Как можно уехать жить в южную корею на долгий срок

В Корее не котируются дипломы университетов СНГ, если только они не международные

По большей степени люди не пользуются этим по незнанию. В Корее не котируются дипломы университетов СНГ, если только они не международные. Если у работодателя будет стоять выбор между местным корейцем и иностранным, то преимущество в сторону иностранного корейца будет, если он приехал из США или Европы.

О сложностях

У меня первой сложностью был язык. Мне трудно совмещать работу и изучение языка, но я продолжаю это делать.

Местные жители немного закрыты для общения. Пока я ассоциирую себя с Казахстаном, но когда долго проживаешь в другой стране, начинаешь понимать их культуру и точку зрения.

О планах

В ближайшие два года я буду работать в Корее, а в дальнейшем переберусь в Америку.

В Корее ни для кого не делают исключений

Я думаю, что самое главное отличие Казахстана от Кореи заключается в жёсткой дисциплине общества, которое не делает исключений ни для кого. Корейское общество работает как швейцарские часы, где в силу конфуцианского прошлого младший беспрекословно подчиняется старшему, а каждый член общества выполняет все свои обязательства точно и чётко. Также стоит отметить, что в Корее очень ценят пунктуальность и время. Тут не положено опаздывать ни при каких обстоятельствах. Это можно заметить по многим факторам. Общественный транспорт, любые государственные или частные учреждения работают ровно по своему определённому времени. То есть если вы опоздали на пару минут на свой рейс или не успели забежать в банк до времени его закрытия, никто не сделает для вас исключения. Поэтому в корейском обществе надо быть максимально пунктуальным и тактичным.

В целом корейцы положительно относятся к казахстанцам. Если 10 лет назад про нашу страну практически ничего не слышали, то на данный момент имеют определенное представление. Обычно корейцы говорят, что Казахстан в прошлом был частью Советского Союза и то, что наша страна граничит с Россией и другими среднеазиатскими странами. Также многие корейцы осведомлены о том, что в Казахстане проживает большое количество этнических корейцев, которые были насильно депортированы сюда в 1937 году приказом Сталина. Проживая в Корее, я часто слышал слова благодарности от местных жителей за помощь, оказанную казахстанцами депортированным корейцам. Я заметил, что в Корее по телевизору часто показывают Казахстан, в особенности много рассказывают об истории депортированных корейцев.

Как оценивают жизнь в Южной Корее русские иммигранты

Несмотря на то что Южная Корея является одним из самых передовых и высокотехнологичных государств в мире, сами корейцы свято чтят многовековые традиции, присущие культуре и образу жизни корейского народа.

Отношение к иностранцам в Южной Корее неоднозначное. Откровенно говоря, россиянину без корейских корней стать органичной частью корейского общества практически невозможно. Во-первых (хоть жителей этой страны никоим образом нельзя отнести к расистам), в этой стране принимают в качестве «своих» только представителей своего народа, японцев, китайцев… Во-вторых, несмотря на распространённость английского языка, корейцы и в быту, и на работе предпочитают разговаривать на своём родном языке. Поэтому знания английского мало, а для глубокой интеграции в корейское общество необходимо владеть языком этой страны. Южная Корея, как и её северная соседка по полуострову, является практически мононациональным государством, в котором представители коренного населения составляют 99%. Иностранцы, каков бы ни был срок их проживания в стране, всё равно остаются чужими в этом обществе.

