовить пакет из всех документов, которые передаются в дипломатическое представительство Германии и заполняется анкета для получения рабочей визы.
7. Через определенный период времени представительство даст ответ.
8. Как только вы получите на руки визу и другие документы (ВНЖ, право на ведение трудовой деятельности и право на переезд), можно приобретать билеты в Германию.

Как действовать в случае отказа

Бывают случаи, когда заявителям отказывают в выдаче визы, тогда они получают об этом письменное уведомление с кратким обоснованием решения и с дальнейшим описанием процедуры обжалования. При получении отказа вы имеете право направить в Посольство Германии апелляцию, которая должна содержать следующую информацию:

• номер дела (указано в письме с обоснованием отказа);
• контакты заявителя для обратной связи;
• пояснение пунктов, указанных в письме с отказом, с приложением недостающих документов (если отсутствие достаточного количества бумаг являлось причиной отказа).

В случае с отказом в выдаче национальной рабочей визы необходимо приложить к апелляции, переведённой на немецкий язык, все, имеющие отношение к делу документы.

Оформление шенгенской визы в Германию 2020

Оформить шенгенскую визу и проконсультироваться можно в нашем визовом центре

Консультация специалистов по контактному телефону бесплатно, далее по своему усмотрению вы можете воспользоваться нашими услугами: заполнение анкеты, занос и получение документов без вашего присутствия, оформить страховой полис туриста, сделать фотографию на любую визу.

Если говорить о Германии, то поток туристов в эту страну довольно интенсивен, по сравнению с иными странами. Целями посещающих немецкую землю являются не только туристические, но и посещение друзей и родни, деловые командировки, трудоустройство либо приобретение недвижимого имущества.

Само собой разумеющимся является то, что в каждом из приведенных случаев непременным условием является наличие визы в Германию определенной разновидности. Разрешение заранее оформляется в Москве, Петербурге либо иных крупных городах где-то за 1-2 недели до даты выезда.

Посещение Германии согласно визовому штампу другой страны

Бывают ситуации, когда специально оформлять визу в Германию нет необходимости. К их числу относятся случаи наличия шенгенской визы иной страны: такой документ подразумевает возможность свободного передвижения по разным странам шенгенской территории – главное, чтобы вы вместили все планы в оговоренный в визовом разрешении срок.

Однако, когда вы решили воспользоваться визовым шенгенским разрешением, стоит учесть некоторые важные аспекты. Одним из наиболее частых вопросов является такой: действует ли шенгенская германская виза для выезда в иное государство? Нет.

Типология виз

Разрешение на пересечение границы выдается, конечно же, не только для тех, кто путешествует с туристическими намерениями. Выдают визы для отъезда в Германию к знакомым и родственникам по их приглашению, для трудоустройства в этом государстве с высоким уровнем жизни. В любом из приведенных случаев есть пути для получения немецкой визы без посреднических услуг, и это затрагивает отнюдь не только жителей столицы.

Существует две основных вариации виз: шенген типа С, который предоставляют для кратковременных поездок (сроком до 3 месяцев), и разрешение D, рассчитанное на долгосрочное присутствие с намерениями пройти учебный курс, трудоустроиться, проживать на немецкой территории длительный срок.

Самому визу длительного действия можно оформить через немецкие дипломатические представительства в РФ.

Шенген разновидности C

Получение визы такого типа в Германию – наиболее часто встречаемая разновидность запроса. Согласно такому документу, на немецкой территории допустимо пребывать максимум 3 месяца. И чаще всего те, кто сам занялся обращением за визой, приходят в посреднические структуры или напрямую в консульства именно с такой целью.

Преимущества такого разрешения – в том, что оно хорошо как для туристов, так и для тех, кто прибывает по пригласительному письму, для трудоустройства, восстановления и оздоровления, посещения кладбищ с могилами родственников, а также с целью краткосрочного учебного курса либо участия в событиях международного уровня.

Весь пакет необходимой документации для визы типа С регламентирован решениями и постановлениями представительства Евросоюза.

Необходимые документы

Получение рабочей визы в Германию требует для оформления следующие документы.