Видео: рассказ о современной Южной Корее

Мой однокурсник сразу же после окончания университета женился на кореянке и переехал на родину супруги. Брак длился три года. Но, как говорится, не сложилось… Сергей (таково имя сокурсника) не смог «прижиться» в Южной Корее. Семья жены восприняла нового родственника с прохладцей, на протяжении всех трёх лет российский зять так и не смог наладить искренние и тёплые отношения со своими южнокорейскими родственниками. По его словам, это очень неприятное ощущение, когда ты чувствуешь себя белой вороной. Несмотря на заверения супруги о том, что отношение к иностранцам на её родине весьма толерантное, искренней теплоты в отношениях с корейцами ни в быту, ни на работе Сергей не почувствовал. В Южной Корее очень малый процент иностранцев по отношению к местному населению. Может быть, он и не так мал, но большинство иностранцев в этой стране представлено китайцами, японцами, выходцами из Индокитая. Визуально человеку несведущему их очень сложно отличить от коренных жителей. Молодые поселились в пригороде Сеула, где у родителей супруги был большой дом. Приобрести собственное жильё молодожёнам оказалось не по карману. Большинство корейцев покупают жильё в ипотеку лет на 25–30. Проценты по кредиту невысокие, но сам кредит на приобретение жилья можно взять только в том случае, когда заёмщик подтвердит, что зарабатывает достаточно и проработал на одном месте минимум два года. Кстати, частая смена места работы у местного населения не в чести. Некоторые корейцы работают на одном месте всю свою трудовую жизнь. Вторая проблема после прохладных отношений с родителями жены, с которой Сергей столкнулся, была сложность при поиске работы. Его университетский диплом, полученный в России, к Южной Корее не значил практически ничего. Работодатели, конечно, понимали, что у кандидата есть специальность и соответствующее образование, но вот всё же хотели увидеть нечто более привычное для них — диплом европейский, японский, американский или даже китайский. Сергею повезло, и он устроился переводчиком в одну из местных компаний. Ведь в его случае основным достоинством было владение английским практически в совершенстве (в студенческие годы Сергей проходил длительную практику в Ирландии, где полностью погрузился в языковую среду и владел языком на уровне носителя). Но через три года брак распался и пришлось вернуться на родину. Оценивая годы, проведённые в Южной Корее, мой однокурсник в определённом смысле считает их вычеркнутыми из жизни. И дело не только в неудавшейся семейной жизни. По утверждению Сергея, россиянину стать своим и, главное, почувствовать себя своим в Южной Корее практически невозможно. И этот фактор, спустя определённый период, делает жизнь в этой стране для некоторых россиян практически нестерпимой.

Российские девушки видят в иммиграции в Южную Корею чаще всего возможность профессиональной самореализации. Но многие выходят замуж за корейцев и создают с ними счастливые семьи. По утверждению «русских кореянок», корейские мужья очень заботливы, они ни за что не станут заставлять своих жён работать, считая своим долгом материальное обеспечение семьи. Работу же в Корее россиянкам найти непросто, для этого необходимо быть представителем редкой и востребованной профессии.

Вопросы страхования

Как и в России, в Корее существует система медицинского и социального страхования.

Медицинское

Все официально трудоустроенные граждане отчисляют из своей зарплаты процент в выбранную страховую компанию. Это позволяет им проходить лечение за счет компании. Благодаря такой мере поддержки понесенные ими медицинские расходы покрываются на 70-80%.

Медицинское страхование позволяет проходить лечение за счет компании.

Социальное

Благодаря системе социального страхования покрывает ущерб, причиненный служащему компании в рабочее время (как физический, так и моральный). Льготы получают и беременные женщины. Им предоставляется отпуск продолжительностью 3 месяца ― до либо после родов. На это время компания сохраняет за сотрудником (в отпуск может пойти и мужчина) его должность.

Как найти работу в Южной Корее русским, украинцам, белорусам, обрусевшим корейцам?

Трудоустройство в Южной Корее

Для того чтобы уехать в Южную Корею на работу необходимо получить рабочую визу. Обычно документ привязан к конкретной вакансии и в случае смены работодателя или рабочего места потребуется оформить визу заново. Заявление на рабочую визу подается соискателем в корейское Консульство в своей стране лично, но только после заключения трудового контракта с работодателем. В этом заключается основная трудность иностранного работника.

Компания в Южной Корее, которая собирается принять на работу зарубежного специалиста обязана получить специальный сертификат, подтверждающий законность трудоустройства иностранца. Далеко не все работодатели горят желанием тратить время на прохождение этой процедуры. Сразу стоит отметить, что нелегальная работа в Южной Корее грозит крупными штрафами и депортацией из страны с последующим запретом на въезд.

Видео: поиск работы в Южной Корее

Работа для семейных пар

В Южной Корее имеется возможность для трудоустройства обоих супругов. Семейным парам нередко предлагаются вакансии на морских фермах. Основными обязанностями работников являются поднятие буев и вязание узлов, выращивание морской капусты и ракушек и т.д.