1. В первую очередь необходим паспорт. Страницы, где есть личные данные, а также информация о регистрации, нужно ксерокопировать в двух экземплярах.
2. Одним из основных документов является заполненная анкета-заявление. Документ необходимо подготовить в двух экземплярах.
3. Для оформления потребуются две фотографии. Существуют специальные правила, которым они должны удовлетворять. В частности, лицо не должно занимать менее 75 % от площади фотографии. С полными правилами необходимо будет ознакомиться перед оформлением документов.
4. Немецкая рабочая виза предполагает, что имеется документ, который гарантирует трудоустройство в Германии. Это может быть трудовой контракт или соответствующее письмо от работодателя.
5. Потребуется справка, которая удостоверяет отсутствие судимости.
6. Медицинская страховка на предполагаемое время пребывания в Германии.
7. Квитанция, которая подтверждает оплату. Обычная стоимость, в большинстве случаев, составляет 60 евро.
8. Необходимы копии диплома, который подтверждает квалификацию работника.

К заполнению бумаг нужно относиться с полной серьёзностью. Ведь в случае ошибки, документы будут возвращены, и придётся всё оформление начинать сначала.

Где можно работать по рабочей визе

Не смотря на низкий процент безработицы и большое количество рабочих мест, Германия не испытывает особой необходимости в иностранной рабочей силе.

На работе, не требующей квалифицированных знаний и особых умений, обычно трудятся беженцы из стран Ближнего Востока и граждане развивающихся стран Евросоюза. Германия охотно принимает квалифицированных специалистов следующих сфер:

1. Программирование и IT-технологии;
2. Инженерия разных отраслей;
3. Архитектура;
4. Наука и медицина.

Граждане, планирующие работать в Германии в области культуры или образования могут рассчитывать на предоставление рабочего места только на основании контракта и прямого ходатайства от работодателя.

Однако если на выбранную ими должность претендует гражданин Германии или любого другого государства из состава ЕС, предпочтение работодателя будет отдано ему. На трудоустройство в области правовой защиты или политики может рассчитывать исключительно гражданин Евросоюза.

Как россиянину получить рабочую визу в Германию?

Германия придерживается лояльной по сравнению с многими другими государствами Европейского Союза политики. Однако, в случае граждан Российской Федерации, свободно въехать на территорию рассматриваемого государства с целью нахождения работы могут только ученики германских ВУЗов. Для остальных россиян процедура является следующей:

• Заинтересованное лицо находит подходящую вакансию на немецкой бирже труда;
• Предполагаемый сотрудник связывается с работодателем и ведёт с ним переговоры;
• В процессе переговоров согласуются условия труда и будущая зарплата российского специалиста;
• Оформляется трудовой контракт;
• Информация о новом сотруднике направляется работодателем в  Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции;
• Уполномоченные сотрудники указанных выше ведомств принимают решение о предоставлении иностранному гражданину права на трудоустройство или о соответствующем отказе;
• В случае положительного решения, россиянин в праве подавать документы на оформление немецкой рабочей визы.

Пакет актов для оформления рассматриваемого въездного документа предоставляется в ближайшее по отношению к месту жительства заинтересованного лица консульство Германии.

Список необходимых документов

Гражданину, желающему оформить немецкую рабочую визу, необходимо подготовить следующий пакет документов:

• Заграничный паспорт (обязательное наличие минимум двух пустых страниц для проставления визы);
• Две заполненные визовые анкеты;
• 2 стандартные визовые фотографии, формат — 3,5 на 4,5. Необходимо уточнить, что фон на фотографии должен быть белым, лицо фотографируемого должно занимать не менее 80 % от всей площади фотографии;
• Подписанный работодателем трудовой договор;
• Документ, свидетельствующий об отсутствии проблем с законом в Германии;
• Медицинская страховка общеевропейского образца;
• Банковский реквизит, свидетельствующий об уплате гербового сбора;
• Сертификаты и дипломы, служащие подтверждением наличия необходимой для трудоустройства квалификации.