Для выполнения такой работы понадобится приложение значительных физических усилий. В связи с этим будущий кандидат должен обладать хорошим здоровьем и находиться в определенной возрастной категории.

Для семейных пар работодатели предоставляют бесплатное питание и жилье. Оплачивается такой труд приблизительно в 1400 долларов США.

Получение визы

Найдены возможные дубликаты

А зачем туда ехать?.1500 долларов в месяц платят и в Москве, на севере РФ – на стройках и других физических работах, а то и больше.И нету гемора с другими языками, странами и законами.

хз, я вот ебаться не хотел, а деньги нужны были, через знакомого, не спорю, пол мульта заработал переводчиком с АНГЛИЙСКОГО!))))Вообще не жалею, уже была мысль на север ехать разнорабочим

Вообще для регионов это очень популярная тема, те кто зарабатывает по 30тр в месяц, это реальная возможность поехать и заработать.

Так тут еще и страну посмотришь. Если ехать то холостяком жаждущим приключений.

Полностью согласен! Я бы даже сказал что стоит ради авантюры а не денег)

Обожаю Южную Корею, закалит как никакая другая работа. Это очень интересно. Особенно потом вылететь на Филиппины, в Индонезию, Малайзию за 100$ туда-обратно самый смак

@moderator, поработать в ЮК не желаете?

вон человек старался кучу ссылок привёл

Просто тут 0 мотивации, если кто соберется тому будет полезно)

Блин, хороший пост, может пригодиться. Зачем удалять было? И в личке с автором не связаться по деталям.

я в вк https://vk.com/id18645741

Как найти работу иностранцу?

Для начала вам потребуется решить для себя, на какую работу вы претендуете, на какую готовы в крайнем случае и на каких условиях. Позаботьтесь о получении рабочей визы, иначе вас, во-первых, вышлют из страны через два месяца, а, во-вторых, вам придётся искать нелегальные пути.

Такие пути не приводят ни к чему хорошему: вы будете жить в некоем рабстве работодателя – жильё вам предоставит работодатель, но и работой вас нагрузит тоже он. Эта работа плохо оплачивается, условия труда постоянно меняются, но многие рады и этому. Не забывайте, что нелегалов очень легко обмануть.

Существует риск того, что вас возьмут на работу, но деньги так и не выплатят, а обратиться за помощью вы не сможете, потому что вас сразу же депортируют.

Трудовая неделя в Южной Корее длится 40 часов. Каждый рабочий день – 8 часов, с понедельника по пятницу. Среднестатистический мужчина работает по контракту 10 часов в день, женщина – по 9. Если претендент заявляет себя в качестве соискателя на высокооплачиваемую должность, то он должен подтвердить свое знание английского и корейского языка.

Где лучше жить в Корее

Эмиграция в Корею из России должна учитывать еще один важный момент – место проживания. Выбирая город, куда переехать, следует учитывать его место расположения, возможность найти в нем работу, уровень жизни и безопасности в его пределах.

Самыми небезопасными в Корее считаются города, в которых наблюдается большое скопление рабочих мигрантов. А вот больше всего русских проживает в следующих населенных пунктах: Кванджу, Ансан, Ульсан, Сувон, Пусан.

Если рассматривать корейские регионы с позиции перспектив трудоустройства, тогда обратить внимание нужно на:

• Сеул – привлекает и специалистов высшей категории, и работников сферы обслуживания, и рабочих. В городе есть русский район, расположенный неподалеку от станции метро Dongdaemun History and Culture park. В столице действительно много работы, но следует помнить, что цены здесь на все товары и услуги намного выше, чем в других городах.
• Тэгу – расположен в юго-восточной части государства, не привлекателен для туристов. На его территории много металлургических, текстильных и машиностроительных предприятий.
• Тэджон – сосредоточение научно-исследовательских компаний.

А вот мигрантам, которым по душе туристический бизнес, лучше всего выбрать корейские курорты: Чеджу, Кодже, Инчхон, Муан.

Ментальные различия и так далее…

Майя Ли / Фото предоставлено героем материала

Майя Ли – ещё одна казахстанка, которая уехала в Южную Корею. Раньше она жила в Астане и занималась IT, логистикой, работала в медиасфере, была координатором и устным переводчиком на форумах и конференциях.Теперь девушка занимается международными проектами и налаживает культурные связи между двумя странами.

Я наполовину кореянка, наполовину – казашка. В Корее нахожусь с сентября прошлого года, то есть по местным меркам – пока ещё «фрешмен», новичок. Переехать решила временно, из-за своей учёбы в магистратуре университета иностранных языков Хангук.

Я обучаюсь в магистратуре по специальности «Глобальный культурный контент», а также изучаю Digital Media. Помимо учёбы в данное время я работаю координатором по странам СНГ и Китаю в международной организации The Silkroad Universities Network (SUN), которая ведёт разнообразные международные проекты в более чем 65 странах по всему миру. Как раз сейчас мы очень активно занимаемся подготовкой к третьей Генеральной ассамблее SUN в городе Хошимин, Вьетнам. Там будут также задействованы многие учёные из Казахстана и других стран СНГ. Помимо этого я являюсь почётным репортером The Korean Culture and Information Service (KOCIS) или Korea.net, а также онлайн-издания iStory.kz, где я пишу о Корее и Казахстане, а также об уникальных событиях и явлениях, связывающих две страны.

Фото Никиты Спивака

Ментальные различия и так далее… Культурный шок, конечно же, присутствовал. Гражданке многонационального Казахстана было крайне интересно привыкать к менталитету мононациональной Кореи, где краеугольным камнем выступают приверженность традициям, иерархичность, подчёркнуто уважительное отношение к пожилым людям, – и это вкупе с высокими технологиями, повышенным уровнем стресса вследствие социального давления общественности во всех сферах, а также высокой конкуренцией среди молодого населения.

Традиции и менталитет

Менталитет южных корейцев ничем от азиатского не отличается. Настороженного отношения к приезжим нет совершенно, но четко прослеживается уважительное отношение к старшим. С бабушками и дедушками тут никто не спорит, даже с чужими.

Уровень жизни выше, чем в России, но как таковой жизни нет, потому что проходит она под девизом «заработать больше денег и добиться высокого статуса». В частности, корейские праздники проходят не так, как в России, да и даты многих не совпадают с европейскими аналогами.

Высокий темп – одна из главных черт, которая прежде всего заметна в столице. Корейцы любят все делать быстро. Видимо, поэтому у них самый быстрый в мире интернет и языковые курсы, обещающие результат за считаные недели. Точно так же быстро любые секреты становятся достоянием широкой общественности.

Корейцы никогда не выставляют эмоции напоказ. Никогда не скажут прямо, если им что-то не нравится, но за спиной это обязательно обсудят. При этом слишком много времени уделяют собственной внешности, не жалея денег на пластическую хирургию.

Они очень общительны, но в трудную минуту вряд ли кто-то из хороших знакомых откликнется, а дружить умеют только из выгоды. С другой стороны, охотно придут на помощь потерявшимся или заблудившимся иностранцам.

Корейцы всегда подчеркнуто вежливы, не любят хамства и сами его не проявляют, в меру алчны и щедры, могут быть заботливыми и беззаботно веселыми.

Востребованные профессии для эмигрантов

Куда берут на работу приезжих? Мигрантов без особых навыков охотно принимают на должности уборщиков, сезонных сотрудников, разнорабочих.

Если у приезжего есть образование по рабочей специальности и минимальный уровень знания корейского языка, его охотно примут в:

• производство мебельной продукции;
• добыча продуктов моря, их переработка;
• работа в фермерских хозяйствах;
• строительных специальности;
• производство текстильной продукции;
• кондитеры, бармены, официанты;
• прочие специальности.

Выходцам из других стран сложно устроиться на высокооплачиваемую работу – предпочтение отдают коренным жителям страны. Но шанс есть – при должном уровне языка, с высшим российским образованием и опытом работы в российских компаниях могут взять на хорошую работу. Проявив усердие, можно быстро продвинуться по карьерной лестнице. Уровень кадрового менеджмента в стране высокий и инновационный. Но необходим вид на жительство.