К документам, перечисленным выше, в обязательном порядке прилагается пакет нотариально заверенных ксерокопий. Российские документы в обязательном порядке подлежат легализации и юридическому переводу на немецкий язык.

Срок получения

Стандартный срок получения немецкой рабочей визы — 6-12 недель. В исключительных случаях изготовление въездного документа рассматриваемого типа может быть ускорен до 1-3 недель.

По приезду в Германию, обладателю рабочей визы в течение 7 дней необходимо обратиться в Бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) по месту предполагаемого проживания. Затем данному гражданину надлежит обратиться Иммиграционную службу (Ausländeramt) с ходатайством о предоставлении вида на жительство.

Стоимость визы в Германию

Стандартная стоимость немецкой рабочей визы — 60 евро. В случае необходимости в ускоренном оформлении данного въездного документа, цена возрастает вдвое. Оформление краткосрочной рабочей визы (актуальна для сезонных работ, выдаётся максимум на 3 месяца) обойдётся заинтересованному лицу в 35 евро.

Где можно работать по рабочей визе?

Не смотря на низкий процент безработицы и большое количество рабочих мест, Германия не испытывает особой необходимости в иностранной рабочей силе. На работе, не требующей квалифицированных знаний и особых умений, обычно трудятся беженцы из стран Ближнего Востока и граждане развивающихся стран Евросоюза. Германия охотно принимает квалифицированных специалистов следующих сфер:

• Программирование и IT-технологии;
• Инженерия разных отраслей;
• Архитектура;
• Наука и медицина.

Что касается медицины, Германия в последние годы испытывает серьёзный дефицит медсестёр и врачебных ассистентов. По этой причине на территории Германии действуют многочисленные программы для привлечения молодых врачей и вспомогательного медперсонала для работы в данном государстве.

Граждане, планирующие работать в Германии в области культуры или образования могут рассчитывать на предоставление рабочего места только на основании контракта и прямого ходатайства от работодателя. Однако если на выбранную ими должность претендует гражданин Германии или любого другого государства из состава ЕС, предпочтение работодателя будет отдано ему. На трудоустройство в области правовой защиты или политики может рассчитывать исключительно гражданин Евросоюза.

Основные особенности

Трудоустройство иностранных граждан в ФРГ обладает существенными отличиями от такого же процесса в других странах Европы. Процедура оформления визового разрешения на работу делится на несколько важных этапов.

1. Поиск работы. Начинается оформление разрешения с подходящего места работы. Поиск осуществляется самостоятельно через специализированные биржи или можно обратиться в отдел занятости консульства страны. Сотрудники всегда предоставляют актуальную информацию о вакансиях по заявленной специальности. Также заранее оговаривается и размер заработной платы, на которую можно рассчитывать на предоставленном месте работы.
2. Собеседование. Если вакансия удовлетворяет все запросы соискателя, то необходимо выйти на связь с нанимателем, чтобы получить подтверждение, что место вакантно. В этом случае необходимо пройти собеседование, обычно оно проводится при личном присутствии. Поэтому придётся посетить страну, как турист, или по предварительной рабочей визе. Иногда работодатель идет навстречу работнику и соглашается провести собеседование через интернет, например, по Скайпу.
3. Подготовка пакета бумаг для работодателя. При успешном прохождении собеседования, необходимо представить документы нанимателю (копия пастора, дипломы, резюме, рекомендация и справка с предыдущего места работы).
4. Оформление разрешения. Законодательством Германии предоставлен список профессий, для которых обязательна эта процедура. Поэтому прежде чем приступить к подаче заявки, нужно ознакомиться с ним в посольстве. Инициирует процесс наниматель, он подаёт заявку и занимается оформлением визы.
5. Подача документов. Следующим шагом у соискателя после сбора документов становится обращение в посольство с заявкой о предоставлении трудовой визы. Необходимо предварительно записаться на собеседование. Анкета— одна из важнейших бумаг, без которой нельзя будет получить разрешение на работу в ФРГ. Нужно заполнить ее полностью, прежде чем подать в посольство. Корректировать ответы во время собеседования недопустимо.