Насколько велик шанс трудоустройства? Есть несколько нюансов, помогающих устроиться на хорошо оплачиваемую работу:

• всегда опрятный внешний вид – корейцы помешаны на собственном облике, и мигрантом не позволяют «распускаться»;
• отсутствие лишнего веса – единственная страна в мире, в которой могут отказать в трудоустройстве из-за лишних килограммов;
• соблюдение этических норм страны и традиций;
• знание языка.

Лишний вес взывает недоумение у приезжих. Не так важен уровень специального образования, как идеальное телосложение. Имея лишний вес можно легко остаться без работы, а не имея специальных знаний – нет. Корейцы считают, что получить навыки можно в процессе труда, а лишние килограммы – результат лени. Из ленивого человека не получится хорошего работника!

Процедура получения гражданства

Когда способ получения местного гражданства был выбран, необходимо подготовить ряд документов. Их оформляют самостоятельно или это делает работодатель в случае с профессиональной эмиграцией.

Куда обратиться с заявлением

На официальном сайте корейской миграционной службы указан перечень адресов миграционных центров, куда необходимо подать заявление и остальной пакет документов. Жители крупных городов Кореи (например, Сеул, Квачон, Сонгнам и Ханам) должны обратиться в единый миграционный центр. Заявление подается по месту жительства в отдел по вопросам граждан.

Необходимый пакет документов

Чтобы законно осуществить иммиграцию, необходимо правильно собрать и подготовить документы:

• заявление;
• оригинал и копия загранпаспорта;
• копия визы;
• копия заполненных страниц внутреннего паспорта родной страны;
• выписка с места жительства в своей стране с перечислением всех прописанных квартиросъемщиков. Вместо этого документа можно подать оригинал внутреннего паспорта или нотариально заверенное свидетельство о рождении;
• справка о наличии 60 млн вон и более на счете;
• рекомендации от местного подданного или от нескольких граждан. Эти люди являются гарантами, они предоставляют справки с работы в качестве поручительства;
• справка об отсутствии судимости;
• заявление с присягой Корее;
• оплата пошлины на сумму 300000 вон;
• сведения о семье.

В иммиграционной службе могут потребовать указать семейное положение, наличие детей, а также семейную книгу каждого члена семьи. Еще один важный документ – сертификат о знании корейского языка. На официальном сайте указано, что все копии подаются с оригиналами документов.

Сроки и стоимость оформления

В зависимости от типа документов варьируется стоимость оформления каждого из них. Например, заявление на натурализацию обойдется в 300 тыс. вон – 265 долларов.

Возможные причины отказа

Среди наиболее распространенных причин отказа – подача недостоверных данных о своей персоне. Также в гражданстве могут отказать, если соискатель не выполнил требование для получения паспорта – не прожил на территории страны определенное количество времени. Недостаток средств на счете также является веской причиной для отказа. При нарушении миграционных законов следует быть готовым к отказу в гражданстве – республика серьезно относится к правонарушителям. Если есть основания полагать, что кандидат может угрожать порядку в стране, то в большинстве случаев выдается извещение с отказом.

Чтобы избежать неприятных недоразумений, нужно серьезно подойти к сбору документов. Заранее отыскать людей, которые будут выступать поручителями для соискателя. Лучше несколько раз проверить каждый пункт требований, чем снова потратить время на исправление и ожидание вердикта.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2021 г.

В Южной Корее практически отсутствует настороженное отношение к приезжим. Руководители компаний ценят сотрудников за трудолюбие и исполнительность, независимо от национальности. Заработная плата — «белая». Доплат в конверте не предусмотрено.

Уровень зарплаты зависит как от опыта, так и от статуса компании на рынке. Например, SAMSUNG выплачивает сотрудникам большие суммы. В противном случае это может отразиться на имидже корпорации.

Если рассматривать средние показатели, после уплаты всех налогов суммы будут следующими:

Позиция	Зп, $ в месяц
Рекламщик	3000
Полицейский	4000
Уборщица	1400
Администратор	3300
Медсестра	1800
Менеджер по туризму	3200
Таксист	50 в сутки
Грузчик	1500
Менеджер по маркетингу	3400
Водитель	3000
Сварщик	2800
Менеджер по персоналу	3600
Рабочий	1500
Юрист	3800
Строитель	2000
Программист	4000
Менеджер по продажам	3500
Инженер	3500
Гид	2500
Пожарный	3500
Учитель	2700
Бизнес-аналитик	4800
Электрик	3000
Хостес	2500
Машинист	3200
Инженер	5000
Няня	5 в час
Продавец	2300
Горничная	1800
Бухгалтер	2800
Управленческие должности	7000
Врач	3000
Банкир	8500
Стоматолог	3400

В стране всегда востребованы следующие профессии:

• ученый;
• IT-специалист;
• инженер;
• учитель.

Профессионалов ценят на вес золота. Специалисты в сфере IT-технологий, например, могут зарабатывать от 15 000$ и выше. Знание корейского языка — важнейшее условие трудоустройства.

Надо отметить, что в Сеуле, Пусане, Тэгу, Тэджоне, Инчхоне самые высокие зарплаты, что связано с интенсивной урбанизацией, а в провинции заработок вдвое меньше, это сопоставимо с ценами на услуги и товары в данных регионах. Трудоустройство в Южной Корее исключительно легализированное, не существует понятия «черная» и «белая» зарплата. С увеличением опыта и стажа заработная плата увеличивается.

Сотрудники компаний, имеющих высокий статус на рынке получают высокие зарплаты, иначе фирма может испортить себе репутацию. Общий семейный бюджет в Южной Корее составляет в среднем 30 563 $ в год. Корейцы, работающие в крупных компаниях, зарабатывают около 58 тысяч долларов в ежегодно. Работники же средних и малых предприятий получают до 31 тысячи долларов в год.

Минимальная зарплата

Официальная минимальная оплата труда корейца в 2021 г. составляет 7$ в час. Прожиточный минимум на месяц — 1050$. Эта сумма взята с учетом 16% увеличения, сделанного в начале года.

Правительство планирует сократить рабочую неделю с 68 до 52 часов, что может отразиться на общей сумме дохода. Это решение было принято с целью повышения показателей рождаемости.

Максимальная зарплата

Самые оплачиваемые должности в стране:

• генеральный директор;
• ректор вуза;
• депутат Национальной ассамблеи;
• госслужащий высокого ранга;
• лоцман;
• пластический хирург;
• специалист в области IT-технологий.

Уровень оплаты подобных профессий начинается от 10 000$ и выше.

Статистика

Республика способна предложить весьма высокий уровень заработных плат. Так, согласно статистике за 2021 год средняя зарплата в этой стране равнялась почти 3200 долларов. Но эта сумма без учёта налоговых взносов в государственный бюджет. По итогу всех отчислений человек получает на руки около 2,3 тысяч долларов.

Размер средней зарплаты в Южной Корее

Если сравнить Южную Корею с другими странами, то по уровню заработных плат эта страна занимает десятое место. При вычете всех налогов в среднем кореец получает около 25000 долларов в год.

Согласно официальным данным минимальной заработной платой в южной Корее является сумма в 1128 долларов. Но как показывает практика, 1015 долларов – эта сумма с налогами. После вычета всех необходимых налогов наёмному работнику остаётся всего 800 долларов. Оформить визу для въезда в Корею можно в посольстве страны.

Узнайте из видео:

• какова реальная зарплата в Южной Корее;
• из чего складывается оплата труда.

Средняя стартовая зарплата

В рейтинге легкости ведения бизнеса Южная Корея состоит в первой пятерке из 190 представленных в нем стран. Русский мигрант, как правило, начинает трудовой путь не с создания собственной компании, а с работы в производственной сфере.

Стартовая заработная плата составляет 660–700$ в месяц для женщин и 750–800$ для мужчин. Через несколько месяцев эта цифра может вырасти до 1000$.

Основные направления работы для приезжих:

Мужские	Женские
Пошив джинсов.	Работа на предприятиях легкой и пищевой промышленности.
Строительство.	Обработка морепродуктов.
Работа на ферме.	Изготовление кондитерских изделий.
Добыча и переработка морепродуктов.	Производство текстиля.
Производство мебели.
Вахта.

В большинстве случаев работодатель предоставляет сотрудникам жилье в виде переносного домика и питание.

Налогообложение

После переезда нужно быть готовым отдавать часть заработанных денег в казну страны. Налоговая система Южной Кореи схожа с российской. Платежи в пользу государства делятся на государственные и местные. Налогообложение и процентные ставки юридического лица внутри страны: НДС – 10%, налог на индивидуальное потребление – 5-20%, налог на юридическое лицо – 10%, подоходный налог (на резидента) – 6-35%. Государственный налог – это налог, взимаемый государством с граждан для формирования государственного бюджета. Налог на юридическое лицо включает в себя три вида: на доход за каждый финансовый год, погашение задолженности, на земельный доход.

Предпринимателям из-за рубежа, решившим осуществлять деятельность в пределах южнокорейского государства, предоставляется специальный кредит, который позволяет уплачивать налоги во время становления бизнеса. Однако получить его можно, только если предприятие не относится к производственному сектору. Деньги направляются на погашение НДС, взимаемого при покупке необходимой для работы продукции и товаров.

Особенности налоговой системы позволяют иностранцам чувствовать себя на равных позициях с коренным населением. Сборы с трудовых мигрантов идентичны взимаемым с граждан страны. Среди непривычных для россиян налогов на первом месте находится пошлина, взимаемая при прохождении некоторых косметических процедур. Подтяжка лица или груди сопровождается дополнительными выплатами в пользу государства.

В Корею едут из-за зарплаты

Я думаю, что самая первая причина, по которой кзахстанцы едут в Корею, это зарплаты. В Южной Корее минимальная месячная заработная плата составляет 1 200 долларов, а средний месячный заработок в Южной Корее, согласно данным международной организации труда, равняется 2 800 долларов. Если вы идёте работать в такие компании как Samsung или LG, то там начинающие свою карьеру работники (по данным исследовательской группы «Сарамин») получают в месяц в Samsung 4 017 долларов, а в LG 4 100 долларов. Причём чем выше ваш опыт работы, квалификация и стаж, тем больше, соответственно, вы будете получать

Важно понимать, что корейцы высоко ценят хорошее образование и трудолюбие. За несколько лет здесь можно сделать неплохую карьеру, если отдаваться делу с душой и рвением

При этом необходимо помнить, что Корея – это вторая в мире страна по росту ВВП, поэтому постоянно нуждается в работниках. Здесь нет такого презрительного отношения к приезжим, как во многих европейских странах. Жильё относительно дешёвое: работая на фабрике, вы сможете снять себе небольшую квартиру за 300-400 долларов в спальном районе. Для сравнения, в Казахстане уровень минимальной зарплаты составляет 22 859 тенге. К слову, согласно рекомендациям Международной организации труда, зарплата в час должна быть не менее трёх долларов. В связи с этим Южная Корея является привлекательной страной для трудовой миграции в том числе и среди казахстанцев.

Необходимые документы

Для иммиграции в Южную Корею понадобятся следующие документы:

• фотография размером 4 на 5 см;
• оригинал и скан паспорта резидента родной страны;
• оригинал и копия заграничного паспорта;
• при поездке с детьми – свидетельство о рождении и другие документы на ребенка;
• при переезде к супругу – свидетельство о заключении брака;
• подтверждение финансового благосостояния и обеспеченности. Например, выписка со счета в банке. Минимальная сумма – 30 млн вон на семью или одного кандидата;
• документы, которые подтверждают родственные связи с коренным жителем страны;
• документы, подтверждающие факт этнических корней в Южной Корее;
• документы об аренде или покупке недвижимости;
• заявление на получение статуса и пояснительная записка, касающаяся личности кандидата (например, плюсом будет занятие научной деятельностью, совершенные открытия и т.д.);
• квитанция об оплате сбора в установленном размере.

Получение паспорта Южной Кореи

Бумажного паспорта, как в России, в Корее нет. Здесь есть регистрационное удостоверение личности, которое оформляется по типу ID-карточки. Оно представляет собой пластиковую карту с указанием всех личных данных гражданина. На карте присутствует цветное фото, а также все личные данные, которые есть в обычном внутреннем паспорте:

• имя;
• год и место рождения;
• пол;
• отношение к воинской обязанности;
• прописка.

Если извещение содержит положительный ответ, то иностранец приходит в миграционный центр, где ему дают соответствующие документы на получение карточки. Гражданство Кореи дает возможность безвизового посещения большого количества стран мира.